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欽州客戶管理招聘

桂聘提供2025年8月欽州客戶管理最新招聘,欽南區(qū)115條欽北區(qū)19條,平均工資約為4212元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1、帶領團隊完成負責區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及維護,含供排水設備、智慧水務、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā);
2、指導部門員工按時完成集團、分公司下達的各項營銷指標;
3、負責重大 客戶的破冰,重大項目的攻克;
4、收集市場信息,做好市場的布局;
5、做好團隊的日常管理及監(jiān)督。
任職資格:
1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗,至少管理過3-5人的小團隊,具備市場布局及開拓能力。
2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務對接經(jīng)驗。
薪酬福利:年薪+補貼+分紅,內(nèi)部優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理綜合年收入30-50萬。
年銷售指標:至少500萬/年。
崗位職責:
1、帶領團隊完成負責梧州區(qū)域的水泵設備的銷售,含生活排污泵、二次加壓泵站、智慧水務、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā);
2、指導部門員工按時完成集團、分公司下達的各項營銷指標;
3、負責重大 客戶的破冰,重大項目的攻克;
4、收集市場信息,做好市場的布局,負責組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、跟進、運作等整體把控;
5、做好團隊的日常管理及監(jiān)督。
任職資格:
1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗,至少管理過3-5人的小團隊,具備市場布局及開拓能力。
2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務對接經(jīng)驗。
工作地點:梧州市
薪酬待遇:年薪制,底薪5000-6000+補發(fā)年薪+利潤分紅,能力優(yōu)秀年薪20-30萬。
3小時前
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關于待遇】
薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責:
1、努力完成個人銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領導下達的其他任務。
5、負責整個廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務;
8、對客戶業(yè)務的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、性格開朗,溝通能力較強。
3、有網(wǎng)絡平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓內(nèi)容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
3小時前
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解
3小時前
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解
3小時前
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解

電話銷售

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 財務 投遞:1人 瀏覽:37
3小時前
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解
3小時前
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解
2025-08-11
趙海軍
公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支特。 …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導; 5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務不斷。
2025-08-11
陸小姐/陳巨勇
2.協(xié)助領導將所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的建檔、更新及文件體系的管理,包括處理投標文件、合同審核、完成合同簽署流程等; 2.協(xié)助領導對各區(qū)域內(nèi)老客戶的日常關系維護和拜訪及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及項目的可行性分析等; 3 …… .協(xié)助領導根據(jù)客戶合同要求,下達到公司各相關部門網(wǎng)點,并監(jiān)督執(zhí)行效果上報給領導層; 4.完成領導指派的其它商務相關工作。
2025-08-11
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解
2025-08-11
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解
2025-08-11
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解
2025-08-11
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負責整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務; 8、對客戶業(yè)務的講解
1、負責分公司外圍資源市場的規(guī)劃開發(fā),拓展管理; 2、負責分公司資源團隊的布局管理; 3、跟蹤維護重大客戶,主要是水務類型相關的市政客戶; 4、做好行業(yè)政策的收集、客戶需求,項目商機的挖掘; 5 …… 任職資格: 1、接觸過市政客戶,以及大項目的落地推動,并起主導推動作用; 2、具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)溝通能力、商務談判能力,熟悉項目的投標、招標流程,熟悉項目方案的撰寫; 3、有車,能適應廣西區(qū)內(nèi)的不定期出差
約 146 個崗位

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欽州客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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