
平果員工招聘
桂聘提供2025年8月平果員工最新招聘,平均工資約為4052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工生產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)統(tǒng)計員
4000-5000元2025-08-03黃女士崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)日報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
2. 按公司規(guī)定建立、健全各種臺賬,準(zhǔn)確及時地填制各類報表;
3.負責(zé)車間相關(guān)文件資料的分類、保管、建檔、傳遞和反饋工作:
4. 車間考勤數(shù)據(jù)核查、員工薪資核算及計件核查統(tǒng)計等。
任職要求
1.18~45歲,具有良好的表達溝通能力、團隊合作精神;
2.對數(shù)據(jù)敏感,善于進行數(shù)據(jù)分析及處理,具備統(tǒng)計能力;
3.熟練掌握操作excel、Word等辦公系統(tǒng)軟件;
4.工作認(rèn)真負責(zé)、細心;在工廠做過生產(chǎn)統(tǒng)計工作或在板材企業(yè)做過生產(chǎn)統(tǒng)計者優(yōu)先考慮。 -
儲運部主管
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤。
2、做好倉儲部門的人員管理和監(jiān)督工作,對倉儲部的員工進行績效考核及培訓(xùn)工作;
3、負責(zé)公司倉儲物流管理,儲運部日常管理工作;
4、負責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
5、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,負責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;
6、負責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查;
7、負責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作;
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識;
2、具有計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練使用電腦及辦公軟件。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司房地產(chǎn)項目的營銷方和品牌推廣方案的制定和執(zhí)行;
2、負責(zé)市場調(diào)研和分析,為營銷策略提供決策依據(jù);
3、負責(zé)組建、管理銷售隊伍,制定銷售目標(biāo)與績效考核;
4、負責(zé)公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
5、其他銷售推廣與管理相關(guān)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞宣傳、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策法規(guī)及房地產(chǎn)企業(yè)管理模式 ;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及手續(xù)辦理
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、營銷策劃能力
4、有成功操盤經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇
1、薪資6000+提成
2、法定節(jié)假日
3、按照國家規(guī)定為員工統(tǒng)一繳納五險一金
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色普工/操作工招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
9.5%2K
-
23.8%3K
-
42.9%4K
-
14.3%5K
-
9.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.7%
-
初中5.3%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。