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欽州高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

欽州高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年8月欽州高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,欽南區(qū)2條,更多高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
張瑤
一、核心職責(zé)
1、制定并執(zhí)行公司年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。
2、深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶(hù)需求,識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn),提出前瞻性策略建議。
3、全面負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)品質(zhì)、時(shí)效與成本控制達(dá)到最優(yōu)。
4、建立并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,提升運(yùn)營(yíng)效率與客戶(hù)體驗(yàn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)拓展策略,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)并深化與關(guān)鍵大客戶(hù)的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
6、洞察客戶(hù)需求,推動(dòng)解決方案的定制化與優(yōu)化,提升客戶(hù)粘性與價(jià)值貢獻(xiàn)。
7、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的投標(biāo)、談判與合同簽訂。
8、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展一支高效、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與支持團(tuán)隊(duì)(業(yè)務(wù)、客服等)。
9、負(fù)責(zé)核心人才的選拔、培養(yǎng)、績(jī)效管理與梯隊(duì)建設(shè)。
二、任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、至少10年以上物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高級(jí)管理崗位(如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、大區(qū)總經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理等)經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)過(guò)業(yè)務(wù)單元的損益,擁有豐富的國(guó)際貨代、倉(cāng)儲(chǔ)管理等實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力, 善于激勵(lì)、培養(yǎng)和帶領(lǐng)多元化團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)管理能力,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和出色的談判技巧,能建立并維護(hù)高層客戶(hù)關(guān)系。
6、卓越的溝通協(xié)調(diào)與解決問(wèn)題能力,能有效處理內(nèi)外部復(fù)雜關(guān)系,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
三、我們提供
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:豐厚的基本薪資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金/提成
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
2025-07-27
周小貞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類(lèi)型
五險(xiǎn)
提成方式
銷(xiāo)售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費(fèi)培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專(zhuān)及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類(lèi)型五險(xiǎn)
提成方式銷(xiāo)售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專(zhuān)及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)宣傳推廣、促銷(xiāo)及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類(lèi)發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類(lèi)發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買(mǎi)手助理買(mǎi)手高級(jí)買(mǎi)手
薪酬福利:
大專(zhuān)學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿(mǎn)六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿(mǎn)八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專(zhuān)業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
約 2 個(gè)崗位
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