職位描述
一、工作領(lǐng)域
1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場營銷類
二、基本要求:
1.在該領(lǐng)域有較強的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗。
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。
3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。
薪資待遇:年薪15-30萬以上
公司簡介
云之龍咨詢集團有限公司(原名:廣西云龍招標(biāo)集團有限公司)成立于2001年,是云之龍集團母公司,注冊資本5000萬元,是一家獨立法人的綜合性招標(biāo)代理機構(gòu),具有政府采購招標(biāo)代理甲級、政府采購咨詢、工程招標(biāo)代理甲級、工程造價咨詢甲級、中央投資項目招標(biāo)代理甲級、國際招標(biāo)代理等資格,并率先在同行中通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
目前,集團旗下包括:云之龍項目管理咨詢有限責(zé)任公司、廣西云之龍投資發(fā)展有限公司、廣西云之龍工程風(fēng)險管理有限公司、廣西云之龍文化發(fā)展有限公司、廣西云之龍教育發(fā)展有限公司等子公司。
多年來,集團業(yè)務(wù)已延伸至廣西桂林、柳州、貴港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、欽州、來賓、北海、梧州、賀州及廣東茂名、化州等地,代理項目涉及政府、企業(yè)、事業(yè)單位,涵蓋文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、工程建設(shè)、水利電力、環(huán)保及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等諸多重要領(lǐng)域,形成了具有云之龍?zhí)厣恼袠?biāo)代理風(fēng)格。
集團擁有一批具有中高級執(zhí)業(yè)資格的人才,專業(yè)涉及機械、電氣、電子、土建、水利、電力、經(jīng)濟、財會、外語等。集團為員工制定了專業(yè)學(xué)習(xí)、考核、提高等成長機制,經(jīng)常參加國家、自治區(qū)有關(guān)部門舉辦的《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和《中華人民共和國政府采購法》等有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),造就了一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍,在區(qū)內(nèi)外贏得好評,形成了云之龍的人才優(yōu)勢及人才發(fā)展特色。
集團有設(shè)備齊全、技術(shù)先進、環(huán)境一流的開標(biāo)廳和評標(biāo)室,建立了自己的網(wǎng)站和完善的內(nèi)部OA管理網(wǎng)絡(luò),招標(biāo)、投標(biāo)、辦公均實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。集團制定了完善的內(nèi)部約束機制,開標(biāo)、評標(biāo)現(xiàn)場實現(xiàn)了全天候的監(jiān)控管理,并實現(xiàn)了采購人代表評標(biāo)專區(qū)及評標(biāo)專家評標(biāo)專區(qū)的獨立分離,每個評標(biāo)區(qū)域內(nèi)均設(shè)置了全封閉監(jiān)控,并有雙向視頻傳送系統(tǒng)將采購人代表及評標(biāo)專家的評標(biāo)全過程實現(xiàn)實時雙向無障礙溝通,確保了開標(biāo)評標(biāo)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性和公正性。集團自主開發(fā)了評標(biāo)管理系統(tǒng)軟件、專家?guī)旌凸?yīng)商庫管理軟件,建立了行業(yè)齊全、信譽良好的評委專家?guī)旌凸?yīng)商庫并得到了政府采購監(jiān)管部門的認(rèn)可和采用?,F(xiàn)專家?guī)斐蓡T的專業(yè)涉及工程、機電、輕工、電子、衛(wèi)生醫(yī)療、儀器、經(jīng)濟、環(huán)保、法律等80多個領(lǐng)域,為實現(xiàn)項目招標(biāo)代理的技術(shù)咨詢、方案設(shè)計等全方位服務(wù)提供了強大的人才、技術(shù)和信息支撐。
集團始終堅持“公開、公平、公正”的原則,以誠信、規(guī)范、高效、創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)宗旨以及高素質(zhì)的員工隊伍,得到了各級管理部門、業(yè)主單位、區(qū)內(nèi)外投標(biāo)人、專家評委的一致認(rèn)可和好評。我們堅信:在社會各界的鼎力支持和云之龍人的不懈努力下,云之龍招標(biāo)集團有限公司一定能夠以更高的質(zhì)量、更優(yōu)的服務(wù)回報社會!
