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憑祥活動(dòng)協(xié)助招聘 logo

憑祥活動(dòng)協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月憑祥活動(dòng)協(xié)助最新招聘,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助展會(huì)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源專員

4000-6000元
2025-08-08
【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.負(fù)責(zé)員工考勤管理,協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng),處理基礎(chǔ)勞動(dòng)糾紛;
3.負(fù)責(zé)核算工資、社保公積金,協(xié)助績(jī)效考核流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4.協(xié)助開(kāi)展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
5.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù),如政策申報(bào)、員工調(diào)研等。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.年齡要求:35周歲以下;
4.知識(shí)能力要求:熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.其他要求:2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工關(guān)系、薪酬績(jī)效模塊,有國(guó)企工作背景或大型集團(tuán)公司總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
【崗位職責(zé)】
1.視頻拍攝與剪輯:配合部門(mén)完成品牌宣傳視頻的拍攝工作,包括場(chǎng)景布置、設(shè)備調(diào)試、素材采集等;熟練運(yùn)用剪輯軟件,對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、調(diào)色、配音,制作出符合品牌風(fēng)格的優(yōu)質(zhì)視頻。
2.出鏡展示:以自信、專業(yè)的形象,參與品牌宣傳視頻、直播活動(dòng)的出鏡工作,準(zhǔn)確傳達(dá)品牌信息,提升品牌的親和力與影響力。
3.直播協(xié)助:協(xié)助策劃、執(zhí)行品牌直播活動(dòng),負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作,如商品上架、場(chǎng)景搭建;直播過(guò)程中積極互動(dòng),解答觀眾疑問(wèn),活躍直播氛圍,提升直播效果。
【任職要求】
1.不限專業(yè),熟練掌握攝影攝像設(shè)備的操作,熟悉常用的視頻剪輯軟件;有過(guò)出鏡經(jīng)驗(yàn),具備良好的鏡頭感和語(yǔ)言表達(dá)能力;了解直播流程,能夠在直播中靈活應(yīng)對(duì)各種情況。
2.熱愛(ài)品牌推廣工作,對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠快速適應(yīng)工作節(jié)奏,按時(shí)完成任務(wù)。
工作地點(diǎn):廣西憑祥市

銷售專員

4000-6000元
2025-08-05
【崗位職責(zé)】
1.銷售渠道拓展維護(hù),完成年度送團(tuán)協(xié)議簽約目標(biāo),參與周期性市場(chǎng)調(diào)研和重點(diǎn)渠道拜訪,維護(hù)渠道客戶關(guān)系,確保銷售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作;
2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待,建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄;
3.市場(chǎng)信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對(duì)接事宜;
4.策劃執(zhí)行各類銷售活動(dòng)并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行督導(dǎo),確保活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
5.協(xié)助產(chǎn)品銷售客服客訴工作;
6.協(xié)助部門(mén)日常管理工作,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送,營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用核算保障。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3.知識(shí)能力要求:熟悉掌握景區(qū)產(chǎn)品、酒店、旅游服務(wù)行業(yè)的營(yíng)銷推廣模式,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷售專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)及行業(yè)規(guī)范,熟悉國(guó)家、自治區(qū)及地區(qū)廣告相關(guān)法律法規(guī);具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì),報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月15日18:00。
2025-08-05
明確目標(biāo)行業(yè)及量化指標(biāo); 2.挖掘目標(biāo)企業(yè),組織考察洽談,協(xié)調(diào)政策資源,推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地; 3.解讀并宣傳地方優(yōu)惠政策,搭建政企溝通橋梁;聯(lián)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源,提供企業(yè)“一站式”服務(wù); 4.協(xié)助企業(yè)辦理審批 …… 、申報(bào)等手續(xù),定期回訪解決需求,挖掘增資擴(kuò)產(chǎn)潛力,提升企業(yè)滿意度; 5.建立招商數(shù)據(jù)庫(kù),分析項(xiàng)目進(jìn)展及投資數(shù)據(jù);評(píng)估企業(yè)資質(zhì)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督合同履約情況; 6.策劃招商推介活動(dòng),提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)影響力。
2025-08-05
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。 …… 3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 5,高效完成任務(wù)。接受出差 6,熱愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
2025-08-05
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。 …… 3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 5,高效完成任務(wù)。接受出差 6,熱愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程; 2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng); 3.協(xié)助開(kāi)展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果; 4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng)
2025-08-05
劉金剛
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析,提供經(jīng)營(yíng)決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)執(zhí)行情況,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 …… 代表管理副總出席外部活動(dòng)(如客戶洽談、行業(yè)論壇),維護(hù)企業(yè)形象。處理管理副總來(lái)訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。 4. 專項(xiàng)任務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。 …… 協(xié)助處理危機(jī)公關(guān)或突發(fā)事件,提供應(yīng)急方案支持。完成管理副總臨時(shí)交辦的任務(wù),如特定項(xiàng)目推進(jìn)或?qū)m?xiàng)調(diào)研。 5. 管理管理副總辦公室日常事務(wù)(文件整理、郵件處理、差旅預(yù)訂)。
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2025-08-05
葉宏翔
崗位職責(zé): 1、每期直播前的預(yù)播鏈接發(fā)布及調(diào)整 2、直播中控臺(tái)操作,負(fù)責(zé)商品的上下架和價(jià)價(jià)格調(diào) 整; 3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持,包括道道具,材料等實(shí) 時(shí)跟進(jìn); 4、協(xié)助調(diào)動(dòng)直播氛圍,反饋直播中中出現(xiàn)的各種問(wèn) …… : 6、定期與主播、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,通過(guò)過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整 自我直播表現(xiàn),充分理解公司銷售策略,,把握直播 中節(jié)奏; 7、直播中,帶動(dòng)直播節(jié)奏,運(yùn)營(yíng)銷售技巧巧,進(jìn)行產(chǎn) 品推薦、演示、吸粉,引領(lǐng)互動(dòng)活動(dòng)

會(huì)計(jì)

5000-9000元
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2025-08-05
梁超
定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 3. 協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,優(yōu)化財(cái)務(wù)操作流程。 5. 監(jiān)控財(cái)務(wù)流程,預(yù)防任何潛在的財(cái)務(wù)差異。
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2025-08-03
2.6 負(fù)責(zé)對(duì)下列影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵管理活動(dòng)行使決定權(quán):??? 2.6.1質(zhì)量管理文件的批準(zhǔn); 2.6.2物料及成品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn);?? 2.6.3工藝驗(yàn)證和關(guān)鍵工藝參數(shù)的批準(zhǔn);? 2.6.4 …… 與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更的批準(zhǔn);?? 2.6.6每批成品、物料、中間產(chǎn)品的放行權(quán);?? 2.6.7不合格品處理方式的批準(zhǔn);?? 2.6.8負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回的組織協(xié)調(diào)及批準(zhǔn);?? 2.6.9其它對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動(dòng) …… 主要包括以下內(nèi)容: 2.9.1在企業(yè)接受藥品GMP認(rèn)證或藥品GMP跟蹤檢查等的現(xiàn)場(chǎng)檢查期間,藥品質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)作為企業(yè)的陪同人員,協(xié)助檢查組開(kāi)展檢查;在現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束后及時(shí)將缺陷項(xiàng)目的整改情況上報(bào)藥品監(jiān)督管理部門(mén)
約 11 個(gè)崗位

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