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憑祥質(zhì)量招聘 logo

憑祥質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年8月憑祥質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市政工程師

10000-12000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:4
2025-08-05
劉超
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場市政及配套工程的安全、基數(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度等各項方案的監(jiān)督和管理;
2.負(fù)責(zé)工程變更洽商的現(xiàn)場審核工作;
3.配合市政、設(shè)備、消防、道路等報建報審工作;
4.配合市政工程的中間驗收、竣工驗收、保證工程項目及時交付使用;
5.負(fù)責(zé)部門中市政專業(yè)的技術(shù)標(biāo)的編制;
6.負(fù)責(zé)和市政技術(shù)顧問單位的進(jìn)度把控和圖紙質(zhì)量的審核。
任職要求:
1.有設(shè)計或施工單位經(jīng)驗及地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,工作時間5年以上,有相應(yīng)的項目一二級聯(lián)動開發(fā)或施工經(jīng)驗;
2.公路、橋梁、市政等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3.具有市政項目相關(guān)專業(yè)知識及工程管理等的相關(guān)知識,熟悉市政工程施工中相關(guān)法律及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;
4.熟悉掌握工程建設(shè)國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉項目從立項到竣工的全部流程;
5.具有很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力。
6.能根據(jù)項目工期要求編制總進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃及進(jìn)度對比分析。能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、windows辦公軟件、甘特圖軟件或Project軟件及CAD等軟件,熟練使用使用測量儀器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行管理和交流。
7、具有二級建造師及相關(guān)職稱證書

越南語文員

4000-5000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:14
2025-08-05
肖勇仕
崗位職責(zé)
貨物管理:
執(zhí)行倉庫貨物的入庫、出庫及分揀、裝拆、封裝和標(biāo)識等任務(wù);負(fù)責(zé)貨物的接收和驗收,檢查貨物數(shù)量和質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn),并完成相關(guān)記錄;根據(jù)上級指示,負(fù)責(zé)貨物的配載、裝車和發(fā)運(yùn),確保貨物的安全和準(zhǔn)確性。
庫存管理:
實施倉庫內(nèi)貨物的分類、庫存盤點(diǎn)、庫區(qū)整理和保管,維持倉庫的有序和清潔;定期對倉庫設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),及時報告損壞和缺失情況,并完成維修和補(bǔ)充工作。
系統(tǒng)操作:
使用倉庫管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,填寫和傳遞單證、報表的整理和歸檔。
安全與衛(wèi)生:
維護(hù)倉庫環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,定期進(jìn)行清理和消毒,保持良好的工作環(huán)境;協(xié)同相關(guān)部門執(zhí)行倉庫安全規(guī)定,確保工作安全和風(fēng)險控制。
其他任務(wù):
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)任務(wù),如報表統(tǒng)計、貨物查詢和倉庫改進(jìn)等。
任職要求
工作經(jīng)驗:擁有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗,熟悉倉庫操作流程和物流配送流程。
技能要求:具備基本的計算機(jī)操作技能,能熟練使用辦公軟件和倉庫管理系統(tǒng);熟悉倉庫設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù),具備一定的機(jī)械設(shè)備操作經(jīng)驗(如叉車)者優(yōu)先。
能力素質(zhì):
具備優(yōu)秀的物品分類和組織能力,能準(zhǔn)確進(jìn)行貨物的分揀和分類;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能與倉庫團(tuán)隊有效配合;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作積極性,能夠按時完成任務(wù)并保持高效的工作狀態(tài);具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)變化的工作環(huán)境和任務(wù)要求。
福利待遇:
五險一金、法定節(jié)假日正常休息、 團(tuán)建旅游 、帶薪假期、節(jié)日禮品、年終獎等
2025-08-05
劉超
崗位職責(zé)
1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明、計量、合約等一系列管理工作;
2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實;
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;
4、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;
5、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意;
6、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
7、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項目正常進(jìn)行;
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;
9、及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項費(fèi)用支出;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、市政工程、土木工程、建筑工程、橋梁類大專以上學(xué)歷;
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上市政道路、橋梁等項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政施工工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)、熟悉工程預(yù)決算及市場材料信息,有一定的成本控制管理能力
4、責(zé)任心強(qiáng),組織能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神
5、具備一級建造師證或者高級工程師證;
6、熟練各種辦公軟件CAD、word、EXCEKL等,熟練使用測量儀器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行管理和交流。
2025-08-05
劉超
2、組織項目管理團(tuán)隊,確保工程的質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程安全及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)組織編制項目進(jìn)度計劃、施工組織設(shè)計、組織辦理技術(shù)交底、樣板引路、工程簽證設(shè)計變更等工作,主責(zé)工程款的催收。
2025-08-05
黎國棟
部件更換和日常保養(yǎng) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力 - 對汽車維修工作有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升技能 - 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作質(zhì)量
2025-08-05
劉金剛
人事經(jīng)理
代碼開發(fā)與維護(hù) a) 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行代碼開發(fā),確保代碼質(zhì)量、可靠性和性能達(dá)標(biāo)。 b) 使用Java編程語言和相關(guān)技術(shù)(如Spring框架、Hibernate等)實現(xiàn)應(yīng)用程序的后端邏輯。
2025-08-05
莫店
同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 …… 同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
2025-08-05
韋云蘭
2、堅持“預(yù)防為主”的原則,依據(jù)藥品流轉(zhuǎn)情況,季節(jié)變化和市場藥品質(zhì)量動態(tài),確定藥品養(yǎng)護(hù)方案,擬定藥品養(yǎng)護(hù)計劃。 …… 4、 定期匯總、分析和上報養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時間陳列和儲存的藥品等質(zhì)量信息 5、 定期對企業(yè)的養(yǎng)護(hù)用儀器設(shè)備、溫濕度監(jiān)控儀器等檢查維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備和監(jiān)控儀器的正常運(yùn)行。
2025-08-05
韋云蘭
目的:規(guī)范藥品的驗收工作,保證入庫藥品的質(zhì)量。 工作內(nèi)容: 1 .審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。 2. 審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍之內(nèi)。 3. …… 6 .對驗收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的隔離存放工作,并及時報質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。 7 .規(guī)范填寫驗收記錄,并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗報告書和進(jìn)口藥品檢驗報告書,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤? 8. …… 收集質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量負(fù)責(zé)人。 直接責(zé)任: 1.對所驗收藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2.對驗收記錄的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 3.
2025-08-04
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的全面管理工作; 3.計劃并指導(dǎo)生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)、質(zhì)量、安全、銷售等各項工作,完成公司既定的工作目標(biāo)。 …… 4.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等?! ?5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作。 6.及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

