
憑祥協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月憑祥協(xié)助最新招聘,平均工資約為3539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品控員
5000-8000元2025-08-08職責(zé)
1.建立并有效保持公司食品安全管理體系的適宜性、有效性、完整性。
2.負(fù)責(zé)保持更新體系文件,實(shí)時(shí)對作業(yè)指導(dǎo)書提出改善意見和建議,主持體系內(nèi)審和管理評審工作。
3.定期組織相關(guān)部門人員參與食品質(zhì)量安全培訓(xùn),全面提高全員的品質(zhì)意識。
4.定期評審供應(yīng)商質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)做好各種來料的檢驗(yàn)工作,并跟蹤來料使用情況,掌握其品質(zhì)動(dòng)態(tài),與相關(guān)部門協(xié)商妥善處理來料品質(zhì)異常。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗(yàn)工作,對車間各CCP點(diǎn)驗(yàn)證與糾偏,及時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)動(dòng)態(tài),把質(zhì)量問題處理在萌芽狀態(tài)。
6.負(fù)責(zé)出廠成品檢驗(yàn)工作,審核成品出廠檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放,并對每批產(chǎn)品做留樣;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備器材的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
積極協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部品質(zhì)異常,及時(shí)跟進(jìn)客戶投訴與退貨事件,組織相關(guān)部門召開會(huì)議,認(rèn)真調(diào)查、分析各類質(zhì)量事件原因,并擬定改善措施。
7.協(xié)助組織接待第二方、第三方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)協(xié)查驗(yàn)廠有關(guān)食品安全管理工作安排。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,食品工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);
2.3年以上食品質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn),品控主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用HACCP、ISO22000等食品安全管理體系;
4.較強(qiáng)的分析、組織、溝通、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致 -
人力資源專員
4000-6000元2025-08-08【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.負(fù)責(zé)員工考勤管理,協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng),處理基礎(chǔ)勞動(dòng)糾紛;
3.負(fù)責(zé)核算工資、社保公積金,協(xié)助績效考核流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
5.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6.配合上級完成臨時(shí)任務(wù),如政策申報(bào)、員工調(diào)研等。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.年齡要求:35周歲以下;
4.知識能力要求:熟悉國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.其他要求:2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工關(guān)系、薪酬績效模塊,有國企工作背景或大型集團(tuán)公司總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。 -
融資實(shí)習(xí)生(金融專業(yè))
2000元2025-08-08一、崗位職責(zé):
協(xié)助公司融資、貸款、還本付息等相關(guān)工作。
二、任職資格:
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,2025屆、2026屆畢業(yè)生;
2.專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.知識能力要求:具有金融管理等相關(guān)知識;
4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。
工作地點(diǎn):廣西憑祥市 -
品牌推廣實(shí)習(xí)生(2026屆)
2000元2025-08-083.直播協(xié)助:協(xié)助策劃、執(zhí)行品牌直播活動(dòng),負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作,如商品上架、場景搭建;直播過程中積極互動(dòng),解答觀眾疑問,活躍直播氛圍,提升直播效果。 -
商務(wù)助理(越南語)
5000-6000元2025-08-05廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理開拓新客戶,搜集潛在客戶信息,將有效線索轉(zhuǎn)移給領(lǐng)導(dǎo)對接,隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見客戶,對接客戶的必要事項(xiàng); 2.合作客戶的流程對接,合同,賬單,客戶指示的資源協(xié)調(diào),跟進(jìn),及時(shí)匯報(bào)客戶 …… ; 5.擁有良好的溝通能力和談判技巧,能與客戶及內(nèi)部部門高效溝通、協(xié)調(diào)合作; 6.工作態(tài)度細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力,對數(shù)字敏感; 7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)助他人完成工作任務(wù) -
IT技術(shù)支持
5000-6000元2025-08-05廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、操作系統(tǒng),巡檢、監(jiān)控和日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全巡檢、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全故障檢測排除; 3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維事件的技術(shù)支持與故障排除; 4、協(xié)助框架搭建 -
融資部副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理制定公司投融資中長期計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)與信貸部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握信貸政策變化,保障我公司融資需求; 3.廣泛收集投融資信息,對公司項(xiàng)目前景進(jìn)行分析 -
銷售專員
4000-6000元2025-08-05大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待,建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄; 3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對接事宜; 4.策劃執(zhí)行各類銷售活動(dòng)并對執(zhí)行效果進(jìn)行督導(dǎo),確?;顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成; 5.協(xié)助產(chǎn)品銷售客服客訴工作 …… ; 6.協(xié)助部門日常管理工作,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送,營銷活動(dòng)費(fèi)用核算保障。 -
預(yù)算員(造價(jià)員)
4000-6000元2025-08-05崗位職責(zé)】 1.編制各類預(yù)算,如初步預(yù)算、施工圖預(yù)算及施工階段的月度/階段預(yù)算,確保編制及時(shí)、內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 2.進(jìn)行成本控制與分析,復(fù)核項(xiàng)目目標(biāo)成本,對比實(shí)際成本與目標(biāo)成本差異并提出改進(jìn)建議,協(xié)助制定計(jì)劃成本 …… 依據(jù)竣工資料編制結(jié)算書,及時(shí)與業(yè)主辦理結(jié)算,確保工程最終造價(jià)確定; 5.變更與簽證管理,跟蹤設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,辦理經(jīng)濟(jì)簽證并審核結(jié)果; 6.參與招投標(biāo)工作,編制標(biāo)底、投標(biāo)預(yù)算及招標(biāo)文件中的經(jīng)濟(jì)部分,協(xié)助評標(biāo)與合同談判 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系,建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,制定年度公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃 …… ; 3.對接財(cái)政、審計(jì)、國資監(jiān)管部門,協(xié)助完成巡視審計(jì)、財(cái)政檢查等專項(xiàng)工作; 4.確保公司日常資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作順利開展; 5.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并分解本部門工作計(jì)劃和績效考核目標(biāo) -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05明確目標(biāo)行業(yè)及量化指標(biāo); 2.挖掘目標(biāo)企業(yè),組織考察洽談,協(xié)調(diào)政策資源,推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地; 3.解讀并宣傳地方優(yōu)惠政策,搭建政企溝通橋梁;聯(lián)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源,提供企業(yè)“一站式”服務(wù); 4.協(xié)助企業(yè)辦理審批 -
教培儲(chǔ)備店長
4000-9000元2025-08-05留越市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。 -
教培機(jī)構(gòu)校長
4000-9000元2025-08-05留越市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。 -
越南語文員
4000-5000元2025-08-05肖勇仕其他任務(wù): 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)任務(wù),如報(bào)表統(tǒng)計(jì)、貨物查詢和倉庫改進(jìn)等。 任職要求 工作經(jīng)驗(yàn):擁有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫操作流程和物流配送流程。 -
憑祥市教培校長
3000-7000元2025-08-05留越市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
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崇左行政專員/助理招聘工資
¥
3539
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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21.6%2K
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40.5%3K
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21.6%4K
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12.2%5K
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1.4%6K-8K
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.4%
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高中2.9%
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大專8.7%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,高中占2.9%,大專占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.2%
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1-3年5.8%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占5.8%。