有較強(qiáng)的管理能力，熟悉房地產(chǎn)知識(shí)，房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉一手樓盤流程，熟悉二手房各個(gè)流程。具備團(tuán)隊(duì)精神 ，服從公司管理 ，有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000，?高提成?成交獎(jiǎng)。月休四天。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30.

服從安排 有團(tuán)隊(duì)精神 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘10-20人

一、工作內(nèi)容 1.采集、核實(shí)和分析客戶與房源的信息 2.帶客戶看房，測(cè)算購(gòu)房費(fèi)用 3.拓展信息、拓展盤源和客源，針對(duì)已有的盤源和客源進(jìn)行匹配。 4.對(duì)已有的盤源進(jìn)行勘察，邀約客戶看房。 5.給廣大的業(yè)主客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 二、工作時(shí)間及休息 上午8:30-12:00 14:00-18:00 一月4休，采取調(diào)休制度。 三、崗薪提成及福利 底薪（1800-2500）+30%-50%高提成（不封頂）+獎(jiǎng)金福利+入職培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)聚餐旅游+保險(xiǎn)。只要肯努力月入過萬(wàn)不是問題?。?！ 四、崗位要求 1、男女不限、學(xué)歷不限、 2、經(jīng)驗(yàn)不限，但要懂基本的電腦操作。 3、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 4、要有一顆熱忱的心，想要賺錢的心。 在這里我們沒有官僚教條主義，在這里我們拒絕平庸，在這里你可以天馬星空，但不能眼高手低，在這里你可以任性**，但你要愛公司愛小伙伴，在這里你可以不完美不周全，但你必須有想法有激情?。?！ 只要你是一個(gè)有能力有理想有干勁的年輕人，那么請(qǐng)加入我們，讓我們一起成長(zhǎng)，一起創(chuàng)造美好的未來(lái)！！ 職位招聘10-20人

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，搭建銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì)； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 基本薪資：無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪（10000-15000）上不封頂； 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才，條件你來(lái)開！

團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+門店分紅+獎(jiǎng)金

不需要你懂得法律知識(shí)，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談，前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作； 2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃 4、根據(jù)上級(jí)安排，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，性格開朗，具備良好的溝通能力，懂的隨機(jī)應(yīng)變； 薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.?其他：五險(xiǎn)?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 3.?晉升渠道：銷售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理，儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時(shí)間：朝九晚六?上半月雙休下半月單休（月休6天），根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假！

不需要你懂得法律知識(shí)，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，入職有經(jīng)理+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談，前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作； 2、搭建銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃 4、根據(jù)上級(jí)安排，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，性格開朗，具備良好的溝通能力，懂的隨機(jī)應(yīng)變； 薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.?其他：五險(xiǎn)?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 3.?晉升渠道：銷售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理，儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時(shí)間：朝九晚六?上半月雙休下半月單休（月休6天），根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假！

1、店鋪人員管理 2、貨品陳列管理 3、日常店鋪管理

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針及銷售利潤(rùn)目標(biāo)，合理分配計(jì)劃，擬定本部門每個(gè)銷售代表完成計(jì)劃的具體措施，并組織實(shí)施。 2、定期拜訪重點(diǎn)客戶，督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì)，聽取對(duì)公司產(chǎn)品的意見和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。 3、檢查、督導(dǎo)銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進(jìn)行工作，做好客戶店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。 4、了解客戶、熟悉市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息，不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。 5、監(jiān)控貨款管理，及時(shí)收回貨款，降低產(chǎn)品在儲(chǔ)運(yùn)中的損耗，減少行政費(fèi)用開支，消除壞賬，完成和超額完成銷售利潤(rùn)指標(biāo)。 6、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作，針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn)，督促提高工作績(jī)效。 任職要求： 1、有DCP或者BIPB過氧化物銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有化工類銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

1、男女不限，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力及銷售能力。 2、熟悉電腦操作，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開發(fā)酒店潛在消費(fèi)客戶。