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職位描述

本科學(xué)歷及以上,專(zhuān)業(yè)不限,具有二年以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企管、人事、信息、法務(wù)等管理工作流程和政府相關(guān)部門(mén)的辦事流程,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),文字能力強(qiáng),男女不限,年齡30歲至40歲。優(yōu)先考慮戶(hù)籍為那坡本地人員。 

公司簡(jiǎn)介

那坡德康農(nóng)牧有限公司率屬于四川德康農(nóng)牧食品集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)德康集團(tuán)),公司堅(jiān)持“用食品思維做養(yǎng)殖,用健康思維做食品”,深耕于現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)和高端食品產(chǎn)業(yè)。目前,德康集團(tuán)擁有2家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),旗下三大業(yè)務(wù)板塊生豬養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)雞養(yǎng)殖與食品加工,90余家企業(yè)遍布于全國(guó)13個(gè)省、市、自治區(qū),已成為西南本土養(yǎng)殖規(guī)模最大的農(nóng)牧企業(yè)。德康集團(tuán)建有國(guó)家星火計(jì)劃龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心,擁有國(guó)家生豬核心育種場(chǎng)、農(nóng)業(yè)部健康養(yǎng)殖科技示范基地。近5年來(lái),集團(tuán)依托強(qiáng)大的科技優(yōu)勢(shì)和世界領(lǐng)先的遺傳資源、育種體系,先后承擔(dān)了國(guó)家863計(jì)劃、948重大專(zhuān)項(xiàng)、公益性行業(yè)(農(nóng)業(yè))科研專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目、國(guó)家發(fā)改委高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等50多項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目,其生豬關(guān)鍵育種指標(biāo)已達(dá)世界領(lǐng)先水平,并成為全國(guó)最大的優(yōu)質(zhì)雞外銷(xiāo)父母代供應(yīng)商。德康集團(tuán)堅(jiān)持生態(tài)圈產(chǎn)業(yè)布局模式、“種養(yǎng)加結(jié)合、封閉式運(yùn)作”的發(fā)展思路,以“公司+家庭農(nóng)場(chǎng)”為主要運(yùn)作模式,堅(jiān)持“五化五統(tǒng)”、“三種形式”、“三個(gè)一批”、“三個(gè)一點(diǎn)”,在保障產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的良性循環(huán)、真正確保食品安全的同時(shí),帶動(dòng)中小養(yǎng)殖場(chǎng),培育職業(yè)農(nóng)民、精英農(nóng)民,打造傳承家業(yè)成效顯著。德康集團(tuán)攜手阿里云世界首創(chuàng)AI養(yǎng)殖,以全球領(lǐng)先的ET農(nóng)業(yè)大腦為依托,將最先進(jìn)的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能技術(shù)應(yīng)用于安全肉產(chǎn)品生產(chǎn),提升生產(chǎn)指標(biāo)和生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)安全食品可追溯。

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百色
德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-04
黃女士
辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-08-03
張思亮
百色-田東縣
工作要求: 1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作。 2.推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),黨建融合業(yè)務(wù)相互促進(jìn); 3.建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范高效開(kāi)展各項(xiàng)行政事務(wù)管理,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)高效協(xié)同完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)公司公文寫(xiě)作、總結(jié)等,協(xié)助黨建工作,建設(shè)高效精干員工隊(duì)伍; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.企業(yè)管理、工商管理、中文、人力資源管理等專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,45歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;具有一定黨務(wù)或辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉企業(yè)黨建、工建、團(tuán)建、紀(jì)檢監(jiān)察、綜治維穩(wěn)工作的基本理論、基本法規(guī)和主要政策;了解掌握企業(yè)宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的基本規(guī)律和主要方法,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理狀況。具備較強(qiáng)綜合管理知識(shí)和能力,較強(qiáng)的職權(quán)范圍內(nèi)的分析、判斷和決策能力,較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,嫻熟的現(xiàn)代化辦公能力; 3.具有較強(qiáng)的黨性、原則性、事業(yè)心和執(zhí)行力。
2025-08-03
百色-右江區(qū)
1、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、全面負(fù)責(zé)管理處的日常事務(wù)和管理工作,能獨(dú)立完成物業(yè)管理全面的工作。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)過(guò)硬,具較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力;有高度責(zé)任感,務(wù)實(shí)、勤奮,作風(fēng)民主,正直誠(chéng)實(shí),積極上進(jìn)。 3、物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷、男女不限,年齡45歲以下,具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):田東、靖西
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
百色-右江區(qū)
廣西百色安元科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書(shū)面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4500~5500+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)。
2025-08-01
曾先生

那坡相關(guān)熱門(mén)崗位

那坡德康農(nóng)牧有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
那坡德康農(nóng)牧有限公司
所在行業(yè) 咨詢(xún)/養(yǎng)殖
成立時(shí)間 8年(2017年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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