銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉。 門店招生：運用地推，社群，自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區(qū)生源。 市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務：用心維護客戶關系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗：有教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗 溝通能力：出色的溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 組織能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有條不紊地安排各項工作。 抗壓能力：能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 工作狀態(tài)，高效完成任務。接受出差 學習能力：熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應行業(yè)變化。 一、崗位職責 周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時； 周末：早上9：00：18：00，中午休一個小時； 周一休息

一、崗位職責 周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時； 周末：早上9點：18點，中午休一個小時； 周一休息 1，運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉。 2，門店招生：運用地推，社群，自媒體等多種方式進行招生引流，確保校區(qū)生源。 市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。 3，客戶服務：用心維護客戶關系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 應屆生非常優(yōu)秀也可。 2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動或者教學管理相關經(jīng)驗。 4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 5，高效完成任務。接受出差 6，熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應行業(yè)變化。

一、崗位職責 周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時； 周末：早上9點：18點，中午休一個小時； 周一休息 1，運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉。 2，門店招生：運用地推，社群，自媒體等多種方式進行招生引流，確保校區(qū)生源。 市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。 3，客戶服務：用心維護客戶關系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 應屆生非常優(yōu)秀也可。 2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動或者教學管理相關經(jīng)驗。 4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 5，高效完成任務。接受出差 6，熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應行業(yè)變化。

1. 教學管理與規(guī)劃 - 負責學校教學工作的整體規(guī)劃與實施，制定并落實教學計劃，確保教學質量。 - 組織制定和完善教學管理制度，推動教學改革與創(chuàng)新。 - 監(jiān)督教學進度，確保教學任務按時完成。 2. 教學質量監(jiān)控 - 定期組織教學質量評估，分析教學效果，提出改進措施。 - 監(jiān)督教師的教學工作，組織聽課、評課，提升教師教學水平。 - 處理教學中的重大問題，確保教學秩序穩(wěn)定。 3. 教師隊伍建設 - 負責教師的招聘、培訓、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 組織教師參加教研活動，提升教學能力和科研水平。 - 推動教師團隊的專業(yè)化、梯隊化建設。 4. 課程建設與改革 - 組織課程開發(fā)與優(yōu)化，推動課程體系改革。 - 監(jiān)督教材選用，確保教學內(nèi)容符合教學大綱要求。 - 推動信息化教學手段的應用，提升教學效率。 5. 學生學業(yè)管理 - 監(jiān)督學生學業(yè)進展，組織考試與成績評定工作。 - 處理學生學業(yè)問題，提供必要的指導與支持。 - 推動學生綜合素質教育，促進學生全面發(fā)展。 6. 對外合作與交流 - 負責與其他學校、教育機構的合作與交流，推動教學資源共享。 - 組織參加各類教學研討會、競賽等活動，提升學校影響力。 7. 其他工作 - 完成校長交辦的其他任務，協(xié)助校長處理學校日常事務。 - 參與學校重大決策，提供教學方面的建議。 任職要求： 1. 具有本科及以上學歷，教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備豐富的教學管理經(jīng)驗，熟悉教育政策和教學規(guī)律。 3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能