
欽州產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計招聘
桂聘提供2025年8月欽州產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計最新招聘,欽南區(qū)6條欽北區(qū)1條,更多產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
10000-13000元2025-08-07hr@cmqip.com.cn人事專員一、崗位描述
聚焦智慧農(nóng)業(yè)與人工智能交叉領(lǐng)域,全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)器人、農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)、衛(wèi)星遙感應(yīng)用等產(chǎn)品以及系統(tǒng)集成項目的全生命周期管理。高效協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊資源,推動技術(shù)與農(nóng)業(yè)場景深度融合,確保項目按計劃落地、產(chǎn)品滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際需求,最終實現(xiàn) “技術(shù)賦能農(nóng)業(yè)” 的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
二、崗位職責(zé)
(一)需求挖掘與場景落地
1.深入調(diào)研農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全場景,對接客戶,結(jié)合政策導(dǎo)向和技術(shù)趨勢,挖掘真實需求,輸出需求文檔、場景化解決方案。
2.分析衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)、農(nóng)業(yè)機(jī)器人、信息系統(tǒng)的應(yīng)用痛點,將技術(shù)能力與農(nóng)業(yè)場景需求精準(zhǔn)匹配。
(二)產(chǎn)品與項目全周期規(guī)劃
3.制定覆蓋硬件、軟件、數(shù)據(jù)服務(wù)及系統(tǒng)集成的產(chǎn)品規(guī)劃,明確各模塊的優(yōu)先級與落地節(jié)奏。
4.結(jié)合公司資源現(xiàn)狀,拆解項目目標(biāo)為可執(zhí)行的階段任務(wù),制定詳細(xì)的項目計劃,確保與研發(fā)、測試、生產(chǎn)等團(tuán)隊目標(biāo)對齊。
(三)跨團(tuán)隊資源協(xié)調(diào)與項目推動
5.作為核心協(xié)調(diào)者,整合研發(fā)(算法、硬件、軟件)、測試、市場、供應(yīng)鏈等跨團(tuán)隊資源,明確各角色權(quán)責(zé),推動任務(wù)落地。
6.實時跟蹤項目進(jìn)度,識別資源瓶頸、技術(shù)風(fēng)險,快速協(xié)調(diào)解決,確保項目不偏離計劃。
7.主導(dǎo)跨模塊協(xié)同,推動系統(tǒng)集成類項目的端到端交付。
(四)AI 技術(shù)與農(nóng)業(yè)場景融合落地
8.主導(dǎo) AI 技術(shù)(如計算機(jī)視覺、機(jī)器學(xué)習(xí)、物聯(lián)網(wǎng)感知)在農(nóng)業(yè)場景的應(yīng)用落地。
9.設(shè)計基于衛(wèi)星遙感 + AI 的分析模型。
10.優(yōu)化信息系統(tǒng)的智能決策模塊。
(五)客戶對接與產(chǎn)品迭代
11.直接對接客戶,負(fù)責(zé)方案演示、需求確認(rèn)、定制化需求評估,平衡客戶個性化需求與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,避免資源浪費。
12.收集項目交付后客戶反饋,結(jié)合技術(shù)演進(jìn),推動產(chǎn)品迭代,提升市場競爭力。
(六)風(fēng)險與質(zhì)量管控
13.提前識別項目風(fēng)險,制定應(yīng)對預(yù)案(如備選技術(shù)路徑、關(guān)鍵部件備貨計劃)。
14.參與產(chǎn)品測試與驗收標(biāo)準(zhǔn)制定,確保交付產(chǎn)品符合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際使用要求。
三、任職資格
1.碩士及以上學(xué)歷,人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息工程、衛(wèi)星遙感、計算機(jī)、自動化管理等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上人工智能或機(jī)器人項目經(jīng)驗,完整主導(dǎo)過至少2個大型AI+硬件集成項目,有衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
制冷工程師
15000-22000元2025-08-06曾遠(yuǎn)超主要職責(zé):
1、對項目產(chǎn)品進(jìn)行合理的制冷系統(tǒng)設(shè)計與零部件選型,完成設(shè)計產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、整機(jī)制冷系統(tǒng)匹配、性能驗證及測試;制冷系統(tǒng)的計算、選型及技術(shù)方案的設(shè)計,保證產(chǎn)品性能的合理性、可靠性; 2、參與含空調(diào)類產(chǎn)品開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作,參與解決過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 3、參與新產(chǎn)品項目研發(fā),老產(chǎn)品系統(tǒng)優(yōu)化和散熱系統(tǒng)新技術(shù)研究工作;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中各種相關(guān)文件的編制、校對,確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、配合結(jié)構(gòu),硬件,軟件人員完成系統(tǒng)問題解決。
6、協(xié)助管理和推進(jìn)本部門的研發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
任職要求:
1、有焊工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證者優(yōu)先。
2、具備整機(jī)項目開發(fā)經(jīng)驗,能夠有效組織和管理制冷工程項目,確保項目按時完成。
