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欽州人力行政專員招聘 logo

欽州人力行政專員招聘

桂聘提供2025年8月欽州人力行政專員最新招聘,靈山縣2條,平均工資約為3375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力行政專員人力行政專員人力行政專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
鄧女士
每月需駐場15天辦公,要適應(yīng)封閉式管理壞境。
一、人事方面
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
2、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置,對控制人事成本的方法提出建議;
3、制訂招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
4、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及進解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
5、制定員工培訓(xùn)計劃,組織技能考試和培訓(xùn)實施,組織員工開展崗前培訓(xùn);
6、收集人力行政方面的管理缺陷,上報并提出解決方案;調(diào)配、監(jiān)督、審核人力行政各模塊的工作;
7、指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃;
8、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,并整理分析;
9、進行各類人事檔案的歸檔保管工作;
二、行政方面
1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、做公司7S非生產(chǎn)區(qū)域的檢查工作,整理整改方案并跟蹤實施;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議;
4、負責(zé)跟進各部門的信息傳遞工作,保證溝通順暢;
5、完成公司內(nèi)部日常行政后勤事務(wù)等工作;
2025-08-02
鄧女士
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理;
3、負責(zé)安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作;
4、負責(zé)人事日報以及資料收集、PPT收集整理、報銷單及文件整理簽批等;
5、會議管理(會議室日常管理、會議籌備、記錄、紀要整理等);;
6、負責(zé)文件上傳下達、發(fā)文公告和微信宣傳等工作;
7、電卡、油卡、印章管理等;
8、項目、資質(zhì)、證書等申請及年審工作;
9、名片、標識牌、招牌等廣告制作;
10、接待、參觀日常跟進等;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,文字功底扎實,擅長公文寫作;2、持有駕駛證,需自備車輛;3、具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)能力。
工作地址
欽州市靈山縣靈山縣園園豐食品有限公司
約 2 個崗位
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欽州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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