欽州財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理招聘

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財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

欽州賬易財(cái)稅咨詢有限公司

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周末雙休

14小時(shí)前

龐春宇

【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計(jì)劃，在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)
核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù)；
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)；
3、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，提出有效措施；
4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問(wèn)及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作，并定期審核記賬過(guò)程，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤，檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜；
5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問(wèn)題，陪同銷售部出訪重要意向客戶，促成簽單；
6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核工作，提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)；
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，為公司儲(chǔ)備人才；
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型：
1)要求：代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，精通稅法。
財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書；
2)優(yōu)劣：對(duì)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展快速熟悉；
3)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位，分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定，必須符合相關(guān)要求，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力，個(gè)
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致，充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬：底薪4500至6000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
【晉升空間】
1、崗位晉升：會(huì)計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)

總經(jīng)理助理（財(cái)務(wù)總監(jiān)）

15000-25000元

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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2025-08-01

李女士

職責(zé)：
一、管理職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司財(cái)務(wù)、行政、采購(gòu)、人力資源板塊工作，負(fù)責(zé)績(jī)效考核；
2.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)拓展工作，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系；
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督，并協(xié)助各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
6.組織公司會(huì)議，負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
7.完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1.作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理、公司資質(zhì)籌劃等工作，降低公司運(yùn)營(yíng)成本；
2.統(tǒng)籌公司人力資源配備，人才復(fù)合利用，員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，降低公司用工風(fēng)險(xiǎn)；
3.配合制定公司組織架構(gòu)改革、薪酬體系，使公司運(yùn)營(yíng)更加合理，吸引人才。
要求：
1.候選人具備過(guò)硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守；
2.具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
3.具有優(yōu)秀的公文寫作能力，現(xiàn)場(chǎng)演講能力；
4.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷、政府溝通及合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.年齡要求25歲以上40歲以下；
6.在大型企業(yè)、高科技企業(yè)有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、聘用流程
1.采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語(yǔ)言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容；
2.面試者需準(zhǔn)備PPT，介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開(kāi)展的計(jì)劃；
3.薪資洽談；
4.背景調(diào)查；
5.提報(bào)中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。