
欽州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州培訓(xùn)管理最新招聘,欽南區(qū)128條靈山縣11條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音廣告銷售代表
2000-4000元2025-08-04李志藝內(nèi)容及要求
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對(duì)接,介紹抖音廣告如何做好線上營(yíng)銷拓客這一塊,最終達(dá)成合作。
2、通過(guò)電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、本科以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(2500-3000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪上不封頂
2、國(guó)家節(jié)假日照常放假;
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休) -
珠寶店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-08-04王偉英一、顧客服務(wù)
接待顧客,詢問(wèn)需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù),幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問(wèn),處理售后問(wèn)題,如退換貨等。
二、商品管理
了解并掌握商品知識(shí),包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)貨,避免缺貨或過(guò)剩。對(duì)臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理,確保商品質(zhì)量。
三、銷售與促銷
向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動(dòng),執(zhí)行促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽和促銷海報(bào)是否到位,提升銷售額。
四、店鋪維護(hù)
維護(hù)店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,及時(shí)向領(lǐng)班反饋異常信息。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與同事協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗(yàn)和顧客反饋。配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。
六、遵守規(guī)章制度
嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。
七、其他職責(zé)
參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長(zhǎng)或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫交接班登記表、報(bào)損表等。
綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面 -
商務(wù)專員
3000-8000元2025-08-04溫雪萍任職資格:
1、口齒清晰,講話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有客戶接待銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;學(xué)歷不限,接收應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+晉升空間;提成高,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)豐厚;
2、全面學(xué)習(xí)和免費(fèi)的專業(yè)技能培訓(xùn);(行業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)開發(fā)技巧、溝通營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品材料知識(shí)等家裝專業(yè)知識(shí))
3、每月定期組織員工聚餐、燒烤以及體育運(yùn)動(dòng)等豐富活動(dòng);
4、每年公司組織集體省內(nèi)、省外旅游活動(dòng).
5、有帶薪休假.
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午:14:00-18:00 月休4天,有假期;
公司擴(kuò)大規(guī)模,急招人才,待遇非常好。歡迎電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷。 -
珠寶銷售專員
3000-5000元2025-08-04王偉英二、商品管理 了解并掌握商品知識(shí),包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長(zhǎng)或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫交接班登記表、報(bào)損表等。 …… 綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面 -
地產(chǎn)中介
8000-12000元2025-08-04梁錦榮職位描述崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 -
影城運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2025-08-04陳進(jìn)一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是消防隱患及時(shí)處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場(chǎng)部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動(dòng); 5、執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作 …… 大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-08-04主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)人力資源管理、績(jī)效考評(píng)、員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃;出席公司重要活動(dòng)。 2.行政文秘、商務(wù)策劃、辦公室綜合事務(wù); 3. …… 企業(yè)員工幸福建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè); 4.企業(yè)宣傳網(wǎng)站管理; 5.有文藝體育專長(zhǎng)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3000-6000元2025-08-04劉健3.對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場(chǎng)管理。 4.拉線員工的人事管理。 5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。 6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。 -
車間主管
5000-10000元2025-08-04劉健1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn) …… 確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理 …… ,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-032.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 3.了解班組員工技能水平和工作狀態(tài),并合理分配工作 4.制定培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行:包過(guò)工藝、制度、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員技能及應(yīng)急演練。 …… 8.督促員工正確操作好設(shè)備及設(shè)備日常維護(hù)管理。 9.做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生,及設(shè)備巡查。 10.能具備安全環(huán)保專員及對(duì)員工的安全教育能力。 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 具備污水處理廠運(yùn)行操作. 2.具備生產(chǎn)管理、安全管理的能力;認(rèn)識(shí)本崗位的危險(xiǎn)源及預(yù)防措施;具備對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 3.3年以上班組生產(chǎn)管理及物流儲(chǔ)運(yùn)流程操作的經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03鄔女士人資專員【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)車間統(tǒng)籌管理各項(xiàng)工作。 …… 【任職要求】 教育背景: 大學(xué)本科藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,或藥科專科以上學(xué)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過(guò)GMP相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)及繼續(xù)教育培訓(xùn) 經(jīng) 驗(yàn): 具制劑或固體中成藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
生產(chǎn)工藝員
4000-5000元2025-08-03鄔女士人資專員【工作職責(zé)】 1、生產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等的管理及監(jiān)控,工藝參數(shù)的確認(rèn)、工藝文件的起草及修訂; 2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤及生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 3、車間工藝小試和中試及生產(chǎn)工藝驗(yàn)證方案的起草 …… 、報(bào)審及實(shí)施; 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)分析解決 ; 5、對(duì)車間人員的培訓(xùn)及工作指導(dǎo) ; 6、協(xié)助車間主任完成相關(guān)工作。 -
招聘主管
6000-7000元2025-08-02鄧女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃、明確崗位需求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算; 2、分析行業(yè)人才分布及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定差異化招聘策略(如校招、社招、招聘平臺(tái)注冊(cè)、獵頭合作等); 3、招聘渠道管理 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作:跨部門協(xié)作、與HRBP、用人部門保持高效溝通、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,確保招聘目標(biāo)達(dá)成。 -
產(chǎn)房主管
8000-9000元2025-08-02鄧女士4、負(fù)責(zé)制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)方案和技術(shù)措施并組織各部門技術(shù)員落實(shí)和實(shí)施、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技 術(shù)問(wèn)題,對(duì)技術(shù)員和飼養(yǎng)員進(jìn)行培訓(xùn)工作,如母豬飼喂、產(chǎn)程監(jiān)護(hù)、母豬難產(chǎn)的判斷、產(chǎn)后消炎、仔豬寄 養(yǎng)等。 …… 7、定期組織召開本組理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)帶教,充分研討并解決本組突出的問(wèn)題。 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè):及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)及工作情況、樹立標(biāo)桿進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理、傳幫帶、齊心協(xié)力、共同努力。 …… 9、 7S管理每周不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)、生活區(qū)進(jìn)行整理、整頓、清掃及清潔衛(wèi)生,每周定時(shí)定量領(lǐng)用所需的藥品 及物品形成節(jié)約意識(shí)。每周對(duì)員工講解生產(chǎn)中所需要注意的安全問(wèn)題。 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-027、領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱; 2、有一二級(jí)建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)或5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力
欽州相關(guān)熱門崗位
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