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憑祥運營管理招聘 logo

憑祥運營管理招聘

桂聘提供2025年8月憑祥運營管理最新招聘,更多運營管理運營管理團(tuán)隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)站站長

10000-12000元
2025-08-05
李飛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個服務(wù)站站車間運營與管理;
2、熟悉服務(wù)站各個崗位操作與維護(hù)保養(yǎng);
3、對車隊大型貨車進(jìn)行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作;
4、負(fù)責(zé)汽車的日常維工作,包括但不限于機(jī)修、鈑金和汽車電路的檢修;
5、對汽車零配件供應(yīng)商有一定程度的了解;
6、具備良好的團(tuán)隊管理能力及溝通表達(dá)能力;
7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性,做好定期檢核、維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度、工作流程的實施、監(jiān)督,完成公司下達(dá)的各項管理、業(yè)務(wù)指標(biāo);
9、完成公司指派的其它相關(guān)工作。
任職資格:
1、了解重卡車結(jié)構(gòu),熟悉發(fā)動機(jī)和變速器的檢查和維修優(yōu)先。
2、具有創(chuàng)新管理思維,組件高效團(tuán)隊的能力,能獨立迅速的尋找解決問題的能力。

物流運營

5000-6000元
2025-08-05
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱:倉庫運營專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點:需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉庫現(xiàn)場管理:出差時負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫,保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點庫存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺,根據(jù)貨物運輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決:調(diào)研各地區(qū)倉庫運營流程,收集實際操作中的問題與痛點,提出優(yōu)化建議并推動實施,根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目,提高整體運營效率;針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問題在 24 小時內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊的緊密聯(lián)系,及時傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃,保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:2 年以上倉庫運營經(jīng)驗,有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險,單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。

教培儲備店長

4000-9000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:2
2025-08-05
留越
銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài),高效完成任務(wù)。接受出差
學(xué)習(xí)能力:熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息
2025-08-05
留越
銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 …… 學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。
2025-08-05
專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識能力要求:具備市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)分析能力,掌握談判技巧;擅長商務(wù)洽談、合同條款協(xié)商及客戶關(guān)系維護(hù);熟悉項目全周期管理 …… ,能協(xié)調(diào)跨部門資源推動項目落地;具有良好的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 5.其他要求:2年以上招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)服務(wù)或政府經(jīng)濟(jì)部門相關(guān)經(jīng)驗;熟悉政府招商流程者優(yōu)先
2025-08-05
建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,妥善處置突發(fā)事件; 3.對接企業(yè)租戶及內(nèi)部單位,規(guī)范辦理入駐、退租、裝修審批等流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)臺賬,確保資料存檔完整; 4.協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門(應(yīng)急、消防、環(huán)保等)檢查迎檢工作,確保園區(qū)運營符合合規(guī)要求 …… 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,有工業(yè)園區(qū)/大型商業(yè)物業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.持有物業(yè)管理師、消防等相關(guān)證書者優(yōu)先; 4.熟悉物業(yè)管理法規(guī)

憑祥市教培校長

3000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:24
2025-08-05
留越
一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點:18點,中午休一個小時; 周一休息 1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等 …… 學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
2025-08-05
留越
一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點:18點,中午休一個小時; 周一休息 1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等 …… 學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

店鋪運營專員

6000-11000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:14
2025-08-05
葉宏翔
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運營的基本維護(hù)、美工設(shè)計具體包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對產(chǎn)品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量 …… 、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù); 4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運營能力 …… ,有成功從 O 到1運營經(jīng)驗,有獨立運營成熟經(jīng)驗, 2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則; 3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運用各種營銷方式

家電導(dǎo)購

3000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:12
2025-08-05
曹家靖
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的家電產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)顧客需求,推薦合適的家電產(chǎn)品,提升顧客滿意度 3、維護(hù)店鋪日常運營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理準(zhǔn)確無誤 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識

車務(wù)管理

8000-10000元
2025-08-05
李飛
負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行; 4.管理車輛日常保養(yǎng) …… 、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車輛保持正常營運狀態(tài)及運營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管; 5.制定和實施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)車隊中所有車輛的管理工作

車隊長

8000-10000元
2025-08-05
李飛
一、工作職責(zé): 1.管理車隊的日常運營,確保運輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護(hù)計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 …… 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(硬性要求)。 3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。 4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧。
2025-08-04
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的全面管理工作; 3.計劃并指導(dǎo)生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)、質(zhì)量、安全、銷售等各項工作,完成公司既定的工作目標(biāo)。 …… 7.負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,使部門工作規(guī)范、高效的進(jìn)行。 8.機(jī)械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 9.本科以上學(xué)歷,對相關(guān)行業(yè)中業(yè)績突出者可放寬至???
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)云倉管理,規(guī)范云倉管理流程; 2.負(fù)責(zé)一鍵發(fā)倉全流程的管控; 3.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊管理,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估; 4.與團(tuán)隊合作,執(zhí)行線上營銷活動和促銷計劃。 …… 5.監(jiān)控和分析關(guān)鍵運營指標(biāo),并提出改進(jìn)措施; 6.維護(hù)與電商平臺(包括京東、抖音等)的良好合作關(guān)系,爭取資源和支持。 …… 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.至少3年以上電商平臺運營經(jīng)驗;1年以上云倉管理操作經(jīng)驗; 3.熟悉一鍵發(fā)倉、云倉管理。
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有電商客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟練掌握辦公軟件和電商平臺客服工具; 3.熟悉電商平臺的操作流程和規(guī)則,如店鋪管理、訂單處理 …… 客服工具使用等; 4.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶溝通; 5.掌握基本的銷售技巧,能夠引導(dǎo)客戶購買商品,提高銷售轉(zhuǎn)化率; 6.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析客戶數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),為運營決策提供支持
約 22 個崗位
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