
欽州項目撰寫工程師招聘
桂聘提供2025年8月欽州項目撰寫工程師最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目撰寫工程師it項目專員項目撰寫工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利工程師
6000-7000元17小時前周亞平崗位要求:
技術(shù)能力:
1、熟悉通信、水文相關(guān)的觀測標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2、熟悉水文設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗收流程,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
3、具備一定的計算機(jī)技能,能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟練運用AutoCAD、PPT、Office等軟件進(jìn)行項目管理和文檔編制,能夠撰寫項目建議書、實施方案、驗收報告等文檔,具備良好的文檔編寫和整理能力。
5、熟悉信息系統(tǒng)集成技術(shù),包括設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件等,能夠解決項目實施過程中的技術(shù)問題。
項目管理能力:
1、具備項目計劃編制、進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量管理等能力。
2、能夠管理、計劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作。
3、熟悉項目招標(biāo)、施工、驗收流程和規(guī)范,能夠獨立編寫工程報驗資料。
其他要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,善于同客戶交流及跨部門協(xié)作。
2、解決問題的能力:具備解決突發(fā)事件的能力,能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題。
3、團(tuán)隊精神:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能夠承受較大的工作壓力。
4、出差要求:根據(jù)項目需要,可能需要接受短期或長期出差。
5、駕駛能力:具有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛者優(yōu)先。
6、證書要求:有相關(guān)證書者優(yōu)先,例如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等相關(guān)證書。
福利待遇
五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等基本福利。
績效獎金、年終獎、項目獎金等激勵性福利。
完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。
豐富的團(tuán)建活動、員工聚餐、外出旅游等團(tuán)隊建設(shè)活動。 -
冶金技術(shù)員
6000-9000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)同冶金工程師進(jìn)行火法產(chǎn)線工藝技術(shù)管理及工藝流程優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)收集、分析整理并匯總輸出;
3、負(fù)責(zé)編制工藝SOP文件并培訓(xùn)一線操作人員;
4、負(fù)責(zé)協(xié)同參與新工藝研發(fā)與技術(shù)改造項目;
5、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常并撰寫技術(shù)分析報告;
6、負(fù)責(zé)配合研究總院進(jìn)行新工藝試驗驗證;
7、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,冶金工程專業(yè)(接受應(yīng)/往屆畢業(yè)生);
2、接受火法冶金工作環(huán)境;
3、溝通協(xié)同能力良好,有技術(shù)鉆研特質(zhì)。
薪酬福利:
6500-9500元/月,13.5薪;五險一金入職繳納
注:按不同層次高校畢業(yè)生定崗定薪
約 2 個崗位
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欽州項目專員招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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36.4%3K
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22.7%4K
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18.2%5K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州項目專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。