職位描述
【崗位職責】
1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行；
2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益；
3、負責審核前廳各類單證，做到準確無誤；
4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。
【任職資格】
1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳；
2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作；
3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力；
4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO
【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時，每周單休
公司簡介
雅斯特酒店集團，中國中檔酒店品牌8強，創(chuàng)立于2011年。
作為國內(nèi)最早精準定位中檔酒店市場的酒店集團，雅斯特以中檔商旅文化酒店行業(yè)開創(chuàng)者和先行者的姿態(tài)，秉承“專業(yè)、舒適、優(yōu)雅、親和”的產(chǎn)品理念，和“顧客第一，價值即服務”的服務宗旨，在集團多品牌發(fā)展及高鐵經(jīng)濟圈市場布局戰(zhàn)略的指引下，圍繞以廣州、南寧、桂林、武漢為中心的3小時內(nèi)陸高鐵經(jīng)濟圈，布局“兩湖兩廣，云貴川渝”；以深圳、廈門、杭州、上海為中心的3小時沿海高鐵經(jīng)濟圈，布局“深滬津京”，打造高鐵經(jīng)濟圈雙引擎。
2019年1月，雅斯特酒店集團向全球發(fā)布“藍灣2025”戰(zhàn)略，實現(xiàn)從區(qū)域品牌向全國性、國際化品牌快速挺進。
2019年10月，攜手中飯協(xié)和釘釘打造酒店數(shù)字化中臺，以“引領酒店業(yè)邁向數(shù)智時代”為愿景，以“讓天下沒有難做的酒店”為使命，為中檔酒店行業(yè)開創(chuàng)新藍海。
集團旗下?lián)碛?大品牌，包括中檔商旅酒店“雅斯特酒店”、輕中檔商旅酒店“雅美途酒店”、中高檔商旅酒店“雅斯特國際酒店”、高檔商旅酒店“雅斯菲爾酒店”。截至目前，集團旗下品牌已開業(yè)、已簽約未開業(yè)及正在洽談簽約的酒店達到1000家，覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、山東、江蘇、安徽、河北、河南、江西、福建、海南等地區(qū)的200多座重點城市，員工數(shù)量超過13000多人。會員人數(shù)超過2000萬以上。
上班地點
工作地址：
欽州市浦北縣雅斯菲爾酒店(廣西欽州浦北店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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酒店總經(jīng)理10000-15000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場廣西恒基投資集團有限公司建筑與工程1.全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目，監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查分析每月營業(yè)情況，檢查收支情況，檢查應收賬款和應付賬款。 6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質(zhì)量，并將巡視結果傳達至有關部門。 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。 8.與各界人士保持良好的公共關系，樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。 9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.以身作則，關心員工，獎罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。 11.負責選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用，考核部門經(jīng)理，決定酒店機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。2025-08-04
劉經(jīng)理 -
酒店總經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)-人和春天崗位職責: 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、品牌營銷理念的經(jīng)營及傳播推廣; 3、酒店人才隊伍的梯隊建設及培養(yǎng); 4、各大經(jīng)營指標的完成; 5、酒店經(jīng)營證照及經(jīng)營關系的管理及維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡30-50歲,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,10年以上四星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī); 4、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 5、良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心,事業(yè)心強; 6、具有解決復雜問題的能力; 7、很強的計劃性和實施計劃能力。2025-08-02
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酒店大堂經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)-人和春天崗位職責: 1、負責酒店大堂的日常管理工作; 2、對大堂服務及各項設施設備進行檢查; 3、處理賓客的投訴,不斷改善服務質(zhì)量; 4、負責協(xié)助酒店餐飲部經(jīng)理的工作。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力; 2、能吃苦耐勞,工作認真負責,服務意識強; 3、10年以上的酒店前廳部工作經(jīng)驗。2025-08-02
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2025-07-31
黃海周 -
酒店前廳接待3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游崗位內(nèi)容： 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗；2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作；3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服 務；4、客人到店時，要主動向客人問好；5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合 理安排好各種房間； 6、與各部門密切聯(lián)系，做好客人資料、信息的溝通； 7、檢查當天房號及客人入住信息，并與房態(tài)核實； 8、了解客情，做好突發(fā)事件的解決工作； 9、認真完成主管交給的各項工作，出現(xiàn)問題及時向上級匯報。 職位要求： 1、性格開朗，熱情真誠，有上進心。2、吃苦耐勞、能適應三班倒。3、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。 4、善于交際，活潑開朗，口齒伶俐。 上班時間：三班倒，早班8:00-16:00,中班16:00-0:00,大夜班0:00-8:00(次日早上） 工作地址：欽州市欽北區(qū)永福西大街18號2025-07-31
