
欽州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月欽州產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)65條欽北區(qū)7條,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律銷(xiāo)售主管(有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn))
5000-10000元5小時(shí)前朱芙榮1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、積極開(kāi)拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解法律咨詢(xún)產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、充分把握客戶(hù)需求,發(fā)掘潛在客戶(hù),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì);
2、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
只要你有才,條件你來(lái)開(kāi)! -
商業(yè)策劃經(jīng)理
10000-11000元2025-08-08黃海周真誠(chéng)相待
實(shí)實(shí)在在
公私分明
商業(yè)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司商業(yè)策劃的制定和實(shí)施,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品定位、品牌推廣等;
2. 負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)和匯報(bào),為公司的融資和發(fā)展提供支持;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),確保商業(yè)策劃的順利實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)商業(yè)策劃的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整策略,確保商業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具備3年以上商業(yè)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠熟練運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析工具;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì);
5. 具備良好的表達(dá)和撰寫(xiě)能力,能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的商業(yè)計(jì)劃書(shū)和報(bào)告;
6. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,制定有效的商業(yè)策略。 -
飼料銷(xiāo)售
5000-6000元2025-08-08華濤1、工作區(qū)域:欽州市、防城港市、東興市、北海市;
2、年齡≤35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;有農(nóng)牧行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)資、獸藥等等方面的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3、要有C1以上駕駛證、有交通工具【小車(chē)/摩托車(chē)均可];
4、雙胞胎集團(tuán)報(bào)銷(xiāo)出差期間的住宿費(fèi)、油費(fèi)、車(chē)輛使用費(fèi);
5、每月3-28號(hào)長(zhǎng)期外地出差,月底集中休假;接受長(zhǎng)時(shí)間出差,有事可以請(qǐng)假!
6、基本工資+差旅補(bǔ)貼+績(jī)效考核+獎(jiǎng)金提成每月不低于
1.1W,正常幅度在1.6W,優(yōu)秀者可達(dá)5W以上;
7、集團(tuán)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一入司培訓(xùn),有專(zhuān)業(yè)的師傅進(jìn)行帶教,不收取任何費(fèi)用;
8、工作內(nèi)容:對(duì)新開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)飼料經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行蹲點(diǎn)幫扶,跟隨客戶(hù)下鄉(xiāng)拜訪養(yǎng)殖戶(hù),召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣產(chǎn)品。
9、廣西區(qū)域內(nèi)按照市場(chǎng)需求進(jìn)行就近分配,出差期間不允許回家。
10、雙胞胎集團(tuán)主管直聘,不會(huì)以任何理由收取費(fèi)用。 -
生產(chǎn)車(chē)間主任
5000-6000元2025-08-08黃水旺組織落實(shí)車(chē)間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào); 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂; 3、負(fù)責(zé)組織完成車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) …… (產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析; 4、負(fù)責(zé)組織車(chē)間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車(chē)間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能; …… 10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效 11、對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車(chē)間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作 14、根據(jù)銷(xiāo)售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) -
開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)/客戶(hù)主管/開(kāi)發(fā)員
8000-11000元2025-08-08華濤6、基本工資+差旅補(bǔ)貼+績(jī)效考核+獎(jiǎng)金提成每月不低于 1.1W,正常幅度在1.6W,優(yōu)秀者可達(dá)3W以上; 7、集團(tuán)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一入司培訓(xùn),有專(zhuān)業(yè)的師傅進(jìn)行帶教,不收取任何費(fèi)用; 8、工作內(nèi)容:對(duì)新開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)飼料經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行蹲點(diǎn)幫扶 …… ,跟隨客戶(hù)下鄉(xiāng)拜訪養(yǎng)殖戶(hù),召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣產(chǎn)品。 -
企業(yè)合規(guī)
6000-11000元2025-08-08陳秀連一、銷(xiāo)售顧問(wèn):10名薪資 電話(huà)銷(xiāo)售,不需要專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí),新人帶薪上崗,一對(duì)一培訓(xùn),無(wú)法律知識(shí)要求。無(wú)責(zé)底薪2千-4千+提成10-30%,每月收入5千以上,上不封頂。 …… 拓展有咨詢(xún)服務(wù)需求的客戶(hù),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3、根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) …… 工作內(nèi)容:我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)是通過(guò)電話(huà)邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線(xiàn)下面談,了解客戶(hù)目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢(xún),不需要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,新人我們都是帶薪上崗,有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的 -
零售主管
4000-8000元2025-08-08施少杰完善促銷(xiāo)管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行; 【門(mén)店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn) …… 、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略; -
外呼中心主管
4000-8000元2025-08-08施少杰負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話(huà)術(shù); 5、收集并收拾客戶(hù)反饋,舉行客戶(hù)需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù) -
技術(shù)部部長(zhǎng)(風(fēng)電制造業(yè))
15000-25000元2025-08-08晏三明技術(shù)部部長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤(pán)管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交底會(huì)議的組織召開(kāi); 6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開(kāi)展 -
動(dòng)保技術(shù)工程師(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-08-08王平川2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)動(dòng)保產(chǎn)品技術(shù)匹配與推廣; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)。 華中、華東北、華南、西南大區(qū),可根據(jù)個(gè)人意向分配工作地點(diǎn)。 …… 2、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系(愛(ài)員工就要讓他變得更專(zhuān)業(yè)):澳華商學(xué)院系統(tǒng)教學(xué)、動(dòng)保專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實(shí)戰(zhàn)提升、澳保專(zhuān)題培訓(xùn)回爐再造、行業(yè)高端會(huì)議跨界提升。 -
電話(huà)銷(xiāo)售
3000-8000元2025-08-08黃軼姬職位描述: 1、負(fù)責(zé)在整個(gè)欽州區(qū)域的推廣 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行(記賬報(bào)稅)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; …… 福利待遇: 1、基本薪資:2000元起無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-20000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、 -
法律/法務(wù)顧問(wèn)
6000-10000元2025-08-08陳秀連負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3、根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) …… 建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)是通過(guò)電話(huà)邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線(xiàn)下面談,了解客戶(hù)目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢(xún),不需要專(zhuān)業(yè)對(duì)口,我們都是有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的 -
法律顧問(wèn)銷(xiāo)售
4000-8000元2025-08-08陳秀連工作內(nèi)容: 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù),解答法律問(wèn)題; 2、根據(jù)客戶(hù)需求,推薦合適的法律服務(wù)產(chǎn)品,促成銷(xiāo)售; 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)期望。 …… 5、老客戶(hù)的二次銷(xiāo)售,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系, 6、面訪洽談,促成簽單,努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo) 7、入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)及技能培訓(xùn) -
九牧衛(wèi)浴店長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-08黃在惠職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理(營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程及并了解家裝 …… 、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2 -
帶貨主播
5000-10000元2025-08-08鄧書(shū)宇3、上崗前統(tǒng)一培訓(xùn),對(duì)直播有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不懼怕鏡頭且有較強(qiáng)臨場(chǎng)反應(yīng)能力與人際交往能力的優(yōu)先。 …… 4、直播平臺(tái)為抖音【千川付費(fèi)直播間,單場(chǎng)投流1w以上不必?fù)?dān)心沒(méi)有流量】產(chǎn)品類(lèi)型以食品和生鮮為主,有能力者可實(shí)現(xiàn)更高的收入預(yù)期。
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)助理人事/培訓(xùn)專(zhuān)員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)策劃經(jīng)理培訓(xùn)管理專(zhuān)員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
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