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憑祥抖音推廣運(yùn)營招聘 logo

憑祥抖音推廣運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月憑祥抖音推廣運(yùn)營最新招聘,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音推廣運(yùn)營新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營及推廣工作;制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升平臺(tái)影響力、活躍度和傳播力;
2.獨(dú)立策劃并創(chuàng)作具有吸引力、高傳播性的新媒體內(nèi)容,根據(jù)市場需求和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向,確保內(nèi)容的時(shí)效性和創(chuàng)新性;
3.建立有效的運(yùn)營手段與粉絲進(jìn)行良好互動(dòng),提升用戶粘性;
4.監(jiān)控并分析平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化推廣策略和內(nèi)容,提升推廣效果。
【任職要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)與新媒體、中文類、傳播學(xué)、電子商務(wù)、市場營銷、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.知識(shí)能力要求:較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,優(yōu)秀文案撰寫及溝通、理解能力;有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備一定營銷傳播經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用相應(yīng)資源擴(kuò)大活動(dòng)效果;具備自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,能夠積極主動(dòng)地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難;
4.其他要求:具備1年以上新媒體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)理論,掌握搜索引擎優(yōu)化、內(nèi)容營銷、社交媒體營銷等策略。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。

店鋪運(yùn)營專員

6000-11000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:7
2025-08-05
葉宏翔
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運(yùn)營的基本維護(hù)、美工設(shè)計(jì)具體包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動(dòng)平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作;
2.針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定,營銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;
3.優(yōu)化店鋪評(píng)分,整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);
4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價(jià)格與庫存等等日常管理配合;
任職要求:
1.具有1年以上的店鋪運(yùn)營能力,有成功從 O 到1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營成熟經(jīng)驗(yàn),
2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則;
3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運(yùn)用各種營銷方式
約 2 個(gè)崗位
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崇左新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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