張少文
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酒店迎賓3000-4000元欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場崗位職責 1、做好酒店前廳區(qū)域的財產(chǎn)安全，防止盜竊、破壞和其他違法活動； 2、做好酒店前廳區(qū)域的安寧， 防止糾紛、打斗或其他不良事件發(fā)生； 3、做好應急處理和協(xié)助工作； 4、做好酒店前廳區(qū)域的安全設備，如監(jiān)控系統(tǒng)和警報系統(tǒng)，并及時報告異常情況 5、提供客戶服務工作（禮賓迎賓、問詢等工作） 任職要求 1、身高175CM以上，工作認真、負責，無犯罪記錄，無紋身，服從工作安排，有主動服務意識精神。班次時長12小時。有門童工作經(jīng)驗、保安證或退伍軍人優(yōu)先，月薪3800-4500元。2025-07-31
韋延海
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酒店內(nèi)保養(yǎng)員2000-3000元欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場崗位內(nèi)容： 1. 進行場館、公共場所、辦公場所等區(qū)域的保潔工作。 2. 對清潔工具進行維護、清潔和整理。 3. 按照工作計劃，完成日常清潔工作和特殊清潔工作。 4. 協(xié)助其他部門完成相關工作。 5. 完成領導交代的其他工作任務。 任職要求： 1. 具備一定的體力和工作耐性，能夠完成比較重復的工作任務。 2. 有良好的紀律性和執(zhí)行力，能夠遵守公司的各項制度和政策。 3. 有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力，能夠與同事配合完成工作任務。 4. 注重個人形象和衛(wèi)生，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5. 無學歷和經(jīng)驗限制，有保潔從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6.月薪2100-2300元。2025-07-31
韋延海
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酒店經(jīng)理3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)迪拜八星酒店酒店/旅游全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成 職位招聘1人2025-07-31
黃海周
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2025-07-31
黃海周
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2025-07-31
黃海周
相關企業(yè)
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旅館業(yè)（具體項目以審批部門批準的為準）；對酒店業(yè)、住宿業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)的投資；酒店投資信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外），酒店管理信息咨詢，旅行社服務，餐飲服務（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準），會議會展服務，商品信息咨詢，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理信息咨詢，物業(yè)服務；房屋租賃；煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準），銷售：酒店用品、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品（除象牙及其制品）、五金交電、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；停車場服務，洗滌服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；小餐飲；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；食品經(jīng)營（僅銷售預包裝食品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對市場、物流業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)的投資與管理；五金交電、機電設備、建筑材料的銷售；代管房屋再租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理，餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），停車場服務，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，展示展覽服務，文化藝術交流活動策劃；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級）；旅館業(yè)服務（具體項目以審批部門批準的為準）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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高爾夫球場、住宿服務、餐飲服務（以上項目具體以審批部門批準的為準）；會務服務，銷售：高爾夫用品、旅游產(chǎn)品、工藝美術品；房地產(chǎn)交易居間、代理、行紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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財務/酒店
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務；清潔工程與服務，綠化管理與服務，花卉種植及銷售服務（僅限辦公），物業(yè)管理顧問，租賃服務、家政服務、物流裝御、酒店管理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店經(jīng)營管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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老年人養(yǎng)護服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機構經(jīng)營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務）。 -
酒店
地區(qū)招聘
- 雅斯特酒店（深圳）集團有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 11年（2014年4月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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酒店客房服務員（玉林長期招聘）
￥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
酒店客房服務員（南寧長期招聘）
￥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際 -
酒店前廳接待（防城港）
￥2000-4000元
防城港-防城區(qū) -
酒店前廳負責人（防城港）
￥3000-5000元
防城港-防城區(qū) -
前廳接待（防城港）
￥3000-4000元
防城港-防城區(qū) - 更多崗位
