欽州運營培訓經理招聘
桂聘提供2025年8月欽州運營培訓經理最新招聘，欽南區(qū)1條，更多運營培訓經理運營培訓經理培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備店長
4000-8000元
2025-07-27
周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金，加班費，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費培訓，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數據外理，資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務，宣傳公司產品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經理-大區(qū)經理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業(yè)的后臺培訓支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：紡紗加工；面料紡織加工；針紡織品及原料銷售；針紡織品銷售；家用紡織制成品制造；服飾制造；服裝制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；棉花加工；棉花收購；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：服裝服飾零售;鞋帽零售;箱包銷售;日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；服裝服飾零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目:服裝服飾零售;鞋帽零售;箱包銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
設計、生產、加工、銷售：服裝。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目:服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
家用電器銷售及安裝、維修服務；手機、數碼器材、電腦、辦公用品、家具、廚具、服裝、箱包、鐘表、汽車用品的銷售；普通貨物道路運輸及裝卸、搬運服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
