
欽州結(jié)構(gòu)招聘
桂聘提供2025年8月欽州結(jié)構(gòu)最新招聘,欽南區(qū)30條欽北區(qū)5條,更多結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前工程師
6000-8000元2025-08-06李女士一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息化項目的售前客戶對接,深入理解客戶業(yè)務(wù)場景、痛點和核心需求;
2.主導(dǎo)或深度參與客戶需求調(diào)研、梳理、分析,將模糊需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的項目需求規(guī)格;
3.基于客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、產(chǎn)品等),設(shè)計并編制專業(yè)、有競爭力的信息化解決方案建議書、技術(shù)方案文檔;
3.熟練使用原型圖工具(如Axure RP, Mockplus等)制作方案原型/演示DEMO;使用流程圖工具(如Visio, Lucidchart等)清晰描述業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)架構(gòu)或?qū)嵤┓桨福?br /> 4.負(fù)責(zé)信息化項目的投標(biāo)工作,包括標(biāo)書解讀、資格預(yù)審、投標(biāo)策略制定;
5.組織并主導(dǎo)投標(biāo)文件的編寫、整合、審核(技術(shù)方案、商務(wù)文件、資質(zhì)證明等),確保標(biāo)書響應(yīng)性、完整性和高質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)項目合同的起草、審核、談判與簽訂流程管理。與法務(wù)、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保合同合規(guī)性;把控合同條款風(fēng)險(范圍、交付、付款、知識產(chǎn)權(quán)、保密等),維護(hù)公司利益;
7.隨公司領(lǐng)導(dǎo)或獨立拜訪重要大客戶,建立并深化戰(zhàn)略合作關(guān)系;深入了解大客戶的組織架構(gòu)、決策鏈和長期發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)大客戶的日常關(guān)系維護(hù),及時響應(yīng)客戶訴求,提升客戶滿意度和忠誠度;識別大客戶的潛在新商機(jī),推動持續(xù)合作;
8.負(fù)責(zé)所簽訂的大項目或重點項目的進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào)(從簽約到交付關(guān)鍵節(jié)點);作為客戶與內(nèi)部交付/項目團(tuán)隊之間的主要溝通橋梁,確保信息通暢,及時解決項目推進(jìn)過程中的問題;協(xié)助處理項目過程中的商務(wù)變更、風(fēng)險預(yù)警和客戶期望管理;
9.熟練運(yùn)用Microsoft Office套件(Word, Excel, PowerPoint)高效制作高質(zhì)量的項目建議書、解決方案、匯報材料、商務(wù)文件、數(shù)據(jù)分析報表等;確保所有輸出文檔的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和美觀度。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上信息化行業(yè)(如軟件、系統(tǒng)集成、IT服務(wù)、云計算、大數(shù)據(jù)、智慧城市等)的商務(wù)、售前顧問、解決方案經(jīng)理或大客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗;
3.具有獨立負(fù)責(zé)復(fù)雜信息化項目售前支持、方案編制、投標(biāo)及合同簽訂全流程的成功經(jīng)驗;
4.具有大客戶開發(fā)、維護(hù)及高層對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.出色的溝通與表達(dá)能力,能夠清晰、專業(yè)、自信地與各級客戶(包括高層管理者)及內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通;
6.優(yōu)秀的分析與解決問題能力,能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求,分析問題本質(zhì),提出有效解決方案;
7.較強(qiáng)的方案編寫與呈現(xiàn)能力,邏輯思維清晰,能獨立撰寫結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容詳實、有說服力的方案文檔和PPT;具備優(yōu)秀的提案和演講能力;
8.熟悉商務(wù)談判技巧,能有效把控談判節(jié)奏,達(dá)成雙贏結(jié)果;
9.了解項目管理基本流程,具備良好的時間管理、任務(wù)推進(jìn)和跨部門協(xié)作能力;
10.具備敏銳的客戶洞察力,善于建立和維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
11.抗壓能力與責(zé)任心: 能承受高強(qiáng)度工作壓力,對工作結(jié)果負(fù)責(zé),積極主動;
12.精通: Word, Excel, PowerPoint ;熟練使用:至少一種主流原型圖設(shè)計工具 (如:Axure RP, Sketch, Figma, Mockplus, Balsamiq等),至少一種主流流程圖/架構(gòu)圖工具 (如:Microsoft Visio, Lucidchart, Draw.io等)。 -
制冷工程師
15000-22000元2025-08-06曾遠(yuǎn)超主要職責(zé):
1、對項目產(chǎn)品進(jìn)行合理的制冷系統(tǒng)設(shè)計與零部件選型,完成設(shè)計產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、整機(jī)制冷系統(tǒng)匹配、性能驗證及測試;制冷系統(tǒng)的計算、選型及技術(shù)方案的設(shè)計,保證產(chǎn)品性能的合理性、可靠性; 2、參與含空調(diào)類產(chǎn)品開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作,參與解決過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 3、參與新產(chǎn)品項目研發(fā),老產(chǎn)品系統(tǒng)優(yōu)化和散熱系統(tǒng)新技術(shù)研究工作;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中各種相關(guān)文件的編制、校對,確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、配合結(jié)構(gòu),硬件,軟件人員完成系統(tǒng)問題解決。
6、協(xié)助管理和推進(jìn)本部門的研發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
任職要求:
1、有焊工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證者優(yōu)先。
2、具備整機(jī)項目開發(fā)經(jīng)驗,能夠有效組織和管理制冷工程項目,確保項目按時完成。
