
欽州培訓(xùn)管理師招聘
桂聘提供2025年8月欽州培訓(xùn)管理師最新招聘,欽南區(qū)2條,更多培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
水利工程師
6000-7000元2025-08-08周亞平崗位要求:
技術(shù)能力:
1、熟悉通信、水文相關(guān)的觀(guān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2、熟悉水文設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收流程,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
3、具備一定的計(jì)算機(jī)技能,能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟練運(yùn)用AutoCAD、PPT、Office等軟件進(jìn)行項(xiàng)目管理和文檔編制,能夠撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、實(shí)施方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔,具備良好的文檔編寫(xiě)和整理能力。
5、熟悉信息系統(tǒng)集成技術(shù),包括設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等,能夠解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
項(xiàng)目管理能力:
1、具備項(xiàng)目計(jì)劃編制、進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量管理等能力。
2、能夠管理、計(jì)劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作。
3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)、施工、驗(yàn)收流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立編寫(xiě)工程報(bào)驗(yàn)資料。
其他要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,善于同客戶(hù)交流及跨部門(mén)協(xié)作。
2、解決問(wèn)題的能力:具備解決突發(fā)事件的能力,能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題。
3、團(tuán)隊(duì)精神:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受較大的工作壓力。
4、出差要求:根據(jù)項(xiàng)目需要,可能需要接受短期或長(zhǎng)期出差。
5、駕駛能力:具有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛者優(yōu)先。
6、證書(shū)要求:有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先,例如信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等相關(guān)證書(shū)。
福利待遇
五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等基本福利。
績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等激勵(lì)性福利。
完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。
豐富的團(tuán)建活動(dòng)、員工聚餐、外出旅游等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 -
廠(chǎng)區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-08-02張宇杰一. 崗位職責(zé)
(一)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理
?負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)物業(yè)管理項(xiàng)目的全面統(tǒng)籌,制定年度工作計(jì)劃、預(yù)算及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。
?監(jiān)督保潔、綠化、安保、設(shè)備維護(hù)等外包服務(wù)質(zhì)量,定期評(píng)估服務(wù)商履約情況。
(二)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
?與廠(chǎng)區(qū)業(yè)主、租戶(hù)及相關(guān)部門(mén)保持溝通,及時(shí)處理投訴與需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
?組織業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查,分析反饋并制定改進(jìn)措施。
(三)團(tuán)隊(duì)管理
?管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(含保潔、客服、工程等崗位),負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及工作分配。
?協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保各崗位協(xié)作順暢,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
(四)安全與合規(guī)管理
?監(jiān)督廠(chǎng)區(qū)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行,定期排查消防、設(shè)施等安全隱患并落實(shí)整改。
?確保物業(yè)管理符合環(huán)保、消防、衛(wèi)生等法規(guī)要求,配合政府部門(mén)檢查。
(五)成本控制
?審核項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,控制運(yùn)營(yíng)成本。
?負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳及欠費(fèi)催繳,確保項(xiàng)目收益達(dá)標(biāo)。
(六)應(yīng)急管理
?制定應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、設(shè)備故障、極端天氣等),組織演練并處理突發(fā)事件。
(七)品質(zhì)提升
推動(dòng)物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新,優(yōu)化服務(wù)流程,提升項(xiàng)目品牌形象。
二. 任職要求
1.28-45 周歲,身體健康,具備較強(qiáng)抗壓能力。大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.5 年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)廠(chǎng)區(qū)物業(yè)管理模式者優(yōu)先。
3.熟練使用 Office 辦公軟件,掌握物業(yè)管理系統(tǒng)操作。熟悉物業(yè)管理法規(guī)(如《物業(yè)管理?xiàng)l例》)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
4.責(zé)任心強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)。團(tuán)隊(duì)管理能力突出,能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題。持有物業(yè)管理師、安全工程師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)經(jīng)理/主管高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理人事/培訓(xùn)專(zhuān)員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員人才發(fā)展培訓(xùn)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
