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欽州培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理招聘 logo

欽州培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月欽州培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)9條欽北區(qū)2條,有五險等,更多培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場專員

8000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:24
2025-08-08
汪正斌
(銷售顧問)崗位職責(zé):(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè))
1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策
2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶
3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談,不需要自己去設(shè)計
4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限,年齡不限,學(xué)歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓(xùn),經(jīng)理主管帶
2.熱愛學(xué)習(xí)與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活
4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、社會生或無經(jīng)驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)
薪資福利:
1.浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象,平均收入在5K-20K!每月均有月入1萬多,2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團(tuán)隊獎等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、旅游、燒烤等)
6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您業(yè)績快速倍增,獲得豐厚收入
2025-08-08
施少杰
【外呼中心主管】
【崗位職責(zé) 】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理,激勵團(tuán)隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo);
4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù);
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利,
綜合薪資4000-8000元(上不封頂)
招聘人數(shù):2人
聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
2025-08-08
王平川
【崗位職責(zé)及要求】
1、水產(chǎn)、生物、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,1-3年水產(chǎn)動保或者飼料相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)大客戶的區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)動保產(chǎn)品技術(shù)匹配與推廣;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的技術(shù)培訓(xùn)。
華中、華東北、華南、西南大區(qū),可根據(jù)個人意向分配工作地點(diǎn)。
【薪資待遇】:工資:8000-12000+提成獎金(基本工資+年度獎金,六險一金、節(jié)日禮物、生日禮物、愛心基金、團(tuán)建聚餐)。
【選擇澳華——澳保的5大理由】
1、無限廣闊的發(fā)展空間:1-2年成長為經(jīng)理、3-5年成長為研發(fā)總監(jiān)、總經(jīng)理助理,發(fā)展空間廣闊。如有意向,可直接推薦至澳華海外市場,機(jī)遇無限,大有可為!
2、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系(愛員工就要讓他變得更專業(yè)):澳華商學(xué)院系統(tǒng)教學(xué)、動保專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實(shí)戰(zhàn)提升、澳保專題培訓(xùn)回爐再造、行業(yè)高端會議跨界提升。
3、最具競爭力的薪酬福利體系:
薪資:***。
① 入職即購買五險一金,并購買補(bǔ)充商業(yè)保險。
② 提供愛心基金、節(jié)假日福利及消暑飲品。
③ 生日會、年底旅游,各色活動。
另有【碩士專享福利】
租房補(bǔ)貼:1000元/月,每半年發(fā)放一次;
購房補(bǔ)貼:一次性補(bǔ)貼15萬元
生活補(bǔ)貼:500元/月,每半年發(fā)放一次
(注:享受生活補(bǔ)貼需工作滿1年,租房補(bǔ)貼自交社保第二個月起開始算)
4、正青春、高素質(zhì)的團(tuán)隊:管理層平均年齡30歲,碩士占比60%以上,團(tuán)隊充滿無限活力,氛圍和諧融洽。
5、定向博士培養(yǎng):有機(jī)會成為澳保與中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院聯(lián)合培養(yǎng)定向博士

營銷經(jīng)理

8000-13000元
2025-08-08
魯靖
港灣7號水匯中心-營銷經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場信息,包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場最新動態(tài)等,并將信息反饋上級; 2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計劃 …… 妥善地解決問題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評核 …… 崗位要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗及養(yǎng)生會所業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力,良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達(dá)能力
2025-08-08
馬明奎
客戶經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作 …… 薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 確保團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任; 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊的客戶管理,保證團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成的可持續(xù)性; 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團(tuán)隊的獲客能力; 4、 搭建自己的團(tuán)隊,培訓(xùn) …… 、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊; 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作。 …… 薪資待遇:底薪3000+個人提成+團(tuán)隊管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-08-08
韋延海
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 …… 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:21
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-08-07
龐春宇
監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施; 4、負(fù)責(zé)安排財稅顧問及客戶財務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; 5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題 …… ,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負(fù)責(zé)員工財務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識; 7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊成員,為公司儲備人才; …… 財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書; 2)優(yōu)劣:對公司運(yùn)營發(fā)展快速熟悉; 3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個 人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致 …… 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵 【晉升空間】 1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務(wù)總監(jiān)

工程部經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-02
6、對公司所屬各項目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。 7、領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 …… 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱; 2、有一二級建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗或5年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力
2025-08-02
覃小姐
工作職責(zé): 1、組織或參與公司HSE管理體系、雙重預(yù)防體系、ISO體系等體系建設(shè),對各部門體系建設(shè)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)。 …… 3、組織公司安全教育培訓(xùn),開展事故經(jīng)驗反饋活動,組織開展安全生產(chǎn)檢查,定期通報安全監(jiān)察情況,監(jiān)督各部門落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施,協(xié)助開展安全考核。 4、開展公司安全文化建設(shè)及安全宣傳工作。 …… 5、審核高危作業(yè)安全作業(yè)方案,組織高危作業(yè)安全監(jiān)護(hù) 6、配合經(jīng)理完成內(nèi)外部安全專項總結(jié)、報告、方案等編制工作,以及配合組織安全履職考核。 任職資格: 1、年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷。 …… 2、安全、燃?xì)?、化工等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、有3年以上燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷及安全管理工作經(jīng)驗。 4、中級及以上職稱,取得注冊中級安全工程師者優(yōu)先。
2025-08-01
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
參加部門工作會議; 2、擬定設(shè)備操作、維護(hù)規(guī)程制度; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)外協(xié)工作; 4、參加設(shè)備事故調(diào)查,提交事故調(diào)查報告; 5、負(fù)責(zé)與技術(shù)監(jiān)督局、供電公司聯(lián)系,辦理相關(guān)證照事宜; 6、提出設(shè)備培訓(xùn)方案 …… ,組織設(shè)備維修人員、相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核; 7、負(fù)責(zé)組織討論電氣設(shè)備檢修方案并提交; 8、負(fù)責(zé)不合理設(shè)備的改進(jìn)方案; 9、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理臺賬與設(shè)備文件的管理; 10、負(fù)責(zé)項目技改設(shè)備接收 …… ; 11、負(fù)責(zé)特種設(shè)備年檢及臺賬登記工作; 12、負(fù)責(zé)向技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理報告工作情況。 …… 2.設(shè)備維修保養(yǎng)知識、設(shè)備安全操作知識、設(shè)備原理工作結(jié)構(gòu)知識; 3.悉辦公軟件、平面制圖軟件; 4.具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、理解力: 5.本科及以上學(xué)歷,設(shè)備相關(guān)專業(yè)

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
2025-07-27
周小貞
-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險 提成方式 銷售額提成 獎金補(bǔ)貼 績效獎金,加班費(fèi),保底工資 工作福利 8小時工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費(fèi)培訓(xùn) …… 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗 儲備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn) …… 晉升路徑: A、營運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: ( …… 1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達(dá)標(biāo)率排名前 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團(tuán)隊拓展等;
約 11 個崗位

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