
欽州產(chǎn)品質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州產(chǎn)品質(zhì)量管理最新招聘,欽南區(qū)9條欽北區(qū)1條,平均工資約為5434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主任
5000-6000元17小時前黃水旺車間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動保護(hù),組織落實車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報;
2、負(fù)責(zé)組織實施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計分析;
4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實車間培訓(xùn)計劃的制訂與實施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗證工作,負(fù)責(zé)組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時間的浪費,在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時有效
11、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作
18、推進(jìn)部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說明:
職位福利:
五險、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:*********** -
制冷工程師
15000-22000元2025-08-06曾遠(yuǎn)超主要職責(zé):
1、對項目產(chǎn)品進(jìn)行合理的制冷系統(tǒng)設(shè)計與零部件選型,完成設(shè)計產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、整機制冷系統(tǒng)匹配、性能驗證及測試;制冷系統(tǒng)的計算、選型及技術(shù)方案的設(shè)計,保證產(chǎn)品性能的合理性、可靠性; 2、參與含空調(diào)類產(chǎn)品開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作,參與解決過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 3、參與新產(chǎn)品項目研發(fā),老產(chǎn)品系統(tǒng)優(yōu)化和散熱系統(tǒng)新技術(shù)研究工作;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中各種相關(guān)文件的編制、校對,確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、配合結(jié)構(gòu),硬件,軟件人員完成系統(tǒng)問題解決。
6、協(xié)助管理和推進(jìn)本部門的研發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
任職要求:
1、有焊工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證者優(yōu)先。
2、具備整機項目開發(fā)經(jīng)驗,能夠有效組織和管理制冷工程項目,確保項目按時完成。
3、熟悉熱泵系統(tǒng)的的原理,熟悉壓縮機、電機等性能測試要求,熟悉制冷系統(tǒng)設(shè)計流程和方法,熟悉制冷方面的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、熟悉系統(tǒng)仿真設(shè)計,會使用仿真軟件進(jìn)行換熱器設(shè)計,熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)能效優(yōu)化、功能控制規(guī)則。
5、熟悉能效認(rèn)證、EMC認(rèn)證、3C認(rèn)證、CE認(rèn)證等流程。
6、熟練應(yīng)用Autocad繪圖軟件,能熟練應(yīng)用一門3D繪圖軟件。 7、熟練應(yīng)用Word, Excel 等辦公軟件。
8、熟悉一種空調(diào)仿真軟件,如simac、Refprop等。 -
QE 工程師
7000-10000元2025-08-05guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶抱怨、客訴、產(chǎn)品自主評估報告、隨貨報告調(diào)查和組織評審;
2.負(fù)責(zé)異常和預(yù)警按8D/5D步驟分析、調(diào)查與評審,異常預(yù)防措施標(biāo)準(zhǔn)化落實檢查;
3.負(fù)責(zé)車間級變更內(nèi)容和變更風(fēng)險評審,變更標(biāo)準(zhǔn)化落實檢查;
4.負(fù)責(zé)組織應(yīng)審資料策劃、檢查、評審、提交以及應(yīng)審工作(考驗QE是否合格的關(guān)鍵);
5.負(fù)責(zé)本崗位月度、年度質(zhì)量總結(jié)提交資料,當(dāng)月會議紀(jì)要事項納入月度績效計劃;
6.負(fù)責(zé)策劃本車間QCC質(zhì)量改善課題與落實,效果評估。
7.組織年度資料歸檔,本崗位成功與失效案例復(fù)盤及分享。
8.負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量管理要求傳遞和督辦。
任職要求:
1.熟練掌握QC七大手法(尤其是分層法的運用)、SPC管理工具、辦公軟件/mintab工具使用;
2.熟練掌握8D、5WHY等異常分析工具,對異常分析排查有自主見解,執(zhí)行三現(xiàn)主義和標(biāo)準(zhǔn)三原則。
3.了解鋰電池三元前驅(qū)體正極材料生產(chǎn)工藝流程。
4.熟悉掌握辦公軟件使用、質(zhì)量工具、QC7大手法、8D、5WHY、PPT報告編制等。
5.熟悉掌握OA系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺、QMS系統(tǒng)、批次追溯系統(tǒng)的使用。 -
食品品控專員
3000-5000元2025-08-04崗位職責(zé): 1.執(zhí)行食品質(zhì)量與控制流程,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)食品樣本的采集、分析與記錄,保障食品質(zhì)量安全; 3.協(xié)助進(jìn)行食品生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理,包括但不限于原料、半成品和成品的檢測; -
QC中級工程師
