
欽州欽南區(qū)需求分析工程師招聘
桂聘提供2025年8月欽州欽南區(qū)需求分析工程師最新招聘,平均工資約為5454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析工程師需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問
5000-6000元2025-07-31羅司平招聘:家顧裝?問、設(shè)計(jì)師、商客務(wù)?服
底薪+業(yè)績獎?金 (工面資?議)
無外需?出展拓?業(yè)務(wù)(在司公?辦工)
無工需?作經(jīng)驗(yàn)(有業(yè)專?培訓(xùn))
工職作?責(zé):
通過?話電?等方?客與式?戶進(jìn)?行有?溝效?通解了?戶客?需求,尋?找銷?售機(jī)?會并?完?售成?銷業(yè)績 -
家裝顧問
6000-11000元2025-07-31葉立民崗位職責(zé):
1.通過電話等溝通方式與客戶建立有效溝通,理解客戶需求;
2.為客戶提供專業(yè)的家裝解決方案,協(xié)助客戶選擇合適的裝修風(fēng)格和材料;
3.維護(hù)和跟進(jìn)客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶預(yù)期;
4.記錄客戶反饋和市場動態(tài),及時與團(tuán)隊(duì)分享,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠有效地與客戶溝通;
2.對家裝行業(yè)有一定的了解,能快速掌握市場動態(tài);
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作;
4.細(xì)心、有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)解決方案。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-07-27謝克儉工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施。
2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等,酷家樂和CAD的熟練操作。
3.材料的選用,在客戶有限的預(yù)算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。
4.與客戶有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求,有效的引導(dǎo)客戶。
任職要求
1.工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)態(tài)度。
2.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具。
3.能夠充分理解上級的指示,具有創(chuàng)造力。
4.具備良好的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新思維。 -
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-07-27李女士1、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃過程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn); 2、有過1-3年在移動產(chǎn)品領(lǐng)域的C端的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(B端和C端都做過的最好); 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案; 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評估提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn); 5、跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力; 6、有豐富的想象力和創(chuàng)造力;良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度的責(zé)任心。
約 4 個崗位
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欽州需求分析工程師招聘工資
¥
5454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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18.2%3K
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9.1%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。