會計

4000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:4
2025-08-03
2.15 審核購置設(shè)備、物料、物資的質(zhì)量驗收手續(xù)。 2.16 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-08-03
資質(zhì): 質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗工作。 …… 質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)當(dāng)具有必要的專業(yè)理論知識,并經(jīng)過與產(chǎn)品放行有關(guān)的培訓(xùn),方能獨(dú)立履行其職責(zé)。 2. …… ; 2.4 負(fù)責(zé)人員的質(zhì)量相關(guān)工作的培訓(xùn)管理; 2.5 組織開展質(zhì)量體系的自檢工作。 …… 2.8 參與或負(fù)責(zé)與藥品質(zhì)量相關(guān)的其他工作:?? 2.8.1參與藥品研發(fā)和技術(shù)改造;?? 2.8.2組織撰寫產(chǎn)品年度質(zhì)量審核報告;??? 2.8.3參與藥品使用環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,包括產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)監(jiān)測工作及合理用藥宣傳及偏差的最終審批工作等 …… ;??? 2.8.4參與產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品在流通過程中按產(chǎn)品的質(zhì)量要求的條件儲存、運(yùn)輸。
嚴(yán)格把好每道工序的質(zhì)量; 4、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,吃苦耐勞,適應(yīng)工地生活,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神; 5、持測量員證或施工員證;一定的工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神
投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、協(xié)助造價部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會同工程部與建設(shè)單位進(jìn)行商務(wù)談判,確定項目工期、質(zhì)量
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
功能的概念設(shè)計和原型展示; 4、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作,確保各個環(huán)節(jié)按期實現(xiàn),且質(zhì)量符合預(yù)期
約 21 個崗位

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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.2%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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