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欽州老客戶開發(fā)招聘 logo

欽州老客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月欽州老客戶開發(fā)最新招聘,欽南區(qū)29條欽北區(qū)2條,平均工資約為4465元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多老客戶開發(fā)銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
朱芙榮
可以接受無經(jīng)驗小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團隊+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦);
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶;
4.公司提供資源,銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。
任職要求:
1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??;
2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變;
福利待遇:
上班時間:9:00-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k
(試用期跟正式員工薪資一致)
其他:,三個月時間轉(zhuǎn)正,公司購買五險。
(暑假寒假兼職不招,公司是不包吃住的)
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團隊+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作;
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶;
4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務(wù)指標。
任職要求:
1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄取;
2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變;
福利待遇:
上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉(zhuǎn)正。
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k,
其他:公司購買五險,法定節(jié)假日放假。
2025-08-03
朱芙榮
可以接受無經(jīng)驗小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團隊+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦);
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶;
4.公司提供資源,銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。
任職要求:
1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??;
2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應(yīng)變;
福利待遇:
上班時間:9:00-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k
(試用期跟正式員工薪資一致)
其他:,三個月時間轉(zhuǎn)正,公司購買五險。
(暑假寒假兼職不招,公司是不包吃住的)
工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,
2025-08-03
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,
工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,
2025-08-03
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-08-03
朱芙榮
律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.? …… 負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7.?
2025-08-03
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-08-03
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-08-03
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-08-03
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-08-03
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-08-03
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關(guān)系,擴展新老客戶業(yè)務(wù),增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.

電話銷售

2000-3000元
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通
約 31 個崗位
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欽州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 32.9%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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