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憑祥it主管招聘

桂聘提供2025年8月憑祥it主管最新招聘,有五險等,更多it主管it主管it技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商主管

5000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:9
11小時前
【崗位職責】
1.拓展景區(qū)產品的OTA平臺和電商促銷平臺產品合作上線銷售工作,完成景區(qū)線上銷售任務;
2.負責公司電商散客端銷售產品設計,主要包括景區(qū)套票產品,外部聯票產品設計,外部同業(yè)資源合作洽談,產品上線和銷售渠道政策下沉,確保完成銷售任務目標;
3.線上渠道維護賦能,研究制定線上推廣銷售策略方案,提升景區(qū)線上產品銷售;
4.參與銷售政策制定及渠道推廣預算和效費比測算,組織策劃各類銷售活動并對執(zhí)行效果進行監(jiān)督,確?;顒幽繕诉_成;
5.負責組織客服客訴服務工作,確保產品銷售有效投訴率低于5%。
6.對景區(qū)線上票務SKU管理和GMV指標負責;
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、電子商務等相關專業(yè);
3.知識能力要求:熟悉各ota及線上生活團購平臺,具備一定的平臺運維對接經驗,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團隊管理和問題解決能力;具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應市場變化,對線上旅游產品有獨到準確的見解;具備良好的學習能力和自我提升意識,能夠不斷適應行業(yè)發(fā)展和市場需求變化;
4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或電商領域經驗,熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
11小時前
【崗位職責】
1.協(xié)助制定并完善公司財務管理制度體系,建立預算編制、資金監(jiān)管、會計核算、稅務管理等全流程管控標準,強化財務規(guī)范;
2.負責編制及組織實施財務月、年度財務報告,制定年度公司預算財務計劃;
3.對接財政、審計、國資監(jiān)管部門,協(xié)助完成巡視審計、財政檢查等專項工作;
4.確保公司日常資金調配,成本核算、會計核算、財務分析等工作順利開展;
5.根據公司經營目標,協(xié)助財務經理制定并分解本部門工作計劃和績效考核目標。
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2.專業(yè)要求:會計、審計、財務管理等相關專業(yè);
3.年齡要求:40周歲以下;
4.知識能力要求:須持有初級會計職稱,中級會計師/審計師職稱優(yōu)先;熟悉國家財經、金融、稅務政策法規(guī)和財務會計制度;具備較高的政治素質、大局意識、保密意識;具備較好的數據統(tǒng)計分析能力、分析判斷能力、組織協(xié)調與溝通能力、語言和文字表達能力等;
5.其他要求:具有3年以上企事業(yè)單位財務管理工作經驗;熟悉財政預算執(zhí)行、政府專項債管理、政府購買服務等業(yè)務流程者優(yōu)先。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。

渠道主管

5000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:25
11小時前
【崗位職責】
1.對接政府機構、大型企業(yè)等高端客戶,定制專屬旅游產品方案(如團建、會議會展);
2.負責景區(qū)大客戶開發(fā)與關系維護,制定渠道銷售策略并完成指標;
3.拓展企業(yè)客戶資源,策劃聯合促銷及異業(yè)合作方案;
4.分析市場數據優(yōu)化渠道布局,定期評估客戶價值并調整合作模式,提升景區(qū)市場份額與品牌影響力。
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關專業(yè);
3.知識能力要求:具備一定的市場營銷理論知識和實踐經驗,精通客戶關系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團隊管理和問題解決能力;具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應市場變化,推動銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學習能力和自我提升意識,能夠不斷適應行業(yè)發(fā)展和市場需求變化;
4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或相關領域銷售管理經驗,熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
11小時前
【崗位職責】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程; 2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會活動; 3.協(xié)助開展新員工培訓及專項培訓,跟蹤培訓效果; 4.維護員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報表,確保數據準確性; 6.配合上級完成臨時任務。 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)畢業(yè); 3.知識能力要求:掌握人力資源管理相關知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數據分析能力; 4.能實習6個月以上。
2025-08-02
黃先生
任職資格: 1、大專以上學歷,道路工程、土木工程、工民建等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工程測量施工現場工作經驗的優(yōu)先; 3、現場指揮施工班組按設計圖紙、規(guī)范、進度要求進行施工,對每項工程在施工時進行跟蹤檢查,對不符合施工規(guī)范和驗收標準的進行整改,直到合格為止。嚴格把好每道工序的質量; 4、責任心強,善于溝通,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,能服從領導安排,吃苦耐勞,適應工地生活,有較強的團隊意識和敬業(yè)精神; 5、持測量員證或施工員證;一定的工作壓力,有較強的團隊意識和敬業(yè)精神。
2025-08-02
黃先生
1、園林綠化及市政、建筑工程相關專業(yè)畢業(yè),有5年以上工作經驗。 2、能獨立組織整個工程的施工及管理,有豐富的工程隊管理經驗。 3、熟悉工程實施各環(huán)節(jié)技術和管理要求,能編寫完善的施工組織計劃、各階段簽證及資料。 4、熟練使用CAD,工程預結算。
1、財務會計,金融,經濟等專業(yè)本科及以上學歷,初級會計師或以上職稱優(yōu)先; 2、三年以上財務工作經驗,有建筑工程公司工作經驗者優(yōu)先; 3、熟知相關政策法規(guī)尤其是稅法,并具備財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺; 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力; 5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),廉潔奉公,嚴守機密,堅持原則; 6、認真、原則性強,保密性強,積極進取,具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