3、熟悉熱泵系統(tǒng)的的原理,熟悉壓縮機(jī)、電機(jī)等性能測試要求,熟悉制冷系統(tǒng)設(shè)計流程和方法,熟悉制冷方面的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、熟悉系統(tǒng)仿真設(shè)計,會使用仿真軟件進(jìn)行換熱器設(shè)計,熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)能效優(yōu)化、功能控制規(guī)則。
5、熟悉能效認(rèn)證、EMC認(rèn)證、3C認(rèn)證、CE認(rèn)證等流程。
6、熟練應(yīng)用Autocad繪圖軟件,能熟練應(yīng)用一門3D繪圖軟件。 7、熟練應(yīng)用Word, Excel 等辦公軟件。
8、熟悉一種空調(diào)仿真軟件,如simac、Refprop等。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
4000-5000元2025-08-05李1)土木工程、工民建等本、專科及以上學(xué)歷。
2)熟練操作CAD、PKPM等相關(guān)軟件。
3)熟悉相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),有良好溝通能力和團(tuán)隊合作。
4)優(yōu)秀畢業(yè)生和工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
5)薪資5000元/月+獎金。
6)工作地點:欽州市。 -
建筑結(jié)構(gòu)注冊工程師
10000-11000元2025-08-04全國注冊建筑師 全國注冊結(jié)構(gòu)師 -
建筑工程成本經(jīng)理
5000-10000元2025-08-04審核和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),確保成本效益 3. 協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊,提高成本管理效率 任職要求: 1. 具備出色的成本分析和控制能力 2. 能夠獨立處理和解決成本相關(guān)問題 3. -
駐欽州巡檢工程師
6000-10000元2025-08-04高暉崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程 2、掌握整體業(yè)務(wù),熟悉在線和離線系統(tǒng) 3、熟悉客戶端所有圖譜及操作,能夠基于圖譜分析故障 4、熟悉2-3種機(jī)組結(jié)構(gòu)、工藝及其常見故障 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場動設(shè)備的巡檢場動設(shè)備的在線和擬訂離線的巡檢診斷服務(wù) -
新媒體運(yùn)營
5000-10000元2025-08-04溫雪萍備注:帶銷售性質(zhì) 薪資待遇結(jié)構(gòu):底薪2000起 2000-4000,底薪+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵+全勤獎+工齡工資,做得好每月平均工資5千左右,做很好每月平均工資7千左右,做非常好每月平均工資過萬元。 …… ③每月都有培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識 ④公司舉辦大活動,完成任務(wù)在原有新資待遇結(jié)構(gòu)會有額外獎勵 ⑤每年組織兩次外出旅游 ⑥公司時不時組織聚餐活動 ⑦公司為員工購買保險 -
機(jī)械設(shè)備工程師
8000-10000元2025-08-04馬士俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制本崗位各種檢修方案和規(guī)程和設(shè)備檢修記錄; 2、深入現(xiàn)場掌握生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行情況,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),及時解決設(shè)備運(yùn)行中存在的問題,促進(jìn)設(shè)備管理達(dá)到先進(jìn)水平; 3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備問題提出解決措施 -
質(zhì)量主管
9000-12000元2025-08-04盧建君參與進(jìn)貨檢驗監(jiān)督,過程試驗監(jiān)督; 5、參與編制質(zhì)量教育規(guī)劃并組織實施,參與質(zhì)量事故的報告、調(diào)查、分析、處理工作,并跟蹤檢查,直至達(dá)到要求; 6、組織實測實量工作,組織工法樣板、施工樣板、工序樣板實施,參加工程結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收 …… ; 7、參與工程質(zhì)量管理全過程(包括創(chuàng)優(yōu))音像資料的記錄、保存工作;組織、召集檢驗批、分項、分部(子分部)工程及樣板的質(zhì)量驗收與講評工作,并負(fù)責(zé)資料申報工作; 8、牽頭負(fù)責(zé)質(zhì)量報驗、結(jié)構(gòu)驗收、竣工驗收 -
平面設(shè)計師
4000-6000元2025-08-04陳泉均任職要求 1、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;28-35歲; 2、品牌創(chuàng)意、設(shè)計工作3年以上經(jīng)驗; 3、有深厚的美術(shù)功底和審美修養(yǎng),手繪能力,熱愛創(chuàng)意; 4、熟悉操作相關(guān)繪圖軟件,熟悉相關(guān)的材料及結(jié)構(gòu) -
土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師
6000-9000元2025-08-04注冊結(jié)構(gòu)工程師從工程相關(guān)崗位 -
業(yè)務(wù)員
8000-10000元2025-08-04陸2、了解期貨機(jī)構(gòu)相關(guān)部門結(jié)構(gòu)及內(nèi)部工作流程,有一定的人脈資源;。 3、對客戶進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)與服務(wù),維護(hù)新老客戶的業(yè)務(wù),促進(jìn)公司與客戶的長期合作關(guān)系。 -
監(jiān)理工程師
6000-7000元2025-08-02李3、有注冊結(jié)構(gòu)、注冊造價和注冊監(jiān)理優(yōu)先錄用。 -
財務(wù)總監(jiān)
5000-6000元2025-08-02謝宏春主要是集團(tuán))預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題, 提出建議和措施; 4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決,對學(xué)校(主要是集團(tuán))稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 5、精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控學(xué)校(集團(tuán))負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu) -
華為門店店長(靈山光大店)
5000-10000元2025-08-02廖思海薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎金 2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險、員工拓展聚餐,各種獎金 上班時間:8小時輪班工作制,月休4天
欽州相關(guān)熱門崗位
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