職位描述： 通過(guò)商業(yè)資源整合、渠道等方式進(jìn)行項(xiàng)目招商（招租） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、服從管理、偶團(tuán)隊(duì)精神 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶資源優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、基于公司的平臺(tái)支持，為客戶解答代賬業(yè)務(wù)（代理記賬）方面的相關(guān)咨詢，并促成簽單； 2、通過(guò)電話、微信等進(jìn)行代理記賬服務(wù)產(chǎn)品銷售，完成客戶開(kāi)發(fā)； 3、線下開(kāi)發(fā)新客戶，拓展異業(yè)合作渠道，完成市場(chǎng)開(kāi)拓指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系； 任職要求： 1、為人誠(chéng)信正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2、具備良好的交流、溝通能力！ 3、熱衷于銷售行業(yè)。 4、專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限！年齡18歲-35歲。（男女不限）愿從最基層學(xué)起！ 工資福利： 1.無(wú)責(zé)底薪2000元/月（階梯制+高額提成）月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+帶薪年假+晉升機(jī)會(huì)+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn)； 2.按國(guó)家法定節(jié)假日休假； 3.員工可享受生日、節(jié)日及各種福利。 培訓(xùn)體系: 1.強(qiáng)大的帶薪崗前培訓(xùn)。 2.資深的內(nèi)部培訓(xùn)講師；帶薪培訓(xùn)基礎(chǔ)代賬知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3.公司重視員工的培養(yǎng)及提升，不定期外聘專業(yè)講師進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。 4.公司正在全力擴(kuò)張中，晉升機(jī)會(huì)比你想象的更多！ 5.周末雙休，朝九晚六

1、形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，愿意打電話 3、五險(xiǎn)一金，雙休，朝九晚五

上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 開(kāi)發(fā)客戶促交成單 月入4K-8K

工崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職要求： 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、善于溝通，富有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開(kāi)展工作能力； 3、能承受工作壓力，愿意和公司共同發(fā)展成長(zhǎng)的 4、形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷 崗位待遇： 1、薪資：無(wú)責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊(cè)及線下業(yè)務(wù)提成（綜合工資4000-8000，具體面談）； 2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、員工生日會(huì)，員工聚會(huì)團(tuán)建，重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利； 3、周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日休假； 4、發(fā)展：崗前培訓(xùn)，每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 5、上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午14:00-18:00

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體，并針對(duì)客戶需求介紹公司業(yè)務(wù)。同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作，及時(shí)有效進(jìn)行回訪跟蹤，較終達(dá)成合作； 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)，可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議； 3、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合，超額完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4、建立個(gè)人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系，促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源； 任職要求 1、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件； 2、有較強(qiáng)溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，銷售觸覺(jué)敏感，對(duì)目標(biāo)有較高追求，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感

業(yè)績(jī)提成

1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃，執(zhí)行公司招聘流程，主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道，建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程，包括：發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場(chǎng)面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司，建立企業(yè)人才資源庫(kù) 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表（周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等），并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

1、年齡18-35歲，學(xué)歷不限、性別不限。 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，無(wú)經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 3、具備良好的溝通及談判能力。 4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的事業(yè)心及進(jìn)取精神。

任職資格： 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)、土木工程、風(fēng)能與動(dòng)力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有兩年及以上相關(guān)商務(wù)公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.善于與人溝通，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力； 4.了解基本的商務(wù)禮儀，擅長(zhǎng)應(yīng)酬與交際，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能出差； 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 6.開(kāi)朗大方，形象氣質(zhì)佳； 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司建立和發(fā)展與相關(guān)行政、事業(yè)單位、企業(yè)單位的良好關(guān)系； 2.協(xié)助總監(jiān)處理公司相關(guān)的對(duì)外公關(guān)、商務(wù) 接待、客戶維護(hù)和開(kāi)拓工作； 3.負(fù)責(zé)客戶接待工作，包括接待活動(dòng)策劃、陪同客戶參觀公司、工廠等； 4.策劃節(jié)日慰問(wèn)客戶等活動(dòng)； 5.完成上級(jí)交代的其他工作。