
欽州薪酬績效招聘
桂聘提供2025年8月欽州薪酬績效最新招聘,欽南區(qū)21條欽北區(qū)3條,平均工資約為4580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)主管+社保+薪酬 5000-8000
5000-10000元2025-08-03朱芙榮業(yè)績提成 -
銷售顧問+社保+薪酬4-5000元+法定節(jié)假日
4000-8000元2025-08-03朱芙榮業(yè)績提成 -
商務(wù)主管+五險(xiǎn)+績效+固定周末月休6-8天
3000-8000元2025-08-03朱芙榮業(yè)績提成 -
熱壓主管
8000-9000元2025-08-02方國財(cái)崗位要求:從事膠合板行業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,懂班組管理,組織例會工作、能吃苦耐勞,聽從上級安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
產(chǎn)房主管
8000-9000元2025-08-02鄧女士1、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督產(chǎn)房舍生產(chǎn)情況和生物安全執(zhí)行情況,及時(shí)上報(bào)和解決出現(xiàn)的問題。 2、負(fù)責(zé)組織和統(tǒng)籌產(chǎn)房舍生產(chǎn)管理,制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,操作流程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,確保生產(chǎn)任務(wù)的 完成 3、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好豬場的協(xié)調(diào)工作, 組織和分配技術(shù)力量,指導(dǎo)和監(jiān)督 生產(chǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)方案和技術(shù)措施并組織各部門技術(shù)員落實(shí)和實(shí)施、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技 術(shù)問題,對技術(shù)員和飼養(yǎng)員進(jìn)行培訓(xùn)工作,如母豬飼喂、產(chǎn)程監(jiān)護(hù)、母豬難產(chǎn)的判斷、產(chǎn)后消炎、仔豬寄 養(yǎng)等。 5、負(fù)責(zé)整理和分析本組的生產(chǎn)日報(bào)表、飼料和五金及藥品、疫苗的使用計(jì)劃制定與領(lǐng)取,確保生產(chǎn)的正常 ... -
直銷經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02招聘崗位:直銷經(jīng)理 辦公地點(diǎn):欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數(shù):72人 薪酬范圍:月薪5000起(上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)中國聯(lián)通業(yè)務(wù)拓展 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),建立與客戶、合作伙伴間的溝通渠道。 3、負(fù)責(zé)完成市公司下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 任職要求: 1、年滿18周歲(即2004年1月1日之前出生); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有激情、有想法、想干事,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 3、具備通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
商企直拓經(jīng)理
3000-6000元2025-08-02招聘人數(shù):10人 年齡要求:35歲以下 學(xué)歷要求:高中及其以上學(xué)歷 薪資待遇: 3000-6000元/月,業(yè)績能力強(qiáng)者,侍遇:上不封頂 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+通信補(bǔ)貼 崗位要求:誠信正直、勤奮敬業(yè)、性格開朗、大方得體;具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識,有通信業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:本崗位錄用后簽署第三方勞務(wù)協(xié)議或勞動合同。 -
產(chǎn)房/配懷主管
8000-10000元2025-08-02鄧女士工作地點(diǎn)可選:防城港、欽州市、靈山縣 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配懷/產(chǎn)房崗位標(biāo)準(zhǔn)流程梳理和編寫; 2、SOP文件制訂和課件開發(fā),題庫開發(fā)和維護(hù); 3、組織配懷/產(chǎn)房教練培訓(xùn),培訓(xùn)班考核; 4、駐場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 5、各場配懷/產(chǎn)房崗位操作審計(jì),監(jiān)督 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,適應(yīng)豬場生活,適應(yīng)短期出差,2年以上配懷崗位工作經(jīng)歷,擔(dān)任過1000頭的動態(tài)。 母豬規(guī)模以上配懷/產(chǎn)房主管,動手能力強(qiáng),指標(biāo)成 績排名所在集團(tuán)前20%。 2、善于溝通,有較為出色的演講能力。 3、熟悉電腦操作,有較強(qiáng)文字編輯能力 -
爐前員(冶煉工)
6000-10000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷,接受倒班工作時(shí)間; 2、身體強(qiáng)健,接受火法冶煉廠作業(yè)環(huán)境; 3、有火法冶煉廠同崗位工作履歷優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,服從工作安排。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開、堵熔煉爐風(fēng)口作業(yè); 2、負(fù)責(zé)插拔煤槍、硫磺槍作業(yè); 3、負(fù)責(zé)開、堵渣口,做好渣溜槽和渣口的維護(hù)作業(yè); 4、負(fù)責(zé)開、堵虹吸口和排鎳操作,做好冰鎳溜槽維護(hù)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)風(fēng)淬、水淬和二次風(fēng)口的運(yùn)行維護(hù); 6、負(fù)責(zé)水套爐體、噴槍溫度的定期測量并做好記錄; 7、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域設(shè)備設(shè)施巡檢和工器具的定期檢查,做好臺賬記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并協(xié)同處理; 8、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域的殘?jiān)U料處理,做好崗位6S管... -
