
欽州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州培訓(xùn)管理最新招聘,欽南區(qū)133條欽北區(qū)11條,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗)
5000-10000元16小時前朱芙榮1、負責帶領(lǐng)銷售團隊目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習、溝通能力和人員品質(zhì);
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
只要你有才,條件你來開! -
主任設(shè)計師
8000-9000元2025-08-08汪正斌崗位職責:(公司客戶多!不用自己拉單,很多月入過萬)
1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單
2.進行方案設(shè)計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、后期跟進服務(wù)工作
3.維護客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計培訓(xùn)者優(yōu)先
2.有裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計師或設(shè)計師助理、實習設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設(shè)計師培訓(xùn)或適應(yīng)期
3.有室內(nèi)設(shè)計師半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗可申請做資深設(shè)計師,2年以上可申請做首席設(shè)計師
4.熱愛設(shè)計,想往室內(nèi)設(shè)計師方向發(fā)展,強烈賺錢、拿高薪欲望動機
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設(shè)計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師-?設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等)
6.保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍
8.二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.小區(qū)業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷微銷部,幾百號業(yè)務(wù)團隊,廣闊的業(yè)務(wù)渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源,
10.設(shè)計總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿足客戶需求;
12.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業(yè)績倍增 -
市場專員
8000-9000元2025-08-08汪正斌(銷售顧問)崗位職責:(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè))
1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策
2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶
3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談,不需要自己去設(shè)計
4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限,年齡不限,學(xué)歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓(xùn),經(jīng)理主管帶
2.熱愛學(xué)習與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活
4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生、社會生或無經(jīng)驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)
薪資福利:
1.浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象,平均收入在5K-20K!每月均有月入1萬多,2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、旅游、燒烤等)
6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您業(yè)績快速倍增,獲得豐厚收入 -
電工
5000-6000元2025-08-08guangxiHR3@cngrgf.com.cn根據(jù)設(shè)備說明書及設(shè)備關(guān)鍵程度制定巡視、保養(yǎng)標準,通過定期巡視保養(yǎng)及相關(guān)預(yù)防性維修工作,達到設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、減少故障停機次數(shù)的目的; 5、當班期間發(fā)現(xiàn)異常情況及時反饋,并能做相應(yīng)應(yīng)急處理以及查找一般設(shè)備故障發(fā)生的原因; 6、根據(jù)部門相關(guān)管理要求 …… ,正確填寫工作記錄和故障報修單等文件; 7、及時參加公司或車間組織的培訓(xùn),并作好相關(guān)的簽到; 8、在有新員工進入本崗位學(xué)習時,負責做好本崗位相關(guān)操作培訓(xùn); 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
商業(yè)策劃經(jīng)理
10000-11000元2025-08-08黃海周負責團隊的管理和培訓(xùn),確保團隊成員的工作效率和質(zhì)量; 4. 負責與公司其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保商業(yè)策劃的順利實施; 5. 負責商業(yè)策劃的監(jiān)控和評估,及時調(diào)整策略,確保商業(yè)目標的實現(xiàn)。 …… 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具備3年以上商業(yè)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; 3. 具備較強的市場分析和判斷能力,能夠熟練運用市場調(diào)研和競爭分析工具; 4. …… 具備較強的團隊管理和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊; 5. 具備良好的表達和撰寫能力,能夠編寫高質(zhì)量的商業(yè)計劃書和報告; 6. -
水利工程師
6000-7000元2025-08-08周亞平2、能夠管理、計劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作。 3、熟悉項目招標、施工、驗收流程和規(guī)范,能夠獨立編寫工程報驗資料。 …… 2、解決問題的能力:具備解決突發(fā)事件的能力,能夠指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題。 3、團隊精神:具有強烈的責任心和團隊精神,能夠承受較大的工作壓力。 …… 完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。 豐富的團建活動、員工聚餐、外出旅游等團隊建設(shè)活動。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2025-08-08黃水旺負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當造成人員 …… 10、負責對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時有效 11、對新來的員工進行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計劃進行車間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo) …… 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ); 2、有工作經(jīng)驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉精益化管理 …… ,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心,嚴謹細心,有較好的保密意識; 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-08-08黃水旺不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理 …… 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 …… 35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核 …… 、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。 -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
