【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)全程的質(zhì)量控制、按生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn)，持續(xù)完善優(yōu)化生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與訂單要求； 2.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，編制生產(chǎn)挑戰(zhàn)目標(biāo)，確保訂單按時(shí)交付率100%； 3.負(fù)責(zé)編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的嚴(yán)格控制，持續(xù)優(yōu)化工藝，降低生產(chǎn)成本，確保符合公司對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算的要求； 5.持續(xù)執(zhí)行TPM建設(shè)、設(shè)備分級(jí)點(diǎn)檢&保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，持續(xù)精進(jìn)設(shè)備運(yùn)行效率； 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，員工培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、福利待遇、企業(yè)文化等工作開展； 7.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系、安全體系等體系建設(shè)工作，5S工作持續(xù)推進(jìn)； 8.負(fù)責(zé)本部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，開展PDCA管理工作； 9.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 【關(guān)鍵歷練】 5年以上食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 【任職資格】 5年以上食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

1.大專以上學(xué)歷，具備工礦類相關(guān)專業(yè)； 2.具有礦山10年以上一線工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉礦山生產(chǎn)流程，礦山設(shè)備、工藝及技術(shù)，具備礦山生產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識(shí)； 4.熟悉國家及地方相關(guān)礦產(chǎn)資源開發(fā)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)能夠根據(jù)政策法規(guī)調(diào)整生產(chǎn)策略； 5.掌握礦山安全管理知識(shí)，熟悉危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制措施，具備應(yīng)急救援和事故處理能力； 6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效的地組織生產(chǎn)人員，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

職位信息 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備； 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，能合理安排組織生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議和解決方案； 4、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核； 5、負(fù)責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理； 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生安全和清潔，出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識(shí)； 2.熟知食品飲料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求； 3.有較強(qiáng)管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 福利待遇： ①包吃包?。ㄔO(shè)施全新、齊全） ②節(jié)假日福利 ③生日慰問金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及年終晚會(huì)⑥優(yōu)秀員工獎(jiǎng) ⑦車間高溫補(bǔ)貼 ⑧月休6天 ⑨購買社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，在3月份和9月份

【崗位職責(zé)】 1.主導(dǎo)工廠品質(zhì)管理體系的建設(shè)和運(yùn)行管理； 2.完善品質(zhì)管理系統(tǒng)，構(gòu)建以工作質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量，流程質(zhì)量為核心的評(píng)價(jià)統(tǒng)； 3.實(shí)現(xiàn)制程品質(zhì)轉(zhuǎn)型(操作類提升改善驅(qū)動(dòng)類)，推動(dòng)品質(zhì)管理系統(tǒng)低成本高效率運(yùn)行； 4.組織并推動(dòng)工廠端QCC質(zhì)量改善； 5.組織并推動(dòng)質(zhì)量事件的糾正和預(yù)防管理，實(shí)現(xiàn)改善閉環(huán)和糾正與預(yù)防閉環(huán)； 6.推動(dòng)工廠端零缺陷變革； 7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理，監(jiān)督，考核及培訓(xùn)； 8.制造核心崗位進(jìn)行質(zhì)量工具及方法論進(jìn)行教練式賦能； 9.及時(shí)完成品質(zhì)副總安排的任務(wù) 。 【任職要求】 1.10年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上半導(dǎo)體或光伏行業(yè)經(jīng)歷； 2.能夠熟練使用品質(zhì)工具及QC七大手法； 3.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場分析能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力；

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行； 2.協(xié)調(diào)物料供應(yīng)和生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)問題。 任職要求 1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作； 2.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)范； 3.具備解決問題和處理緊急情況的能力。