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欽州營運(yùn)經(jīng)理招聘 logo

欽州營運(yùn)經(jīng)理招聘

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2025-08-08
黃創(chuàng)
tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先
工作職責(zé):
1.學(xué)習(xí)崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運(yùn)知識;
2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動推廣;
3.確保員工和顧客100%滿意;
4.完成餐廳店長安排的其他事項;
任職資格:
1.大專學(xué)歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的服務(wù)意識;
3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏;
4.具備良好溝通技巧、不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊合作精神及工作責(zé)任心;
薪資福利:
1.提供免費(fèi)住宿
2.入職滿一年即享全薪年假;
3.享受免費(fèi)的工作餐;
4.給家人發(fā)放孝心基金;
5.年底發(fā)放年終獎
您還將獲得:
1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍;
2.經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能;
3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會:餐廳見習(xí)經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長
4.全面而實用的在職培訓(xùn),提升工作績效和個人能力;
5.在溝通能力和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運(yùn)助理對工作的執(zhí)行和落實;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成項目的整體招商工作;
3、負(fù)責(zé)每天班會的工作交接及工作安排;
4、負(fù)責(zé)部門員工每月排班、出勤的查核、匯總及上報;
5、負(fù)責(zé)樓層公共設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和公共環(huán)境衛(wèi)生安全狀況的巡視,協(xié)助工程、保潔進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)和管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理商場各類投訴及突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)商戶費(fèi)用的催繳工作;
8、負(fù)責(zé)每日對助理儀容儀表的監(jiān)督;
9、與各部門保持良好的互助關(guān)系,促進(jìn)部門之間的溝通協(xié)調(diào);
10、做好與商戶的溝通工作,定期訪談并做好記錄,與商戶保持良好的合作關(guān)系;
11、配合策劃完成商戶活動內(nèi)容征集、活動布置、活動監(jiān)管、活動洽談等工作;
12、對商戶投訴營運(yùn)助理、工程、物管、保潔等人員行為進(jìn)行稽查、監(jiān)督并客觀向部門經(jīng)理進(jìn)行反饋,由經(jīng)理與其他部門經(jīng)理進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
13、及時處理工程或物管提出需要與商戶協(xié)調(diào)配合的相關(guān)問題;
14、認(rèn)真接受商戶的咨詢與投訴,做好記錄、及時處理、及時追蹤、及時反饋,及時幫助商家解決實際困難和合理要求。務(wù)求解決問題,取得實效
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有1年以上招商營運(yùn)崗位經(jīng)驗,有招商資源優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度,
2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
3、建立營運(yùn)規(guī)范體系,并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報公司審批;
4、負(fù)責(zé)商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;
7、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;
8、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;
9、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告;
10、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作;
11、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高部門人員專業(yè)水平;
12、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的管理能力,負(fù)責(zé)商場的招商及運(yùn)營管理;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,有大型商場招商及營運(yùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,熟悉商場的業(yè)務(wù)流程;
4、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與處理;熟悉零售商業(yè)的運(yùn)營與管理;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、前期負(fù)責(zé)市場調(diào)查,招商,同時負(fù)責(zé)運(yùn)營,商家溝通,租金催繳等,要會寫定位方案,招商方案,會用cad,ppt等軟件。
項目位置:南寧江南區(qū)沙井

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
2025-07-27
周小貞
晉升路徑: A、營運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: ( …… 1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達(dá)標(biāo)率排名前
約 4 個崗位
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