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欽州負(fù)責(zé)人招聘 logo

欽州負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月欽州負(fù)責(zé)人最新招聘,欽南區(qū)32條欽北區(qū)11條,平均工資約為6468元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
陳秀連
一、銷售顧問(wèn):10名薪資
電話銷售,不需要專業(yè)的法律知識(shí),新人帶薪上崗,一對(duì)一培訓(xùn),無(wú)法律知識(shí)要求。無(wú)責(zé)底薪2千-4千+提成10-30%,每月收入5千以上,上不封頂。周末雙休,早上9-12點(diǎn),下午14-18點(diǎn),中午休息兩小時(shí)。
崗位職責(zé):
1、拓展有咨詢服務(wù)需求的客戶,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問(wèn)是通過(guò)電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對(duì)口,新人我們都是帶薪上崗,有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。?
21小時(shí)前
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地五金零配件倉(cāng)、原材料倉(cāng)、副產(chǎn)品及成品倉(cāng)等板塊的收、發(fā)、存管理工作及ERP系統(tǒng)賬務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立完善的工作流程,提高工作效率,持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理,確??剖腋靼鍓K業(yè)務(wù)和各崗位人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;
3、負(fù)責(zé)建立完善各班組工作流程,提高各班組工作效率,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)工藝改進(jìn)和新技術(shù)的引進(jìn)和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)體系文件的編寫(xiě)和升級(jí)維護(hù),客戶審核異常及客訴異常的處理;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,隨時(shí)掌握工作過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各班組之間的溝通與合作,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有中大型制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)和辦公軟件;
3、熟悉運(yùn)用管理體系和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系,具備建設(shè)和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系知識(shí)和技能;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、團(tuán)隊(duì)管理能力。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:8
21小時(shí)前
劉耀武
全面負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的經(jīng)營(yíng)管理。
1,30~45歲,8年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2,良好的自我管理能力。事業(yè)心強(qiáng),積極主動(dòng),目標(biāo)清晰,結(jié)果導(dǎo)向,勇于承擔(dān),情緒管理,勤奮好學(xué),團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3,優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及能力,效益意識(shí)強(qiáng)。對(duì)餐飲小型美食廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品類熟悉為佳。
4,良好的管理能力(計(jì)劃,組織,協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo),控制能力)及組織領(lǐng)導(dǎo)力,工作效率高。
5,具備發(fā)展為區(qū)域負(fù)責(zé)人的潛力和意愿。
21小時(shí)前
宋旌
崗位職責(zé) 1.客戶關(guān)系維護(hù):全力協(xié)助負(fù)責(zé)人構(gòu)建并穩(wěn)固與省市電信公司的緊密客情關(guān)系。
21小時(shí)前
陳秀連
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問(wèn)是通過(guò)電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人

咨詢顧問(wèn)

4000-5000元
21小時(shí)前
葉青
1、了解并掌握公司文化和產(chǎn)品的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí); 2、與客戶談判,促成簽約; 3、負(fù)責(zé)客戶的后期跟進(jìn)與維護(hù)工作; 4、本崗位需要與各企業(yè)負(fù)責(zé)人、高管溝通。
21小時(shí)前
周健彬
文瀾巷打造美食一條街,主要負(fù)責(zé)美食店的所有工作,可雇傭可合營(yíng)。
各位帥哥美女,你們還在為找不到體面的工作發(fā)愁嗎,還在為自己沒(méi)有發(fā)展空間擔(dān)心嗎,還在為找不到方向而沮喪嗎,別擔(dān)心,你們的機(jī)會(huì)來(lái)了。 科技改變生活,科技引領(lǐng)未來(lái),在中國(guó)高速發(fā)展5G即將全面落地的今天,如何緊跟時(shí)代浪潮,成為新時(shí)代的弄潮兒,大家一直被這些問(wèn)題困擾著;如果你是一個(gè),有理想有抱負(fù)有開(kāi)拓心,具備一定的協(xié)調(diào)安排能力,有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)信,積極陽(yáng)光,吃苦耐勞并且有很好的學(xué)習(xí)能力,來(lái),加入我們,我們攜手共創(chuàng)美好的未來(lái),你的才華抱負(fù)必將實(shí)現(xiàn)。 待遇:試用期2個(gè)月底薪2000+獎(jiǎng)金+包吃 工作時(shí)間:9.00-12.00 14.00-19.00 月休4天 地址:綠洲北路華為數(shù)字小鎮(zhèn)6樓6...
2025-08-06
4.有高中教務(wù)處負(fù)責(zé)人、分管教學(xué)副校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (四)工作要求 1.負(fù)責(zé)教務(wù)管理工作:包括教材管理、學(xué)籍管理、考務(wù)管理、課程管理、師生競(jìng)賽。
2025-08-06
付女士
人事經(jīng)理
公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800-3000)+獎(jiǎng)金+提成(5-20個(gè)點(diǎn))+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)防城區(qū)域內(nèi)的供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場(chǎng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項(xiàng)目的跟蹤,促進(jìn)客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護(hù)及重大項(xiàng)目的攻克; 4、按時(shí)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目簽單、回款任務(wù)目標(biāo),并做好項(xiàng)目費(fèi)用的控制; 5、跟蹤自己開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度,配合完成項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請(qǐng)款等工作,確保項(xiàng)目完結(jié)。 任職資格: 1、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事機(jī)械設(shè)備、水表、電線電纜、管路等市政項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學(xué),具備一定的抗壓能力。 3、具備優(yōu)良的項(xiàng)目拓展、溝通談判...
挖掘客戶需求、項(xiàng)目商機(jī),落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策,完成交流會(huì),案例考察要求; 3、建立客戶信任,促成項(xiàng)目的合作簽單; 4、按業(yè)務(wù)部要求完成項(xiàng)目對(duì)單,回款跟蹤; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目配合工作; 6、完成區(qū)域負(fù)責(zé)人安排的其他工作
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù),含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā); 2、指導(dǎo)部門員工按時(shí)完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項(xiàng)目的攻克; 4、收集市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)的布局; 5、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理及監(jiān)督。 任職資格: 1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),至少管理過(guò)3-5人的小團(tuán)隊(duì),具備市場(chǎng)布局及開(kāi)拓能力。 2、接觸過(guò)項(xiàng)目制營(yíng)銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 薪酬福利:年薪+補(bǔ)貼+分紅,內(nèi)部?jī)?yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬(wàn)。 年銷售指標(biāo):至少500萬(wàn)/年。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)賓區(qū)域供水項(xiàng)目、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目、集成水廠等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設(shè)備采購(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的設(shè)備銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)。 2、當(dāng)?shù)丶追綐I(yè)主、水務(wù)資源的開(kāi)發(fā)。 3、當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的商機(jī)收集。 任職資格: 1、有對(duì)接過(guò)市政單位業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、適應(yīng)周邊各縣份的出差、商務(wù)工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補(bǔ)助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務(wù)能力***
約 44 個(gè)崗位

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欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 34.4%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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