
憑祥業(yè)務運營招聘
桂聘提供2025年8月憑祥業(yè)務運營最新招聘,更多業(yè)務運營業(yè)務運營業(yè)務運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流專員
5000-6000元2025-08-05李飛一、崗位職責
1.負責運管指定的安全臺帳維護、車輛年審、二級維護、等級評定、車輛保險、車輛廣告,尾氣排放檢測合格證,一車一檔存檔并定期維護更新;
2.負責駕駛員安全責任承諾合同,駕駛證審驗、資格證審驗、身體健康體檢等相關證件手續(xù)跟進辦理,一人一檔。
3.GPS臺賬編制和存檔備案。
4.違章、事故檔案編制,一事一檔。
5.負責駕駛員事故處理、上報、保險索賠、事故墊付款申請、核銷。
6.GPS運營平臺監(jiān)控,車隊運行時效監(jiān)控,車輛在途線路情況監(jiān)控,異常上報及處理措施建議,異常通報及調查處理、并就調查結果給出處理意見建議,提出整改措施。
7.針對業(yè)務情況對駕駛員業(yè)務安全培訓工作,每日車輛例檢抽檢。
8.對駕駛人員違紀違章等行為提出處理建議;車隊安全隱患排查與異常處理建議。
二、崗位要求
1.具備一年以上的相關行業(yè)安全員工作經驗(硬性要求);
2.具備較強的協(xié)作能力;
3.做事認真負責、有責任心;
4.領導安排的其它事務。
三、崗位薪資、福利
1.試用期4800,轉正6000+績效考核
2.包住宿(需出水電費)。 -
服務站站長
10000-12000元2025-08-05李飛崗位職責:
1、負責整個服務站站車間運營與管理;
2、熟悉服務站各個崗位操作與維護保養(yǎng);
3、對車隊大型貨車進行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作;
4、負責汽車的日常維工作,包括但不限于機修、鈑金和汽車電路的檢修;
5、對汽車零配件供應商有一定程度的了解;
6、具備良好的團隊管理能力及溝通表達能力;
7、作為服務站資產負責人,負責所有資產的安全、完整性,做好定期檢核、維護工作;
8、負責公司各項規(guī)章制度、工作流程的實施、監(jiān)督,完成公司下達的各項管理、業(yè)務指標;
9、完成公司指派的其它相關工作。
任職資格:
1、了解重卡車結構,熟悉發(fā)動機和變速器的檢查和維修優(yōu)先。
2、具有創(chuàng)新管理思維,組件高效團隊的能力,能獨立迅速的尋找解決問題的能力。 -
物流運營
5000-6000元2025-08-05李飛一、職位信息
1. 職位名稱:倉庫運營專員
2. 工作性質:全職
3. 工作地點:需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象:總經理
二、崗位職責
1. 倉庫現(xiàn)場管理:出差時負責倉庫貨物出入庫,保證準確率超 98%;定期盤點庫存,確保準確率達 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調:熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺,根據(jù)貨物運輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決:調研各地區(qū)倉庫運營流程,收集實際操作中的問題與痛點,提出優(yōu)化建議并推動實施,根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目,提高整體運營效率;針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應并制定解決方案,確保問題在 24 小時內得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系,及時傳達總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協(xié)調不同地區(qū)倉庫之間的貨物調配與資源共享,根據(jù)業(yè)務需求制定合理的調配計劃,保障公司整體運營的順暢。
三、任職要求
1. 學歷專業(yè):物流、供應鏈等相關專業(yè),大專及以上學歷。
2. 工作經驗:2 年以上倉庫運營經驗,有出差或跨區(qū)域工作經驗優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質:適應頻繁出差,具備強問題解決和溝通協(xié)作能力,工作細致負責。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險,單休。
2. 公司復合型人才,有晉升機制。 -
教培儲備店長
4000-9000元2025-08-05留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 …… 二、任職要求 教培經驗:有教培行業(yè)工作經驗,熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經驗 溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 -
教培機構校長
4000-9000元2025-08-05留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 …… 二、任職要求 教培經驗:有教培行業(yè)工作經驗,熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經驗 溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 -
副總經理
11000-16000元2025-08-01工作職責: 1、戰(zhàn)略與目標統(tǒng)籌:牽頭制定項目投資、融資、產能提升等核心業(yè)務規(guī)劃,推動固定資產增長、建筑業(yè)產能提升及資產規(guī)模擴大,對核心業(yè)務指標負責。 …… 5、產能提升與資產運營:制定建筑業(yè)產能提升方案,推動技術與管理優(yōu)化;統(tǒng)籌項目資產移交,建立全生命周期管理體系,實現(xiàn)資產保值增值。? …… 6、團隊與風險管控:搭建高效團隊,完善人才培養(yǎng)機制;建立風險管控體系,開展投資、安全等領域風險預判,保障合規(guī)運營。? -
綜合部管理崗
5000-7000元2025-08-012.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務與勞務派遣業(yè)務。 3.協(xié)調內部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負責兩個部門團隊建設,含人員招聘、培訓、考核。 4.制定執(zhí)行部門預算,控制成本。 …… 二、商業(yè)拓展事務 1.規(guī)劃部門經營戰(zhàn)略,推動業(yè)務合作項目落地。 2.管理超市、酒店、外貿業(yè)務,開拓市場防控風險。 3.調研市場,挖掘新業(yè)務機會與合作渠道。 …… 崗位要求: 一、工作經驗 1.具有 5 年以上管理工作經驗,其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運營或相關領域擔任部門經理及以上職位。 …… 3.精通商業(yè)拓展技巧,熟悉超市、酒店、外貿進出口業(yè)務的運營模式和市場規(guī)則;具備市場調研、商務談判、合同簽訂等專業(yè)技能。 …… 3.具備較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維,能夠敏銳捕捉市場機會,提出創(chuàng)新的業(yè)務發(fā)展思路和解決方案。 -
總裁/總經理/董事長助理
4000-8000元2025-08-01李麗公司業(yè)務、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內部工作,并且擴展以及維持現(xiàn)有客戶關系等等,老板不在,公司照常或者運營更好。 -
專員兼職副業(yè)
6000-10000元2025-08-01劉嘉樂[工作內容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 …… [任職要求] 1.有半年以上招聘經驗; 2.有社群運營招聘經驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學習 -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-08-01劉嘉樂[工作內容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 …… [任職要求] 1.有半年以上招聘經驗; 2.有社群運營招聘經驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學習
約 10 個崗位
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