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欽州解決方案負責人招聘

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2025-08-08
宋旌
崗位職責
1.客戶關系維護:全力協(xié)助負責人構建并穩(wěn)固與省市電信公司的緊密客情關系。定期策劃并組織高層互訪活動,增進雙方高層的溝通與信任;積極開展多樣化的業(yè)務交流活動,深入挖掘電信公司在業(yè)務拓展、技術創(chuàng)新等方面的需求與戰(zhàn)略規(guī)劃,為雙方的深度合作筑牢根基,助力公司在電信領域的業(yè)務持續(xù)拓展。
2.融合渠道商機拓展與轉化:主動出擊,通過全面深入的市場調研、精準細致的行業(yè)分析以及廣泛的人脈資源整合,深度挖掘融合渠道的潛在商機。與融合渠道合作伙伴建立高效暢通的溝通機制,及時分享市場信息與合作方案。依據(jù)不同商機的特點,制定針對性強、切實可行的合作策略,推動商機順利轉化為實際業(yè)務成果,實現(xiàn)與合作伙伴的互利共贏,不斷提升公司在融合渠道市場的份額與影響力。
3.政企大客戶合作與銷售拓展:積極開拓本地政企大客戶資源,深入了解政企客戶在數(shù)字化轉型、信息化建設等方面的業(yè)務痛點與核心需求。聯(lián)合公司內部專業(yè)團隊,為政企大客戶量身定制個性化的解決方案,涵蓋產品組合、服務模式等多個維度。運用專業(yè)的銷售技巧與卓越的服務能力,推動與政企大客戶的合作意向達成,確保銷售目標的順利完成,顯著提升公司在政企市場的品牌知名度與美譽度。
4.其他對外業(yè)務拓展:密切關注市場動態(tài)與公司業(yè)務發(fā)展需求,主動承擔其他對外能力輸出及銷售工作。靈活運用自身專業(yè)技能與資源優(yōu)勢,積極探索新的業(yè)務領域與市場空間,為公司業(yè)務的多元化發(fā)展提供有力支持。根據(jù)不同業(yè)務場景與客戶需求,快速調整工作策略,高效完成各項銷售任務,為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價值 。
任職要求
1.本科及以上學歷,具備3年以上相關工作經驗,具有互聯(lián)網(wǎng)渠道管理工作經歷者優(yōu)先;熟悉運營商業(yè)務,了解運營商架構者優(yōu)先。
2. 具有很強的口頭表達能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、敏銳的洞察力和邏輯分析能力。
3.能熟練使用辦公信息化系統(tǒng)軟件,如WORD、EXCEL等,有一定的PPT寫作能力。
4. 具有拓展精神、創(chuàng)業(yè)精神,主動擔當。
有收銀系統(tǒng)公司(思迅、銀豹等)、商戶拓展(美團、餓了么等)、支付公司(通聯(lián)支付、拉卡拉、收錢吧等)經驗優(yōu)先
工作時間:正常班務,周末雙休,
年終激勵,入職繳納五險一金、節(jié)假日福利、有豐富的團建活動及培訓機會,晉升空間大,激勵制度健全。
此崗位需自備電腦,工資之外單獨發(fā)補貼。
需要提供本科學歷證明(學信網(wǎng)、民教網(wǎng)可查)
用工形式為派遣,介意勿擾?。。?
約 1 個崗位
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