投融資主管

10000-12000元
崇左-憑祥市-廣越物流市場 1人 瀏覽:29
2025-08-01
崗位職責 1.制定公司投融資計劃,結合業(yè)務發(fā)展需求設計融資方案(股權、債權、并購等); 2.研究行業(yè)趨勢及政策法規(guī),評估投融資機會與風險,提出戰(zhàn)略建議; 3.開拓并維護金融機構、投資機構、券商等資源,建立長期合作關系; 4.主導項目盡調、估值建模、交易結構設計及協(xié)議談判,推動項目落地; 5.協(xié)調內外部團隊(財務、法務、中介等)完成融資申報、路演及資金交割; 6.監(jiān)控公司資金動態(tài),優(yōu)化資本結構,降低融資成本; 7.管理融資臺賬,定期編制投融資分析報告,為決策提供數據支持; 8.評估投融資項目合規(guī)性及潛在風險,制定應對預案; 9.確保操作符合監(jiān)管要求,規(guī)避法律及財務風險; 10...

財務主管

6000-10000元
崇左-憑祥市 3人 房地產 化學 進出口 瀏覽:3
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-01
劉金剛
人事經理
1. 崗位職責:1.日常會計核算及月末結賬和報表編制;2.每月納稅申報,合理規(guī)劃公司稅負;3.客戶和供應商往來對賬結算及賬務清理;4.合同、證照信息的更新工作以及相關手續(xù)的登記工作;5.負責對財務助理及出納工作的監(jiān)督、檢查;6.完成領導臨時交辦的其他任務。 任職要求:1.財務類、金融類等相關專業(yè)本科及以上學歷;2.有3年及以上相關崗位工作經驗;3.熟練操作電腦及財務軟件;4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神;5.具備較強的責任心和敬業(yè)精神。

人事專員

4000-6000元
2025-08-01
崗位職責: 1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作。 3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。 4、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理。 6、其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關崗位工作經驗,有國企、大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識,有人力資源相關專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良...
2025-08-01
崗位職責: 一、綜合統(tǒng)籌管理事務 1.依集團戰(zhàn)略和市場趨勢,制定公司中長期經營計劃并適時調整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務與勞務派遣業(yè)務。 3.協(xié)調內部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負責兩個部門團隊建設,含人員招聘、培訓、考核。 4.制定執(zhí)行部門預算,控制成本。 5.持續(xù)學習提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。 二、商業(yè)拓展事務 1.規(guī)劃部門經營戰(zhàn)略,推動業(yè)務合作項目落地。 2.管理超市、酒店、外貿業(yè)務,開拓市場防控風險。 3.調研市場,挖掘新業(yè)務機會與合作渠道。 崗位要求: 一、工作經驗 1.具有 5 年以上管理工作經驗,其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)...

項目經理

10000-15000元
崇左-憑祥市-廣越物流市場 1人
2025-08-01
崗位職責: 1.根據工程合同及協(xié)議要求,組織項目團隊進行項目范圍、進度、成本的規(guī)劃工作; 2.帶領項目團隊從項目規(guī)劃到項目收尾進行全生命周期管理; 3.組織項目執(zhí)行過程中與客戶方的各項評審及確認工作; 4.組織與客戶方的溝通,及時了解客戶的需求以規(guī)避項目風險; 5.在項目執(zhí)行過程中,對出現的各類變更事項及時與客戶溝通,達成一致共識; 6.組織協(xié)調客戶方的相關人員對項目進行預驗收、終驗收; 7.監(jiān)督設備驗收后客戶方所需項目資料的提交工作; 8.跟蹤落實公司項目檔案資料的收集整理與提交工作; 9.組織項目團隊對項目執(zhí)行過程中的經驗、教訓進行總結; 10.負責與項目跨職能部門的相...

餐飲前廳主管

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-08-01
陸曉鋒
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用

餐飲培訓主管

2000-5000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-08-01
陸曉鋒
前廳培訓主管:25至45歲,大專以上學歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經驗、員工培訓經驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。

前廳主管

2000-3000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-08-01
陸曉鋒
管理各部門日常工作,跟進訂臺情況安排工作
約 19 個崗位
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