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憑祥市場運(yùn)營管理招聘 logo

憑祥市場運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年8月憑祥市場運(yùn)營管理最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場運(yùn)營管理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教培儲備店長

4000-9000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:2
2025-08-05
留越
銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
運(yùn)營管理:深度參與店面日常運(yùn)營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài),高效完成任務(wù)。接受出差
學(xué)習(xí)能力:熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息
2025-08-05
留越
銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
運(yùn)營管理:深度參與店面日常運(yùn)營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài),高效完成任務(wù)。接受出差
學(xué)習(xí)能力:熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息

憑祥市教培校長

3000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:24
2025-08-05
留越
一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個小時;
周一休息
1,運(yùn)營管理:深度參與店面日常運(yùn)營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2,門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務(wù)。接受出差
6,熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
2025-08-05
留越
一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個小時; 周一休息 1,運(yùn)營管理:深度參與店面日常運(yùn)營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等 …… 市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。 …… 學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
2025-08-01
崗位職責(zé): 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場趨勢,制定公司中長期經(jīng)營計劃并適時調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 …… 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓市場防控風(fēng)險。 3.調(diào)研市場,挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會與合作渠道。 …… 崗位要求: 一、工作經(jīng)驗 1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗,其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任部門經(jīng)理及以上職位。 …… 3.精通商業(yè)拓展技巧,熟悉超市、酒店、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)營模式和市場規(guī)則;具備市場調(diào)研、商務(wù)談判、合同簽訂等專業(yè)技能。 …… 3.具備較強(qiáng)的市場開拓能力和創(chuàng)新思維,能夠敏銳捕捉市場機(jī)會,提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展思路和解決方案。
約 5 個崗位
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崇左市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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