崗位職責(zé)：
1、分析客戶需求，負(fù)責(zé)為咨詢的學(xué)員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報名等專業(yè)咨詢服務(wù)；
2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源，完成學(xué)員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù)，完成每月上級主管分配的業(yè)績指標(biāo)；
3、定期進(jìn)行學(xué)員或家長回訪、維護(hù)后期客戶服務(wù)，完成在讀期間的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進(jìn)、意見反饋等后續(xù)服務(wù)；
4、配合各項團(tuán)隊工作，如協(xié)助和支持公司各項團(tuán)隊工作，如市場推廣策劃，招生業(yè)務(wù)及活動推行；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作任務(wù)。
任職條件：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有教育行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，良好的表達(dá)溝通能力，面容端莊，有職業(yè)修養(yǎng)，懂禮儀；
3、邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能積極主動、獨(dú)立地發(fā)展工作和解決問題；
4、具有較強(qiáng)的工作目標(biāo)性和服務(wù)意識，誠信有責(zé)任心，客戶價值導(dǎo)向；
5、懂靈活變通的人為第一首選要素~

崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略，對標(biāo)國內(nèi)一線品牌，建立品牌差異化競爭力，提升品牌在建材家居行業(yè)的市場認(rèn)知度和美譽(yù)度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺體系（VI/SI）、核心價值主張及傳播語的設(shè)計與迭代，確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一；
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出，強(qiáng)化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場推廣與傳播
策劃線上線下整合營銷活動（如行業(yè)展會、經(jīng)銷商峰會、新媒體傳播等），精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費(fèi)者；
聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)部門，挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn)，打造行業(yè)標(biāo)桿級營銷案例；
管理媒體資源，建立與行業(yè)協(xié)會、KOL、行業(yè)媒體的長效合作機(jī)制，提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與團(tuán)隊管理
建立品牌傳播效果評估體系，通過市場調(diào)研、競品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略；
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊，統(tǒng)籌文案、設(shè)計、媒介等崗位協(xié)作，確保項目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團(tuán)隊制定渠道品牌賦能方案，支持經(jīng)銷商市場開拓；
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑，推動“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價值升級。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn)，有成功品牌升級或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢，能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場需求制定品牌策略；
4、創(chuàng)新意識強(qiáng)，對行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察；具備大型活動策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，能有效聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求；
6、目標(biāo)導(dǎo)向，具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。