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欽州產(chǎn)品培訓招聘 logo

欽州產(chǎn)品培訓招聘

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2025-08-01
李女士
職責:
一、管理職責
1、分管公司政務產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設項目。
2、規(guī)劃分管領域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務部門在該領域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務市場。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。
5、完成上級主管部門領導交辦的其它任務。
二、技術職責
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術專家,負責牽頭公司的技術體系建設、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術資源整合,代表公司參與對外技術交流。
3、負責牽頭制定公司技術人才隊伍建設規(guī)劃。
4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學歷,計算機、通信、機電等相關專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。
三、聘用流程
1、采取結構化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準備PPT,介紹關于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
2025-08-01
曾遠超
崗位職責:
1、配合相關人員對所管轄設備的清洗技術革新,新產(chǎn)品導入,新技術導入;
2、負責產(chǎn)品的清洗現(xiàn)場技術維護,工藝修改,提高,完善等;
3、協(xié)助相關人員制定、修改或完善技術標準和工藝標準及工藝文件;
4、對相應的新技術,新參數(shù),新標準及技術文件進行文件規(guī)范化修改,并對員工進行現(xiàn)場培訓和指導,同時跟蹤,反饋新工藝效果和執(zhí)行情況。
5、配合銷售,生產(chǎn),品質(zhì)對現(xiàn)場清洗問題進行調(diào)查并提交整改報告;
6、負責對員工進行技術相關的各種培訓。
任職要求:
1、 化學、材料學等相關專業(yè)大專以上學歷(同行同崗經(jīng)驗豐富者學歷不限);
2、具有豐富的電鍍行業(yè)或半導體行業(yè)洗凈、化學試劑分析類相關工作經(jīng)驗;
3、能將豐富的表面處理經(jīng)驗;
4、良好的溝通能力、抗壓能力,責任心強。
2025-08-01
曾遠超
職責:
1. 負責制定和優(yōu)化品質(zhì)管理體系,確保生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準和客戶需求。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)數(shù)據(jù),分析問題原因,制定改進措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進。
3. 負責品質(zhì)團隊的日常管理,培訓和指導團隊成員,提高團隊整體素質(zhì)和工作效率。
4. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試產(chǎn)過程,確保新產(chǎn)品的品質(zhì)達到公司標準和客戶需求。
5. 組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作;協(xié)助部長組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6. 指導和監(jiān)督品質(zhì)部質(zhì)量管理工作,審核事業(yè)部質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況;協(xié)同采購部,研發(fā)部評估供應商質(zhì)量體系,選擇合適的供應商;負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。
要求:
1. 擁有3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理體系和生產(chǎn)流程。
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門有效溝通,解決問題。
3. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速識別問題并制定改進措施。
4. 具備良好的團隊管理能力,能夠指導和培訓團隊成員,提高團隊整體素質(zhì)和工作效率。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
2025-08-01
馬經(jīng)理
HR
一、具體職責 1.負責項目整體營銷策劃、市場及產(chǎn)品定位,房產(chǎn)銷售、客戶關系管理等營銷全過程工作,保證銷售目標實現(xiàn); 2.根據(jù)市場調(diào)研等方式,掌握市場情況和競品銷售動態(tài),制訂產(chǎn)品定位和整體銷售、回款策略 …… 完成公司的銷售任務和回款指標,合理控制營銷費用; 4.負責各類市場宣傳推廣活動和重大公關事件的總體組織與策劃,品牌與輿情管理,做好客戶關系管理,規(guī)避銷售合規(guī)風險(如廣告法、預售資金監(jiān)管); 5.團隊組建與培訓 …… ,根據(jù)市場及項目情況及時調(diào)整銷售說辭并培訓; 6.定期向上進行營銷工作匯報,根據(jù)銷售、風險等情況及時提出方案解決。
2025-08-01
鄔女士
人資專員
按生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)指令,負責制定車間生產(chǎn)計劃并組織實施;負責向車間各工序下達生產(chǎn)指令; 2、制定車間工作計劃,明確各崗位責任與分工,做到事事有人管,人人有專責; 3、負責車間各工序技術指導工作;根據(jù)產(chǎn)品驗證結果組織編寫產(chǎn)品工藝規(guī)程 …… 在車間貫徹執(zhí)行; 4、健全車間質(zhì)量管理網(wǎng)絡,明確各級人員質(zhì)量責任,確保車間內(nèi)全過程生產(chǎn)符合GMP要求;并及時落實GMP缺陷的整改措施與相關驗證工作;負責車間與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 5、組織車間員工進行GMP培訓與崗位操作培訓 …… 、安全生產(chǎn)培訓;對所管轄的液體車間生產(chǎn)過程中的人員安全、產(chǎn)品安全、設備安全負責。 …… 【任職要求】 教育背景: 大學本科藥學專業(yè)學歷,或藥科??埔陨蠈W歷 培訓經(jīng)歷: 受過GMP相關知識的培訓及繼續(xù)教育培訓 經(jīng) 驗: 大學本科藥學專業(yè)學歷者二年以上工作經(jīng)驗,藥科專科以上大專
2025-08-01
李女士
崗位職責: 1、管理職責: a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制 …… 2、技術職責: a)解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化; b)負責培訓公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能; c)負責公司軟件構件庫的搭建、第三方控件的選型。

