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欽州人員招聘

桂聘提供2025年8月欽州人員最新招聘,欽南區(qū)151條欽北區(qū)19條,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
鄔女士
人資專員
【工作職責(zé)】
1、生產(chǎn)過程工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等的管理及監(jiān)控,工藝參數(shù)的確認(rèn)、工藝文件的起草及修訂;
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤及生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
3、車間工藝小試和中試及生產(chǎn)工藝驗(yàn)證方案的起草、報(bào)審及實(shí)施;
4、對生產(chǎn)過程中的問題及時(shí)分析解決 ;
5、對車間人員的培訓(xùn)及工作指導(dǎo) ;
6、協(xié)助車間主任完成相關(guān)工作。
【任職要求】
1、藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)本科學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,盡責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
【薪資范圍】3600-5600元/月,視能力定薪。
【常規(guī)福利】五險(xiǎn)一金+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
【上班地點(diǎn)】欽州港中馬產(chǎn)業(yè)園中馬大街2號,早晚由公司交通車往返市區(qū)接送上下班。
工作地點(diǎn):欽州靈山縣白木村、舊州鎮(zhèn)
一、任職資格
1、中專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉產(chǎn)房分娩流程、仔豬護(hù)理、轉(zhuǎn)群,母豬免疫保?。?br /> 3、認(rèn)可企業(yè)文化,吃苦耐勞,服從安排執(zhí)行能力強(qiáng),能適應(yīng)駐場;
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)母豬上產(chǎn)床前洗欄、凈化工作;
2、負(fù)責(zé)臨產(chǎn)前物資的準(zhǔn)備、人員的安排、應(yīng)急事件的處理;
3、負(fù)責(zé)接產(chǎn)、護(hù)理、調(diào)欄、寄養(yǎng)以及轉(zhuǎn)群等工作;
4、負(fù)責(zé)稽核飼養(yǎng)員的飼喂、護(hù)理和日常消毒工作;
5、根據(jù)產(chǎn)房組長的安排,落實(shí)執(zhí)行母豬的免疫保健工作;
6、完成產(chǎn)房組長交辦的其他工作;
任職條件:
1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷,22-35歲;
2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、持二級建造師(市政/水利/公路等專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過程施工管理、安全管理、人員管理等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件;
3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。

鉗工

5000-6000元
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
有過維修的經(jīng)驗(yàn),在廠區(qū)做過維修設(shè)備的人員優(yōu)先! 維修鉗工:有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),在廠區(qū)做過維修設(shè)備的人員優(yōu)先! 質(zhì)檢:高中及以上的學(xué)歷,最好是能懂一定的理科知識,有過相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-02
負(fù)責(zé)編制高鎳锍球磨及儲(chǔ)存車間SOP文件、體系文件、員工培訓(xùn)資料等技術(shù)文件; 4、督導(dǎo)磨礦生產(chǎn)過程中,SOP及體系文件的執(zhí)行情況; 5、合理處置磨礦一般性工藝問題; 6、負(fù)責(zé)高鎳锍球磨及儲(chǔ)存車間生產(chǎn)操作人員的作業(yè)指導(dǎo)及工藝培訓(xùn)
2025-08-02
覃小姐
工作職責(zé): 1、建立健全部門管理制度、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理,督促各崗位做好安檢服務(wù)、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)、通氣點(diǎn)火服務(wù)、居民及工商業(yè)用戶抄收管理、稽查管理、增值業(yè)務(wù)管理。 …… 3、具備燃?xì)庑袠I(yè)客服5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級職稱及以上人員優(yōu)先。 4、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2025-08-02
覃小姐
2.持續(xù)建立健全部門管理制度、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理,督促各崗位做好安檢服務(wù)、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)、通氣點(diǎn)火服務(wù)、居民及工商業(yè)用戶抄收管理、稽查管理、增值業(yè)務(wù)管理。 …… 2.具備燃?xì)庑袠I(yè)客服5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級職稱及以上人員優(yōu)先。
2025-08-02
覃小姐
3、承擔(dān)管網(wǎng)的安全和日常搶修、搶險(xiǎn)現(xiàn)場的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,杜絕火災(zāi)和人員傷亡事故。 …… 5、做好人員管理,持證上崗、績效考核,擬定年度演練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、安全教育、文件宣貫,監(jiān)督落實(shí)情況。 任職資格: 1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷。
2025-08-02
覃小姐
3.承擔(dān)管網(wǎng)的安全和日常搶修、搶險(xiǎn)現(xiàn)場的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,杜絕火災(zāi)和人員傷亡事故。 …… 5.做好人員管理,持證上崗、績效考核,擬定年度演練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、安全教育、文件宣貫,監(jiān)督落實(shí)情況。 任職要求: 1.中級及以上職稱及相關(guān)從業(yè)資格(優(yōu)秀者可放寬條件)。
就經(jīng)營問題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提供決策參考; 6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提交各項(xiàng)報(bào)告及分析; 7、對下屬人員考核
3、管理內(nèi)部人才流動(dòng),確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實(shí)施績效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、績效反饋及績效改進(jìn)計(jì)劃,以提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
2025-08-02
人力資源部
制定并實(shí)施奶源質(zhì)量控制計(jì)劃,對奶站的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保奶源質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求; - 建立并維護(hù)奶源數(shù)據(jù)庫,對奶站的運(yùn)行情況進(jìn)行記錄和跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決; - 對奶站的奶源人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
2025-08-02
黃艷萍
如高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)等進(jìn)行審批和現(xiàn)場監(jiān)護(hù),確保作業(yè)前采取必要的安全措施,作業(yè)過程中嚴(yán)格落實(shí)安全管控措施,防止事故發(fā)生; (4)定期和不定期地對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面 …… ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患; (5)對檢查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,分析隱患產(chǎn)生的原因,并下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人和整改期限,跟蹤整改情況,確保隱患得到及時(shí)有效的消除; (6)監(jiān)督現(xiàn)場人員遵守安全操作規(guī)程

QC中級工程師

12000-16000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:2
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
9、負(fù)責(zé)協(xié)同開展科室人員考核及人才培養(yǎng)工作。 10、協(xié)同參與客戶質(zhì)量相關(guān)審計(jì),處理與質(zhì)量有關(guān)的投訴調(diào)查。 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

QA中級工程師

12000-18000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
協(xié)助組織公司內(nèi)部審核工作,跟進(jìn)各部門不合格項(xiàng)的整改情況; 6、負(fù)責(zé)應(yīng)對第二方、第三方的審核,跟進(jìn)審核不合格項(xiàng)的整改情況; 7、負(fù)責(zé)組織公司的管理評審,追蹤管理評審問題點(diǎn)整改情況; 8、負(fù)責(zé)組織公司各部門體系常態(tài)化推行人員的培訓(xùn)
約 190 個(gè)崗位
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