船代專員(含外輪)
4000-7000元2025-08-02一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)做好船舶代理服務(wù)(含外輪),出外勤,代理外輪時(shí)須能駐船服務(wù)。 2.開展船舶代理業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作,維持較好的外部關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)與代理相關(guān)的對外聯(lián)絡(luò),含聯(lián)檢單位以及碼頭商檢拖輪等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作。 4.持續(xù)跟蹤船舶在港動態(tài),及時(shí)做好海事、港口局、引航、拖輪等系統(tǒng)的申報(bào)工作。 5.做好船東,船舶需要的相關(guān)服務(wù)工作(如委托書,加水,接收快遞等)。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),積極配合公司的整體工作安排。 二、任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,航運(yùn)與物流管理、國際貿(mào)易、船舶海事、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè),具有船舶代理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能夠使用英... -
安全閥校驗(yàn)員
5000-6000元2025-08-011.從事安全閥的校驗(yàn)工作,并出具報(bào)告。 2.按照校驗(yàn)計(jì)劃對安全閥進(jìn)行校驗(yàn)。 3.初中以上學(xué)歷,身體健康、男性。 4.有C證以上駕照,熟練小車駕駛; 5.吃苦耐勞,工作積極,有安全閥校驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先錄用, 6.待遇福利 (1)周末雙休,8小時(shí)工作制; (2)提供上下班接送,提供公司附近的員工宿舍; (3)享有帶薪的年休假及國家規(guī)定的各類法定假期(包括廣西假期); (4)按相關(guān)規(guī)定合法繳納社保及公積金; (5)提供各類培訓(xùn)機(jī)會,可以去上海、西安、武漢等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 (6)該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力而定 薪資結(jié)構(gòu): 工資 = 基本工資 + 崗位工資 + 月度... -
費(fèi)用核算業(yè)務(wù)專員
5000-6000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)處理: ①負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的初審工作; ②負(fù)責(zé)報(bào)銷單/借款單掛賬核算處理工作; ③負(fù)責(zé)掛賬憑證.付款憑證的審核工作; ④負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單的核算處理工作。 2、備用金還款處理:負(fù)責(zé)還款核銷的處理工作。 3、清賬及對賬: ①員工供應(yīng)商的清賬; ②月末對賬。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、初級會計(jì)職稱及以上優(yōu)先; 3、熟悉報(bào)銷業(yè)務(wù)處理者優(yōu)先; 4、熟練掌握辦公軟件操作,熟悉SAP ERP相關(guān)模塊操作。 -
業(yè)務(wù)部經(jīng)理(碼頭)
8000-15000元2025-08-013110162332@qq.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營方針,結(jié)合公司實(shí)際情況,組織修訂貨源組織管理相關(guān)制度與業(yè)務(wù)流; 2.調(diào)研周邊碼頭貨物收費(fèi)價(jià)格表以及優(yōu)惠政策,并形成調(diào)研報(bào)告,為公司定價(jià)提供依據(jù); 3.負(fù)責(zé)擬訂港口作業(yè)的收費(fèi)價(jià)格和業(yè)務(wù)合同報(bào)審公司領(lǐng)導(dǎo),并在批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)收集客戶和貨源信息,重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù),建立健全客戶投訴機(jī)制,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的不斷提高; 5.組織開展客戶的接洽、合同的談判及簽訂,并跟蹤合同執(zhí)行; 6.組織跟蹤客戶貨物在公司內(nèi)的裝卸、堆存、保管等情況,對出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)和處理 7.做好應(yīng)收帳款的催收工作; 8.負(fù)責(zé)擬訂部門預(yù)算,控制費(fèi)用支出; 9.負(fù)責(zé)下屬員工的選拔、配備、... -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-07-31魯靖崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健... -
政企關(guān)系(桂林)
4000-6000元2025-07-31金女士工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
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欽州薪酬績效招聘工資
¥
4580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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19.4%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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12.9%6K-8K
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4.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。