
欽州it部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月欽州it部門經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)13條欽北區(qū)1條,更多it部門經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理it部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車市場(chǎng)專員
3000-4000元2025-08-08勞晶晶職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳
2、推廣并執(zhí)行所制定的市場(chǎng)活動(dòng)方案,并在活動(dòng)中協(xié)調(diào)各部門工作人員。
3、按廠家下發(fā)的要求,制作相關(guān)展廳物料,對(duì)銷售展廳進(jìn)行各節(jié)假日的裝點(diǎn)。
4、維護(hù)好公司在汽車網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺(tái),監(jiān)督銷售部門的執(zhí)行情況。(待遇***)
任職要求:1、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件,有一定文字功底;
3、有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟練使用PS軟件,有廣告宣傳、產(chǎn)品上市宣傳活動(dòng)等以及汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
程序員/編程
3000-5000元2025-08-08辛振華崗位要求:
1、掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
2、至少熟悉Python、java、c++中的一種開發(fā)語(yǔ)言;
3、熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle,SQL Server,MySQL等),熟練掌握SQL語(yǔ)言;
4、具備較好的表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
6、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于分析問題和解決問題;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司RPA項(xiàng)目的技術(shù)工作,包括項(xiàng)目需求分析、框架設(shè)計(jì)、模塊劃分、流程開發(fā)和編碼、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題;
2、負(fù)責(zé)RPA產(chǎn)品實(shí)施或測(cè)試前期的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中技術(shù)文檔或方案的編寫工作;
4、負(fù)責(zé)完成RPA產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)POC測(cè)試工作,與客戶的溝通交流等,并完成驗(yàn)收;
5、完成流程交付后的運(yùn)維以及售后服務(wù);
6、向部門經(jīng)理匯報(bào)工作,盡量確保項(xiàng)目按既定的計(jì)劃執(zhí)行;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
單雙休大小周
五險(xiǎn) -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。 -
儲(chǔ)備干部
6000-7000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作; 2、負(fù)責(zé)門市日常銷售與跟單工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流工作; 4、木料材質(zhì)的甄選與檢查工作; 5、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
客服部?jī)?chǔ)備干部
4000-6000元2025-08-02覃小姐工作職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)和公司的客戶管理、安全管理的戰(zhàn)略、政策、制度及標(biāo)準(zhǔn),保證各項(xiàng)指標(biāo)完成。 -
生產(chǎn)管理部門經(jīng)理
4000-6000元2025-08-02小黃1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉掌握辦公軟件操作; 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,熟練使用過相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng); 4、有現(xiàn)代化物流管理經(jīng)驗(yàn),能高效優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)管理,具備基本數(shù)據(jù)分析能力,或有5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理或物流現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作管理、調(diào)度等相關(guān)豐富工作者優(yōu)先; 5、要求責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有較好的管理及抗壓能力,以及具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效與各部門協(xié)作開展各項(xiàng)生產(chǎn)工作; 6、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 -
消防維保檢測(cè)技術(shù)員(欽州)
5000-6000元2025-08-01覃長(zhǎng)學(xué)總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的消防維保測(cè)試、故障處理; 2、熟悉消防設(shè)施維保工作流程; 3、具有吃苦精神,具備團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-08-013110162332@qq.com協(xié)助制訂組貨策略和具體計(jì)劃; 4.收集獲取貨源信息,積極有效地對(duì)潛在客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò); 5.熱情對(duì)待客戶,耐心回答客戶提出的問題,努力為客戶排憂解難; 6.做好客戶的跟蹤服務(wù),主動(dòng)了解客戶對(duì)公司的意見和要求,并及時(shí)向部門經(jīng)理反饋 -
消防維保檢查技術(shù)員(實(shí)習(xí)生)(欽州)
2000-3000元2025-08-01覃長(zhǎng)學(xué)總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成消防維保、檢測(cè)、消防維修等相關(guān)工作; 2、填寫項(xiàng)目開展的相關(guān)原始記錄表; 3、消防設(shè)施故障排查及維修方案。 -
消防維保檢測(cè)技術(shù)員(欽州港駐廠)
4000-7000元2025-08-01覃長(zhǎng)學(xué)總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉消防設(shè)施維保工作流程,在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成消防維保、檢測(cè)、消防維修等相關(guān)工作; 2、精準(zhǔn)填寫項(xiàng)目開展的相關(guān)原始記錄表; 3、消防設(shè)施故障排查及維修方案。 -
軟硬件工程師(電子工程師)
10000-15000元2025-08-01曾遠(yuǎn)超職責(zé)描述: 1.協(xié)助部門經(jīng)理管理和推進(jìn)本部門的研發(fā)工作: 2. -
酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元2025-08-01劉經(jīng)理11.負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。 -
招商營(yíng)運(yùn)主管(南寧項(xiàng)目)
5000-6000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)運(yùn)助理對(duì)工作的執(zhí)行和落實(shí); 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目的整體招商工作; 3、負(fù)責(zé)每天班會(huì)的工作交接及工作安排; 4、負(fù)責(zé)部門員工每月排班 …… 定期訪談并做好記錄,與商戶保持良好的合作關(guān)系; 11、配合策劃完成商戶活動(dòng)內(nèi)容征集、活動(dòng)布置、活動(dòng)監(jiān)管、活動(dòng)洽談等工作; 12、對(duì)商戶投訴營(yíng)運(yùn)助理、工程、物管、保潔等人員行為進(jìn)行稽查、監(jiān)督并客觀向部門經(jīng)理進(jìn)行反饋 …… ,由經(jīng)理與其他部門經(jīng)理進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 13、及時(shí)處理工程或物管提出需要與商戶協(xié)調(diào)配合的相關(guān)問題; 14、認(rèn)真接受商戶的咨詢與投訴,做好記錄、及時(shí)處理、及時(shí)追蹤、及時(shí)反饋,及時(shí)幫助商家解決實(shí)際困難和合理要求 -
招商助理(南寧項(xiàng)目)
3000-5000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的招商策略,協(xié)助部門經(jīng)理完成招商銷售各項(xiàng)工作。 2、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進(jìn)洽談、簽約及維護(hù))。 3、協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜。 -
客服專員
3000-8000元2025-07-27胡旺經(jīng)晉升空間: 資料員-師傅-副主管-主管-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理; 薪資待遇: 薪資:底薪3000-7000+獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-8000 上班時(shí)間:朝九晚六(中午休息兩小時(shí)) 該崗位容易上手
約 15 個(gè)崗位
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