
欽州業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月欽州業(yè)務(wù)管理經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)15條,更多業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-08-08馬明奎客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;
3、 有強(qiáng)烈的掙錢欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
4、 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識
5、 有銷售工作經(jīng)驗或汽車4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢】
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團(tuán)隊經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊銷售策略,確保團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任;
2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊的客戶管理,保證團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成的可持續(xù)性;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團(tuán)隊的獲客能力;
4、 搭建自己的團(tuán)隊,培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊;
5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、 三年以上工作經(jīng)驗,一年以上銷售管理經(jīng)驗,有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團(tuán)隊、管理團(tuán)隊,善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識,誠實正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動。
薪資待遇:底薪3000+個人提成+團(tuán)隊管理提成
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 -
營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-08-08魯靖港灣7號水匯中心-營銷經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集市場信息,包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場最新動態(tài)等,并將信息反饋上級;
2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計劃;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有資源,如期完成市場推廣及公司要求的營業(yè)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù),及時、妥善地解決問題;
5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求;
6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評核。
崗位要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗及養(yǎng)生會所業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力,良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達(dá)能力;
4、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)及抗壓能力。 -
售前工程師
6000-8000元2025-08-06李女士一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息化項目的售前客戶對接,深入理解客戶業(yè)務(wù)場景、痛點和核心需求;
2.主導(dǎo)或深度參與客戶需求調(diào)研、梳理、分析,將模糊需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的項目需求規(guī)格;
3.基于客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、產(chǎn)品等),設(shè)計并編制專業(yè)、有競爭力的信息化解決方案建議書、技術(shù)方案文檔;
3.熟練使用原型圖工具(如Axure RP, Mockplus等)制作方案原型/演示DEMO;使用流程圖工具(如Visio, Lucidchart等)清晰描述業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)架構(gòu)或?qū)嵤┓桨福?br /> 4.負(fù)責(zé)信息化項目的投標(biāo)工作,包括標(biāo)書解讀、資格預(yù)審、投標(biāo)策略制定;
5.組織并主導(dǎo)投標(biāo)文件的編寫、整合、審核(技術(shù)方案、商務(wù)文件、資質(zhì)證明等),確保標(biāo)書響應(yīng)性、完整性和高質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)項目合同的起草、審核、談判與簽訂流程管理。與法務(wù)、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保合同合規(guī)性;把控合同條款風(fēng)險(范圍、交付、付款、知識產(chǎn)權(quán)、保密等),維護(hù)公司利益;
7.隨公司領(lǐng)導(dǎo)或獨立拜訪重要大客戶,建立并深化戰(zhàn)略合作關(guān)系;深入了解大客戶的組織架構(gòu)、決策鏈和長期發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)大客戶的日常關(guān)系維護(hù),及時響應(yīng)客戶訴求,提升客戶滿意度和忠誠度;識別大客戶的潛在新商機(jī),推動持續(xù)合作;
8.負(fù)責(zé)所簽訂的大項目或重點項目的進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào)(從簽約到交付關(guān)鍵節(jié)點);作為客戶與內(nèi)部交付/項目團(tuán)隊之間的主要溝通橋梁,確保信息通暢,及時解決項目推進(jìn)過程中的問題;協(xié)助處理項目過程中的商務(wù)變更、風(fēng)險預(yù)警和客戶期望管理;
9.熟練運用Microsoft Office套件(Word, Excel, PowerPoint)高效制作高質(zhì)量的項目建議書、解決方案、匯報材料、商務(wù)文件、數(shù)據(jù)分析報表等;確保所有輸出文檔的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和美觀度。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上信息化行業(yè)(如軟件、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)、云計算、大數(shù)據(jù)、智慧城市等)的商務(wù)、售前顧問、解決方案經(jīng)理或大客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗;
3.具有獨立負(fù)責(zé)復(fù)雜信息化項目售前支持、方案編制、投標(biāo)及合同簽訂全流程的成功經(jīng)驗;
4.具有大客戶開發(fā)、維護(hù)及高層對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.出色的溝通與表達(dá)能力,能夠清晰、專業(yè)、自信地與各級客戶(包括高層管理者)及內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通;
6.優(yōu)秀的分析與解決問題能力,能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求,分析問題本質(zhì),提出有效解決方案;
7.較強(qiáng)的方案編寫與呈現(xiàn)能力,邏輯思維清晰,能獨立撰寫結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容詳實、有說服力的方案文檔和PPT;具備優(yōu)秀的提案和演講能力;
8.熟悉商務(wù)談判技巧,能有效把控談判節(jié)奏,達(dá)成雙贏結(jié)果;
9.了解項目管理基本流程,具備良好的時間管理、任務(wù)推進(jìn)和跨部門協(xié)作能力;
10.具備敏銳的客戶洞察力,善于建立和維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
11.抗壓能力與責(zé)任心: 能承受高強(qiáng)度工作壓力,對工作結(jié)果負(fù)責(zé),積極主動;
12.精通: Word, Excel, PowerPoint ;熟練使用:至少一種主流原型圖設(shè)計工具 (如:Axure RP, Sketch, Figma, Mockplus, Balsamiq等),至少一種主流流程圖/架構(gòu)圖工具 (如:Microsoft Visio, Lucidchart, Draw.io等)。 -
市場營銷
4000-8000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 3、有網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識 …… 、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(柳南)
3000-8000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
證書顧問
3000-6000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 3、有網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識 …… 、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(桂林象山區(qū))
4000-8000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
電話銷售
3000-6000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(欽州)
3000-8000元2025-08-06付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(玉林)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(梧州)
4000-5000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(貴港)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
資質(zhì)顧問(城中)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! -
操作主管
6000-8000元2025-08-04施佩佩3、對客戶進(jìn)行日常維護(hù),接受客戶咨詢,主動、及時反饋業(yè)務(wù)相關(guān)信息。 4、跟蹤業(yè)務(wù)操作情況、向所屬業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理及時進(jìn)行信息反饋與溝通。 5、負(fù)責(zé)貨物接單后的貨物報關(guān),運輸整體流程的運轉(zhuǎn)。 …… 6、熟悉和掌握物流運輸操作各個環(huán)節(jié)的費用成本,進(jìn)行審核、確認(rèn); 7、完成有關(guān)單據(jù)編制、整理和管理。及時進(jìn)行系統(tǒng)相關(guān)信息維護(hù)。 8、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計、對帳并協(xié)助完成結(jié)算工作。 -
安監(jiān)主管
4000-6000元2025-08-02覃小姐5、審核高危作業(yè)安全作業(yè)方案,組織高危作業(yè)安全監(jiān)護(hù) 6、配合經(jīng)理完成內(nèi)外部安全專項總結(jié)、報告、方案等編制工作,以及配合組織安全履職考核。 任職資格: 1、年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷。 …… 3、有3年以上燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷及安全管理工作經(jīng)驗。 4、中級及以上職稱,取得注冊中級安全工程師者優(yōu)先。 5、有工程、技術(shù)、運營、客服等業(yè)務(wù)條線的2個及以上核心業(yè)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 15 個崗位
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黃小姐投遞了 廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司 的 電話銷售 職位2025-07-21
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