
欽州員工培訓招聘
桂聘提供2025年8月欽州員工培訓最新招聘,欽南區(qū)92條靈山縣13條,有五險等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政經(jīng)理(養(yǎng)雞事業(yè)部)
10000-15000元2025-08-02鄧女士工作職責:
1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級管理層合作,根據(jù)養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動支持業(yè)務目標。
2、負責養(yǎng)雞事業(yè)部的招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道開發(fā)、面試流程設計與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進。
3、管理內(nèi)部人才流動,確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務部門的發(fā)展需求。
4、實施績效管理體系,包括目標設定、績效評估、績效反饋及績效改進計劃,以提升團隊整體績效。
5、識別員工發(fā)展需求,設計并執(zhí)行培訓和發(fā)展計劃,包括技能提升、領導力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃,促進員工個人成長和組織人才梯隊建設。
6、制定并調(diào)整具有競爭力的薪酬福利方案,確保內(nèi)部公平性和外部市場競爭力,設計激勵機制以提高忠誠度。
7、維護良好的員工關系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力和士氣。
任職要求:
1、人力資源管理、心理學、工商管理或相關專業(yè)本科及以上歷;
2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗;
4、積極主動,高度的責任心,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
廠長
8000-10000元2025-08-02崗位職責:
1、全面負責減水劑生產(chǎn)工廠的日常運營,包括生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、安全管理、人力管理等,確保公司的高效運營;
2、領導團隊完成生產(chǎn)任務、協(xié)調(diào)各部門高效協(xié)作;
3、負責工廠團隊建設、員工培訓及績效考核,提升整體管理水平;
4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理,確保能按時按量保質(zhì)完成,安排司機順利將貨物送達客戶指定地點;
任職要求:
1、本科以上學歷,管理學、無機非金屬材料工程相關專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放款;
2、具備2年以上工廠全面生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉減水劑生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;
3、出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導力,能承受工作壓力;
4、具備較強的分析解決問題能力;
5、責任心強,作風嚴謹,具備良好的溝通能力
福利待遇:
1、五險、帶薪年假、節(jié)日福利
2、包吃包住
3、完善的職業(yè)發(fā)展晉升體系 -
選礦工程師/助理工程師
7000-14000元2025-08-021、負責高鎳锍球磨及儲存車間(磨礦崗位)建設期設備、管道安裝質(zhì)量督導;
2、根據(jù)生產(chǎn)需要,開展必要的試驗研究,包括試驗方案編制、試驗內(nèi)容實施、試驗報告撰寫等;
3、負責編制高鎳锍球磨及儲存車間SOP文件、體系文件、員工培訓資料等技術文件;
4、督導磨礦生產(chǎn)過程中,SOP及體系文件的執(zhí)行情況;
5、合理處置磨礦一般性工藝問題;
6、負責高鎳锍球磨及儲存車間生產(chǎn)操作人員的作業(yè)指導及工藝培訓; -
設備部長
15000-20000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn召開班組晨會,做好考勤記錄,做好交接班事項安排和當班工作任務分配,傳達上級指示和要求; 2、負責當班出現(xiàn)的設備故障報修申請進行督導實施和處理; 3、監(jiān)督對生產(chǎn)崗位的電氣設備操作維護狀況; 4、負責下屬員工當天的工作進行考評和計分 …… ,記錄獎懲情況; 5、負責維修人員的日常管理,對維修班長、工程師等進行月度績效考核、年度績效考核; 6、配合各級部門執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度; 7、組織制訂、實施部門員工培訓計劃; 8、負責本部門人員安全教育 -
副總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn并了解關鍵控制點,了解異物管控; 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、設備和工藝技術相關知識; 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 崗位職責: 工作職責: 一、安全管理 1.制定培訓計劃 …… ,監(jiān)督各主管組織安全培訓; 2.負責組織安全隱患點整改。 …… 六、培訓管理 1.負責組織公司制定的各項規(guī)章制度的培訓; 2.負責組織作業(yè)指導書的培訓; 3.負責組織員工的基本素養(yǎng)的培訓; 4.負責組織新員工的崗位培訓。 …… 3.安排、指導及考核下屬員工的工作,提供溝通協(xié)調(diào)及資源支持,培訓、培養(yǎng)下屬團隊,提升團隊業(yè)務素質(zhì)和工作能力。 八、其他:完成領導交辦的其他工作。 -
三元車間主任
12000-20000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力; 崗位職責 1.負責組織生產(chǎn)計劃達成; 2.負責車間區(qū)域物料管理; 3.對本車間產(chǎn)品質(zhì)量控制; 4.參與車間成本核算管理; 5.參與績效管理; 6.負責車間員工培訓 -
廠區(qū)物業(yè)項目經(jīng)理
7000-10000元2025-08-02張宇杰(三)團隊管理 ?管理項目團隊(含保潔、客服、工程等崗位),負責員工培訓、績效考核及工作分配。 ?協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保各崗位協(xié)作順暢,提升團隊執(zhí)行力。 -
主治/副主任/主任醫(yī)師(眼科)
8000-10000元2025-08-02龍玨琪薪資福利及人才培養(yǎng): 1.醫(yī)院實行五天工作制,提供具有競爭力的薪酬與福利(可提供住宿),繳納五險一金,為各序列崗位骨干員工提供各種培訓與進修機會。 …… 2.集團總部為眼科碩士設立了專項培訓基金8萬元/人,眼科博士設立科研基金10萬元/人。每年幾百人次國內(nèi)外交流與學習機會。 -
熟悉招聘、培訓,及員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理;? 3. 擅長處理員工關系及薪酬福利管理,具備良好的制度建設及推進能力、及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;? 4.