12000-16000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn7、負(fù)責(zé)根據(jù)需要制定產(chǎn)品長期穩(wěn)定性試驗方案,并確保其具體實施。 8、負(fù)責(zé)協(xié)同組織執(zhí)行有效的儀器設(shè)備維護(hù)和校準(zhǔn)方案。 9、負(fù)責(zé)協(xié)同開展科室人員考核及人才培養(yǎng)工作。 …… 2、2年以上以上化工、冶金或同行業(yè)質(zhì)量管理崗位履歷(質(zhì)量QC或PQE方向); 3、具ISO9001質(zhì)量體系專業(yè)知識和內(nèi)審員資格證書; 4、熟練QC七大手法、SPC管理工具; 5、強溝通協(xié)調(diào),堅韌抗壓 -
QE中級工程師
11000-16000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工大類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上以上化工、冶金或同行業(yè)質(zhì)量管理崗位履歷(PQE方向); 3、具IATF16949質(zhì)量體系專業(yè)知識和內(nèi)審員資格證書; 4、熟練運用質(zhì)量管理五大工具 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)同推進(jìn)部門質(zhì)量管理體系的運行和提升,負(fù)責(zé)異物管理體系標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善及維護(hù); 2、主導(dǎo)實施體系內(nèi)、外部及客戶審核,負(fù)責(zé)過程質(zhì)量審核資料準(zhǔn)備與問題整改跟蹤驗證; 3、負(fù)責(zé)調(diào)試產(chǎn)品跟進(jìn) …… ,協(xié)助研發(fā)技術(shù)部門對PPAP、APQP資料的制作,編寫調(diào)試總結(jié)報告; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)的審核,品質(zhì)規(guī)范、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與維護(hù); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝通知單的審核,跟進(jìn)工藝執(zhí)行情況; 6、 -
副總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn任職要求: 1、本科,化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗經(jīng)驗; 3、熟悉三元車間產(chǎn)品工藝,并了解關(guān)鍵控制點,了解異物管控; 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理 …… 制定并完善各項生產(chǎn)管理制度和操作流程,搭建常態(tài)化層級巡檢制度; 4.協(xié)同相關(guān)職能部門,協(xié)助各車間解決異常問題; 三、質(zhì)量控制 1.梳理各車間共性異常多發(fā)點,品質(zhì)異常協(xié)同跟進(jìn)解決; 2.設(shè)定與分解年度質(zhì)量管理目標(biāo) -
車間(副)主任/主管
5000-7000元2025-08-01鄔女士人資專員按生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指令,負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)計劃并組織實施;負(fù)責(zé)向車間各工序下達(dá)生產(chǎn)指令; 2、制定車間工作計劃,明確各崗位責(zé)任與分工,做到事事有人管,人人有專責(zé); 3、負(fù)責(zé)車間各工序技術(shù)指導(dǎo)工作;根據(jù)產(chǎn)品驗證結(jié)果組織編寫產(chǎn)品工藝規(guī)程 …… ,按工藝規(guī)程要求組織編寫和復(fù)核本車間的GMP生產(chǎn)管理制度、崗位操作法或標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、臺帳、記錄等技術(shù)工藝文件,報質(zhì)量部門審核、批準(zhǔn)后,在車間貫徹執(zhí)行; 4、健全車間質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),明確各級人員質(zhì)量責(zé)任, …… 確保車間內(nèi)全過程生產(chǎn)符合GMP要求;并及時落實GMP缺陷的整改措施與相關(guān)驗證工作;負(fù)責(zé)車間與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 5、組織車間員工進(jìn)行GMP培訓(xùn)與崗位操作培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn);對所管轄的液體車間生產(chǎn)過程中的人員安全、產(chǎn)品安全 -
技術(shù)研發(fā)總監(jiān)
20000-25000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、管理職責(zé): a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… 5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語言表達(dá)能力強;較強的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2025-07-27李女士【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… 5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語言表達(dá)能力強;較強的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。
約 10 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州產(chǎn)品質(zhì)量管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西振野食品有限公司 的 食品品控專員 職位2025-07-31
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5434
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薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
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21.7%3K
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39.1%4K
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4.3%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。