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平果市場(chǎng)推廣招聘 logo

平果市場(chǎng)推廣招聘

桂聘提供2025年8月平果市場(chǎng)推廣最新招聘,平均工資約為9553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣主管市場(chǎng)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
陳雨絢
一、崗位概述作為大健康事業(yè)合伙人,您將投身于藍(lán)海市場(chǎng)、未來(lái)30年朝陽(yáng)行業(yè)、依托健康管理公司的平臺(tái)與資源,為客戶提供全方位健康管理與大健康事業(yè)規(guī)劃服務(wù)。我們致力于打造綜合性人才隊(duì)伍,共同開拓大健康事業(yè)的廣闊天地。二、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與服務(wù):通過(guò)多元化渠道,如社交網(wǎng)絡(luò)、線下活動(dòng)等,積極開發(fā)潛在客戶,深入了解客戶需求,為其量身定制個(gè)性化的大健康解決方案,并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù),建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。2. 專業(yè)方案提供:熟練掌握公司各類大健康方案與服務(wù),為客戶進(jìn)行全面專業(yè)的講解與推薦,幫助客戶實(shí)現(xiàn)健康與事業(yè)的雙重保障。3. 市場(chǎng)拓展與推廣:積極參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司在大健康領(lǐng)域的品牌知名度與影響力,挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),助力公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部各部門緊密合作,如培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、醫(yī)療資源部門等,確??蛻裟軌蛳硎艿礁咝А?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)與同行及合作伙伴保持良好的交流與合作,拓展業(yè)務(wù)資源與客戶群體。5. 健康管理服務(wù)跟進(jìn):關(guān)注客戶的健康狀況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部醫(yī)療資源,為客戶提供健康咨詢、就醫(yī)協(xié)助、康復(fù)指導(dǎo)等一站式健康管理服務(wù),成為客戶健康生活的全程陪伴。三、崗位要求1. 學(xué)歷背景:大專、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限醫(yī)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 經(jīng)驗(yàn)要求:具有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有保險(xiǎn)、金融、大健康等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。3. 專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、人際交往能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系;4. 職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)大健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力,能夠不斷提升專業(yè)知識(shí)與技能水平;擁有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境與市場(chǎng)變化。四、福利待遇1. 收入待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括高額傭金、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等,上不封頂,讓您的努力與回報(bào)成正比。同時(shí),根據(jù)業(yè)務(wù)能力提供豐厚的年終獎(jiǎng)金。2. 培訓(xùn)與發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,涵蓋專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等,助力您全面提升個(gè)人能力與綜合素質(zhì)。清晰的職業(yè)晉升通道,團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域總監(jiān)等,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,讓您在公司的支持下實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。3. 榮譽(yù)表彰:設(shè)立多種榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)業(yè)績(jī)突出的合伙人進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì),讓您的工作成果得到充分認(rèn)可與尊重,提升您的職業(yè)榮譽(yù)感與成就感
2025-08-04
岑易精
崗位職責(zé):
1、分析客戶需求,負(fù)責(zé)為咨詢的學(xué)員或家長(zhǎng)提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報(bào)名等專業(yè)咨詢服務(wù);
2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源,完成學(xué)員或家長(zhǎng)的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù),完成每月上級(jí)主管分配的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、定期進(jìn)行學(xué)員或家長(zhǎng)回訪、維護(hù)后期客戶服務(wù),完成在讀期間的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進(jìn)、意見反饋等后續(xù)服務(wù);
4、配合各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如協(xié)助和支持公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如市場(chǎng)推廣策劃,招生業(yè)務(wù)及活動(dòng)推行;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有教育行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,良好的表達(dá)溝通能力,面容端莊,有職業(yè)修養(yǎng),懂禮儀;
3、邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能積極主動(dòng)、獨(dú)立地發(fā)展工作和解決問(wèn)題;
4、具有較強(qiáng)的工作目標(biāo)性和服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信有責(zé)任心,客戶價(jià)值導(dǎo)向;
5、懂靈活變通的人為第一首選要素~
2025-08-03
崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌,建立品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)力,提升品牌在建材家居行業(yè)的市場(chǎng)認(rèn)知度和美譽(yù)度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺(jué)體系(VI/SI)、核心價(jià)值主張及傳播語(yǔ)的設(shè)計(jì)與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一;
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出,強(qiáng)化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場(chǎng)推廣與傳播
策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、經(jīng)銷商峰會(huì)、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費(fèi)者;
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)部門,挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn),打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)營(yíng)銷案例;
管理媒體資源,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)、KOL、行業(yè)媒體的長(zhǎng)效合作機(jī)制,提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理
建立品牌傳播效果評(píng)估體系,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略;
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作,確保項(xiàng)目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷商市場(chǎng)開拓;
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動(dòng)“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價(jià)值升級(jí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),有成功品牌升級(jí)或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢(shì),能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場(chǎng)需求制定品牌策略;
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動(dòng)策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求;
6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。
2025-08-02
4、收集和分析市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及客戶需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷售策略調(diào)整提供有價(jià)值的建議,助力公司保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
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百色市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    2K
  • 40%
    3K
  • 20%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 初中
    7.1%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。
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