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人力資源專員/助理
6000-8000元2025-08-02fengsixian@shhuayi.com崗位職責: 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作,組織簽訂勞動合同 …… ,依法對員工實施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構,做好勞動紀律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。 …… 包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓大綱,根據(jù)公司項目發(fā)展進程,制定年度培訓計劃 …… ,尋找并合理配置培訓資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家及當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī),熟練運用office辦公軟件; 4 -
安全閥校驗員
5000-6000元2025-08-014.有C證以上駕照,熟練小車駕駛; 5.吃苦耐勞,工作積極,有安全閥校驗經(jīng)驗者優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先錄用, 6.待遇福利 (1)周末雙休,8小時工作制; (2)提供上下班接送,提供公司附近的員工宿舍 …… ; (3)享有帶薪的年休假及國家規(guī)定的各類法定假期(包括廣西假期); (4)按相關規(guī)定合法繳納社保及公積金; (5)提供各類培訓機會,可以去上海、西安、武漢等地培訓學習。 …… 薪資結構: 工資 = 基本工資 + 崗位工資 + 月度績效獎金 + 年終獎金 + 開車補助 + 出差補助 + 五險一金 福利待遇: 1、周末雙休,8小時工作制; 2、提供上下班接送,提供公司附近的員工宿舍 …… 一分耕耘一分收獲,公司全體員工期待您的加入! -
客房部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01溫小姐1、5年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗,熟悉客房各環(huán)節(jié)業(yè)務流程,有較強的溝通、協(xié)調(diào)及團隊管理能力; 2、熟悉酒店客房的經(jīng)營管理工作,具有較強的培訓能力; 3、督導客房各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對客房部各項工作實施全面監(jiān)管 -
市場開發(fā)專員
5000-6000元2025-08-01熟練小車駕駛; 4、理工專業(yè),具有良好的商務禮儀素質(zhì),綜合素質(zhì)好,語言表達能力強; 5、完成領導臨時交辦的其他工作; 7、福利待遇 (1)周末雙休,8小時工作制; (2)提供上下班接送,提供公司附近的員工宿舍 …… ; (3)享有帶薪的年休假及國家規(guī)定的各類法定假期(包括廣西假期); (4)按相關規(guī)定合法繳納社保及公積金; (5)提供各類培訓機會,可以去上海、西安、武漢等地培訓學習。 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01雷德江待遇: 1.按每周五天制,周末雙休,實習生包吃包住; 2.員工享有國家法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等帶薪假期; 3.入職后,繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險); 4. …… 員工生日當月享有生日津貼; 5.工作滿一年,享受年齡工資; 6.入職培訓、崗位技能培訓等各類內(nèi)外部培訓機會。 -
督導人事專員每月考勤的統(tǒng)計匯總工作,為結算薪資提供依據(jù); 6、負責薪酬福利的制作和線上錄入; 7、每月及時準確的申報社保、公積金; 8、直接負責行政費用的年度預算的編制,月度預算費用的把控; 9、開展員工培訓工作 …… ,包括培訓需求調(diào)研、培訓資料準備、培訓現(xiàn)場組織及培訓效果反饋收集等,助力員工能力提升。? …… 10、處理員工關系相關事務,如解答員工關于社保、公積金、考勤等方面的咨詢,配合調(diào)解員工糾紛,維護良好的員工關系。? 11、完成上級領導安排的其他工作等。
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