7000-10000元2025-08-08崗位職責: 1.負責政府環(huán)衛(wèi)項目的進場準備、具體運營管理; 2.負責與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行; 3.制定環(huán)衛(wèi)項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行; …… 4.負責項目團隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作; 5.負責新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才; 6.建立和完善環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目運營管理制度流程,并貫徹落實; 7.負責環(huán)衛(wèi)項目成本控制 …… 對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目效益負責; 8.負責環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積; 9.負責環(huán)衛(wèi)項目運營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達到政府要求; 10.負責環(huán)衛(wèi)項目安全管理 …… ,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率; 11.負責環(huán)衛(wèi)項目應(yīng)急管理,制定可行的應(yīng)急預(yù)案,確保環(huán)衛(wèi)突發(fā)事件處置高效及時; 12.開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率 …… 任職要求: 1.三年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)項目工作經(jīng)驗,兩年以上項目運營管理工作經(jīng)驗,年齡在26歲-46歲之間; 2.具有規(guī)?;瘓F隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. -
財務(wù)部長
5000-7000元2025-08-08執(zhí)行并逐步完善公司的財務(wù)管理制度、規(guī)定及流程; 6、認真審核會計憑證和會計報表,按時做好報送需要的各種財務(wù)報表和申報納稅工作; 7、負責指導(dǎo)會計、出納工作,定期對財務(wù)部門人員進行財務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與考核 …… 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,持相關(guān)證件; 3、有正直、自律的道德品質(zhì),堅持公司財務(wù)管理原則和制度; 4、對公司整體經(jīng)營工作有一定的認識理解能力; 5、有較強**觀念和創(chuàng)新意識,工作責任心強,敢于、善于管理 -
行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2025-08-08林家濱負責公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實施,確保各項行政事務(wù)有序進行; 2、優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率,降低運營成本; 3、監(jiān)督日常行政管理,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)施維護、安全衛(wèi)生等; 4、負責行政團隊的管理與培訓(xùn) -
房地產(chǎn)安全員
4000-8000元2025-08-08第七條 協(xié)助配合部門技術(shù)負責人,共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。 第八條 當發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)或部門。 崗位要求 1. …… 具備施工安全管理相關(guān)知識和技能,有五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標準,能夠獨立完成現(xiàn)場安全管理工作。 3. -
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師
5000-7000元2025-08-08黃宏新工作內(nèi)容 1、負責寵物健康管理與疾病預(yù)防,確保寵物健康成長; 2、進行寵物疾病診斷、治療及后續(xù)跟蹤,提升寵物生活質(zhì)量; 3、參與寵物護理培訓(xùn),不斷提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。 -
銷售內(nèi)訓(xùn)師
5000-7000元2025-08-08林家濱工作內(nèi)容: 1、 負責公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃設(shè)計與執(zhí)行,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)研并分析培訓(xùn)需求,制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案和課程內(nèi)容。 …… 3、與各部門緊密合作,了解業(yè)務(wù)流程和員工技能需求,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實際工作需求。 4、 管理和維護培訓(xùn)資源,包括教材、課件、講師團隊等,并對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估。 …… 5、 定期收集反饋,不斷優(yōu)化改進培訓(xùn)項目,提升員工滿意度和工作效率。 …… 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、市場分析能力; 5、具備敏銳的市場敏感度,并且抗壓性強; 6、有較強的學(xué)習能力,能快速掌握新知識并應(yīng)用于實踐中; 7、優(yōu)秀的組織策劃能力,能夠獨立設(shè)計并實施完整的培訓(xùn)課程 …… 8、對新技術(shù)敏感,愿意嘗試使用新型教學(xué)工具或平臺提高培訓(xùn)效率。 -
汽車銷售
5000-10000元2025-08-08勞晶晶負責深藍汽車來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程; 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、積極維護客戶,進行日??蛻?em>管理 …… 任職要求: 1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,如求職愿望強烈無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗; 3、有較好的溝通表達能力,有拼搏精神、有團隊合作精神,服從管理、抗壓能力強
欽州相關(guān)熱門崗位
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