3、熟悉熱泵系統(tǒng)的的原理,熟悉壓縮機(jī)、電機(jī)等性能測試要求,熟悉制冷系統(tǒng)設(shè)計流程和方法,熟悉制冷方面的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、熟悉系統(tǒng)仿真設(shè)計,會使用仿真軟件進(jìn)行換熱器設(shè)計,熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)能效優(yōu)化、功能控制規(guī)則。
5、熟悉能效認(rèn)證、EMC認(rèn)證、3C認(rèn)證、CE認(rèn)證等流程。
6、熟練應(yīng)用Autocad繪圖軟件,能熟練應(yīng)用一門3D繪圖軟件。 7、熟練應(yīng)用Word, Excel 等辦公軟件。
8、熟悉一種空調(diào)仿真軟件,如simac、Refprop等。 -
研發(fā)工程師
15000-30000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聚醚類等產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括配方設(shè)計、實驗驗證及性能優(yōu)化:
2、參與現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)與升級,提升產(chǎn)品性能及市場競爭力;
3、開展聚醚類產(chǎn)品相關(guān)基礎(chǔ)研究,探索新技術(shù)、新材料的應(yīng)用
4、與生產(chǎn)、銷售及技術(shù)團(tuán)隊協(xié)作,推動研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,化工、材料科學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有團(tuán)隊協(xié)作和刻苦鉆研的精神,工作認(rèn)真,注重細(xì)節(jié);
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠獨立開展研發(fā)工作。 -
化學(xué)工程方向研發(fā)工程師
6000-12000元2025-08-02fengsixian@shhuayi.com崗位職責(zé): 1、作為課題組長或配合課題組長進(jìn)行涉氯產(chǎn)品的開發(fā)或工藝改進(jìn),進(jìn)行文獻(xiàn)查閱,工藝路線設(shè)計及實驗方案的制定和實施,仔細(xì)完整記錄實驗情況,記錄實驗數(shù)據(jù),撰寫實驗報告; 2、負(fù)責(zé)課題的調(diào)研及可行性方案的編寫 …… ; 3、協(xié)助完成新產(chǎn)品、新工藝的小試、中試及工業(yè)化應(yīng)用; 4、帶領(lǐng)1-3人或協(xié)助課題組進(jìn)行研發(fā)工作,并對研發(fā)質(zhì)量和效率進(jìn)行控制; 5、協(xié)助公司生產(chǎn)裝置技術(shù)人員,進(jìn)行現(xiàn)有氯堿生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進(jìn)工作 …… 任職要求: 1、工業(yè)催化、化學(xué)工程、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有氯堿相關(guān)產(chǎn)品或工藝課題經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟練掌握各種常見專業(yè)軟件/數(shù)據(jù)庫和辦公軟件的應(yīng)用,有Aspen、CFD等化工模擬軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先 -
軟硬件工程師(電子工程師)
10000-15000元2025-08-01曾遠(yuǎn)超職責(zé)描述: 1.協(xié)助部門經(jīng)理管理和推進(jìn)本部門的研發(fā)工作: 2. …… 根據(jù)部門規(guī)劃,制定月度、季度和年度工作計劃,并按時按質(zhì)按量完成: 3.負(fù)責(zé)調(diào)研和審 核新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料,根據(jù)客戶要求評估技術(shù)方案可行性; 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的軟件和硬件設(shè)計,完成相關(guān)圖紙及資料的發(fā)行和審核 …… ; 5.在上級指導(dǎo)下開展新產(chǎn)品的開發(fā)、研究、試驗工作:指導(dǎo)產(chǎn)品、設(shè)備的設(shè)計、安裝、調(diào)試工作: 6.完成產(chǎn)品初期的安規(guī)、老化、可靠性、電器功能等相關(guān)測試。 …… 熟練使用ICD2、REALICE、U-LINK2、 Protel、 Dxp等設(shè)計軟件和開發(fā)工具; 4. …… .具備軟、硬件獨立研發(fā)自控項目 -
技術(shù)研發(fā)總監(jiān)
20000-25000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、管理職責(zé): a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… ; d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進(jìn)行; e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景,精通相關(guān)領(lǐng)域國際和國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。 …… 7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制;能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題。 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2025-07-27李女士【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… ; d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進(jìn)行; e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。 …… 解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化 b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。 …… 7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制;能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題
約 7 個崗位
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