欽州培訓總監(jiān)/經理招聘

桂聘提供2025年8月欽州培訓總監(jiān)/經理最新招聘，欽南區(qū)2條欽北區(qū)2條，更多培訓總監(jiān)/經理培訓總監(jiān)/經理培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

口腔咨詢顧問

5000-10000元

欽州粵桂時代口腔門診部

欽州-欽北區(qū) 1人門診部瀏覽:2

2025-08-08

崗位職責：
1、現場咨詢解答、記錄顧客信息
2、電話/微信回訪、維護潛力顧客到店
崗位要求：
1、年齡在23～35歲，男女不限。
2、有美業(yè)/會藉顧問/類似從業(yè)經驗優(yōu)先
3、有生活壓力，有個性、想賺錢
4、接受小白，一對一帶薪培訓7天
工作時間：
正班：8：30～18：00
綜合待遇：5000～10000元
薪資結構：3000底薪+提成（每單提成300~600+元）
晉升空間：
咨詢顧問——經理——總監(jiān)，3個月晉升
欽州粵桂時代口腔連鎖總院直招，消費者信賴、看牙剛需，前景廣闊。
福利：月休4，每月全員聚餐，看牙享受員工價
【溫馨提醒】：
過來面試，均可享受員工內部福利名額1個，含免費拍片檢查1次+免費潔牙1次

動保技術工程師（廣西區(qū)域）

8000-12000元

深圳市澳華集團股份有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人瀏覽:15

2025-08-08

王平川

【崗位職責及要求】
1、水產、生物、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，本科學歷，1-3年水產動?；蛘唢暳舷嚓P工作經驗。
2、負責大客戶的區(qū)域養(yǎng)殖技術服務；
2、負責動保產品技術匹配與推廣；
3、負責銷售團隊的技術培訓。
華中、華東北、華南、西南大區(qū)，可根據個人意向分配工作地點。
【薪資待遇】：工資：8000-12000+提成獎金（基本工資+年度獎金，六險一金、節(jié)日禮物、生日禮物、愛心基金、團建聚餐）。
【選擇澳華——澳保的5大理由】
1、無限廣闊的發(fā)展空間：1-2年成長為經理、3-5年成長為研發(fā)總監(jiān)、總經理助理，發(fā)展空間廣闊。如有意向，可直接推薦至澳華海外市場，機遇無限，大有可為！
2、專業(yè)系統的培訓體系（愛員工就要讓他變得更專業(yè)）：澳華商學院系統教學、動保專業(yè)導師一對一輔導、水產養(yǎng)殖基地實戰(zhàn)提升、澳保專題培訓回爐再造、行業(yè)高端會議跨界提升。
3、最具競爭力的薪酬福利體系：
薪資：***。
① 入職即購買五險一金，并購買補充商業(yè)保險。
② 提供愛心基金、節(jié)假日福利及消暑飲品。
③ 生日會、年底旅游，各色活動。
另有【碩士專享福利】
租房補貼：1000元/月，每半年發(fā)放一次；
購房補貼：一次性補貼15萬元
生活補貼：500元/月，每半年發(fā)放一次
（注：享受生活補貼需工作滿1年，租房補貼自交社保第二個月起開始算）
4、正青春、高素質的團隊：管理層平均年齡30歲，碩士占比60%以上，團隊充滿無限活力，氛圍和諧融洽。
5、定向博士培養(yǎng)：有機會成為澳保與中科院深圳先進技術研究院聯合培養(yǎng)定向博士

房務總監(jiān)/店長

8000-12000元

廣西新萬國飯店管理有限公司

欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人餐飲瀏覽:3

2025-08-08

韋延海

（銷售型）房務總監(jiān)/店長
該崗位工作地點：南寧市/欽州市
崗位職責
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經營指標及規(guī)章制度，下達任務并進行統籌實施。
(2)根據市場和酒店客房的銷售情況，參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據市場行情及客房銷售情況，對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法，并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結構的規(guī)劃和總體經營計劃的制訂工作，進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統。
(7)協調前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內部關系，確?？腿私哟盏倪B貫性。
(8)參考所轄部門內客人投訴及提出問題的情況，做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經理、客房部經理的年度績效考核，審核所轄部門內基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃，制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施，以提升一線服務人員的綜合素質。
崗位要求
1、學歷要求：酒店管理相關專業(yè)，大專以上學歷，年齡45歲以下。
2、工作經驗及年限：五年以上星級酒店管理工作經驗
4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利（會粵語更好）
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力

儲備店長

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人服飾服裝瀏覽:3

2025-07-27

周小貞

-8000元/月固定底薪 4000元/月社保類型五險提成方式銷售額提成獎金補貼績效獎金，加班費，保底工資工作福利 8小時工作制，環(huán)境好，晉升空間大，免費培訓 …… 工作要求 22-26歲大專及以上 1-3年經驗儲備店長薪資詳情 4000-4500元/月社保類型五險提成方式銷售額提成工作福利 8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經理-大區(qū)經理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑: ( …… 1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手薪酬福利: 大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前 …… 公司提供住宿，宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施; 專業(yè)的后臺培訓支持，系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;