化驗員

5000-8000元
欽州-欽南區(qū) 4人 石油 瀏覽:42
2025-08-01
人事
崗位職責: 1.負責執(zhí)行各中間控制、原料、產(chǎn)品、環(huán)保、公用工程等分析化驗工作。 2.按照分析標準,完成分析任務,如實填寫原始記錄,及時在分析數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報分析結果。 …… 4.參與班組管理工作,遵章守紀,確保安全; 5.及時參加公司和部門組織的培訓。 6.完成上級交辦的其他工作。

直播主播助理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-31
邱揚安
工作內(nèi)容: 1、完成家具類直播全流程,包括直播前產(chǎn)品整理、場景布置等準備工作; 2、直播中展示產(chǎn)品細節(jié)(如材質(zhì)、尺寸、功能),回復觀眾問題; 3、整理直播數(shù)據(jù),反饋觀眾需求,參與優(yōu)化直播內(nèi)容和流程 …… 任職要求: 1、年齡:35歲以內(nèi)、高中以上學歷; 2、熱愛家居行業(yè),對家具產(chǎn)品有一定了解; 3、性格開朗,溝通表達能力強,鏡頭前不怯場,具備臨場應變能力; 4、會使用抖音、視頻號、小紅書等直播平臺后臺操作 …… ; 5、責任心強,有團隊精神,能適應直播時段彈性工作(如晚班/周末); 6、會短視頻剪輯; 7、可接受無工作經(jīng)驗者(有培訓)。
2025-07-31
邱小姐
5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品 瀏覽:8
2025-07-27
劉驥
包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關工作。 5. …… 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-07-27
李外
放款經(jīng)理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓

銷售專員

4000-9000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-27
唐才喜
普通話標準,善于與人溝通 4)有團隊精神、肯學習進取 5)有地產(chǎn)和家具建材行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 2、崗位介紹: 1)開發(fā)和維護客戶,維護建材異業(yè)及裝修公司、設計師等渠道 2)了解和熟悉公司的家具產(chǎn)品和公司運營模式及服務 …… 定位等,能夠單獨和客戶介紹公司特點和優(yōu)勢;引客戶進公司詳細了解 3) 接待客戶,挖覺客戶需求、了解客戶裝修風格、家具預算等需求并根據(jù)客戶的需求推薦匹配適合的家具款式; 4)主動與客戶溝通,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解答客戶的問題 …… 5)達成銷售目標,完成銷售任務,并實現(xiàn)個人銷售業(yè)績的提升;3薪資福利 底薪+提成(50%)+五險+團建+節(jié)假日+下午茶+培訓要升空問
2025-07-27
李女士
【崗位職責】 1、管理職責 a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制 …… 2、技術職責 a)解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化 b)負責培訓公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負責公司軟件構件庫的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學歷

電工

4000-8000元
2025-07-27
馬強
1.負責欽州及周邊客戶現(xiàn)場的自動化生產(chǎn)線產(chǎn)品安裝、調(diào)試工作。 2.負責欽州及周邊客戶的售后服務工作。 3.負責欽州及周邊客戶現(xiàn)場的培訓、指導工作。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
2025-07-27
周小貞
-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險 提成方式 銷售額提成 獎金補貼 績效獎金,加班費,保底工資 工作福利 8小時工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費培訓 …… 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗 儲備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓 …… 負責公司 產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑: ( …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施; 專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;
約 77 個崗位
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