
欽州流程管理主管招聘
桂聘提供2025年8月欽州流程管理主管最新招聘,靈山縣2條欽南區(qū)1條,平均工資約為7904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程管理主管流程管理主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管(欽州靈山)
6000-8000元2025-08-02鄧女士1、主管投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成各項(xiàng)工作;
2、制定投發(fā)財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)作報(bào)告;
3、協(xié)助健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全;
4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、完成投發(fā)中心工程財(cái)務(wù)報(bào)表并完善分析結(jié)構(gòu);跟蹤各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及分析數(shù)據(jù),就經(jīng)營問題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提供決策參考;
6、負(fù)責(zé)投發(fā)中心的全面預(yù)算工作,以及負(fù)責(zé)完成月、季、半年、年度的資金預(yù)算復(fù)核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財(cái)務(wù)副總監(jiān)提交各項(xiàng)報(bào)告及分析;
7、對(duì)下屬人員考核、評(píng)優(yōu)、競選等,以及培訓(xùn)、文化建設(shè)管理工作。
8、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司項(xiàng)目資金申報(bào)管理工作(項(xiàng)目申報(bào)、臺(tái)賬,賬務(wù)處理,驗(yàn)收等工作)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作及流程規(guī)范管理。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(總部/養(yǎng)豬板塊,緊急)
10000-15000元2025-08-02鄧女士崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各種辦公室軟件及各種財(cái)務(wù)軟件;
4、有畜牧業(yè)、食品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、接受短期省內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、主管總部財(cái)經(jīng)管理部全面工作;
2、負(fù)責(zé)制定綜合財(cái)經(jīng)管理部的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程等;
3、負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全;
4、負(fù)責(zé)健全集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的全面預(yù)算及分析工作等。 -
副總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn任職要求:
1、本科,化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉三元車間產(chǎn)品工藝,并了解關(guān)鍵控制點(diǎn),了解異物管控;
4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識(shí);
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
一、安全管理
1.制定培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督各主管組織安全培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織安全隱患點(diǎn)整改。
二、生產(chǎn)管理
1.統(tǒng)籌管理各生產(chǎn)車間,確保安全生產(chǎn),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2.評(píng)審各車間生產(chǎn)計(jì)劃,并合理調(diào)配資源;
3.制定并完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度和操作流程,搭建常態(tài)化層級(jí)巡檢制度;
4.協(xié)同相關(guān)職能部門,協(xié)助各車間解決異常問題;
三、質(zhì)量控制
1.梳理各車間共性異常多發(fā)點(diǎn),品質(zhì)異常協(xié)同跟進(jìn)解決;
2.設(shè)定與分解年度質(zhì)量管理目標(biāo);
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)部及各車間體系管理工作;
4.重大質(zhì)量異常分析檢討組織。
四、核算管理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各車間考評(píng)(安全、成本、成品率、收率、一次合格率等);
五、精益管理
1.策劃并推進(jìn)生產(chǎn)部重大項(xiàng)目;
2.策劃并實(shí)施公司年度內(nèi)的精益項(xiàng)目。
六、培訓(xùn)管理
1.負(fù)責(zé)組織公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)組織員工的基本素養(yǎng)的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)組織新員工的崗位培訓(xùn)。
七、團(tuán)隊(duì)管理
1.負(fù)責(zé)車間崗位人員規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)基層管理人員培養(yǎng)與選拔。
3.安排、指導(dǎo)及考核下屬員工的工作,提供溝通協(xié)調(diào)及資源支持,培訓(xùn)、培養(yǎng)下屬團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
八、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 3 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
流程管理主管項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理部門經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目交付技術(shù)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程體系經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理土建項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師流程主管電力工程項(xiàng)目經(jīng)理電力項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理硬件項(xiàng)目管理
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 14K,最多人拿:8K-1W
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4.8%4K
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28.6%5K
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9.5%6K-8K
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33.3%8K-1W
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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