上班地點
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
溫泉經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西國悅九曲灣旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游一、崗位職責(zé): 經(jīng)營管理:全面達成公司既定的各項經(jīng)營管理指標(biāo),制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營計劃與工作目標(biāo),編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案,通過過程管控實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。 質(zhì)量管理:搭建并完善質(zhì)量管理體系,擬定出品質(zhì)量與服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬部門嚴(yán)格執(zhí)行,持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務(wù)質(zhì)量,兼顧經(jīng)濟效益與社會效益。 體系建設(shè):建立健全溫泉部組織架構(gòu)、運行機制及各項規(guī)章制度,確保部門內(nèi)部及與其他相關(guān)中心、部門間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運轉(zhuǎn)。 產(chǎn)品與客情:分析溫泉及附屬產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢,打造產(chǎn)品的高品質(zhì)與核心競爭力;精準(zhǔn)掌握客情,牽頭接待重要客人,妥善處理客人投訴,維護并塑造良好企業(yè)形象。 人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動部門培訓(xùn)計劃落地,提升員工綜合素質(zhì),營造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績考核體系,激勵員工成長,并負(fù)責(zé)主管級員工的考勤與評估工作。 流程與監(jiān)督:制定并持續(xù)優(yōu)化部門內(nèi)各班組及崗位的工作流程與標(biāo)準(zhǔn),定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài),及時糾偏并提供專業(yè)指導(dǎo)。 安全與協(xié)調(diào):全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理,定期檢查設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財物安全;協(xié)調(diào)本部門與度假中心其他部門的關(guān)系,化解矛盾,確保高效合作。 會議與匯報:參加每周例會,組織召開領(lǐng)班會議,傳達上級精神,聽取工作匯報并解決實際問題,合理安排次日工作;審閱部門工作報告并按流程呈報領(lǐng)導(dǎo)批示,高效完成上級交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、年齡在30-45歲之間,性別不限,身體健康,能適應(yīng)溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。 2、大專及以上學(xué)歷,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先,有3年以上同星級酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉溫泉運營管理全流程優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力,擅長人才培養(yǎng)與激勵,能有效提升團隊凝聚力與執(zhí)行力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理部門內(nèi)外關(guān)系及客訴問題。 4、具備出色的經(jīng)營分析能力,能精準(zhǔn)把握市場趨勢,制定有效的產(chǎn)品策略與經(jīng)營方案;擁有較強的成本控制意識與預(yù)算管理能力。 三、薪資待遇:5500-6000元/月, 六險,提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。2025-08-06黃小姐
-
人才顧問6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位描述】 1、發(fā)布人才需求信息,收集相關(guān)人才數(shù)據(jù)。 2、積極搜索并聯(lián)系與企業(yè)條件相符的人員,促成企業(yè)與人才的合作。 3、拓展人才收集方式方法。 【任職要求】 1、 為人誠懇、正直。 2、 親和力強,耐心仔細(xì)。 3、 思路清晰,具有工作的條理性。 4、 思想積極,遇到困難有解決問題的信心。2025-08-06
-
軟件經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進行團隊建設(shè)、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進工作進展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達能力,較強的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建2025-08-04莫女士、廖女士
-
人才顧問(雙休)3000-6000元南寧-良慶區(qū)-沁園【崗位職責(zé)】: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話、網(wǎng)絡(luò)的方式搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、定期與合作客戶進行溝通,維系良好的長期合作關(guān)系。 3、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶; 工作:電話銷售崗位,主要針對建筑類、工程類人才的獵頭服務(wù)。 【任職資格】 1、性格開朗,容易接受新事物,具有良好的溝通能力; 2、有強烈的進取心,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn)。 【福利待遇】 1、底薪+績效+高提成+獎金+帶薪年假+團建福利等; 2、廣闊且公平的晉升機會::業(yè)務(wù)人員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理; 3、新人一對一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。 4、其他福利:豐富多彩的文化生活(如下午茶、戶外拓展等)。 【工作時間】: 9:00-12:00,13:30-17:30,中午休息一個半小時,不加班,周末雙休,法定節(jié)假日休,超長年假。2025-08-03
-
技術(shù)管理后備人才6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、年齡及學(xué)歷要求:20-28歲,本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科類專業(yè)優(yōu)先。 2、有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力。 3、服從調(diào)動,能接受去廣西省外工作的安排 4、自學(xué)能力強,有強烈的自我成就動機,抗壓能力強。 5、有C1駕照;有蛋雞場工作經(jīng)驗者優(yōu)先 獨立上崗后負(fù)責(zé)一個場區(qū)的生產(chǎn)管理工作2025-08-03韋際杰
-
菁英人才(購物中心)15000-20000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-08-03王志彬
-
Node 服務(wù)端開發(fā)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西城視數(shù)字科技有限公司計算機硬件1、熟悉使用Git協(xié)同類工具。 2、熟悉并開發(fā)過物業(yè)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等支付場景類型的系統(tǒng)。 3、熟悉WebSocket\\UDP\\TCP等基本通訊協(xié)議,有了解串口通訊更佳。 4、熟練掌握 Express.js 或 Koa.js 等主流 Node.js 框架,能夠快速搭建 RESTful API。 5、熟練異步編程(Promise、async/await),處理區(qū)段并發(fā)場景。 6、中間件開發(fā):熟悉常用中間件(如身份驗證、日志記錄、錯誤處理等)的設(shè)計與實現(xiàn)。 7、熟悉電商系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,包括商品管理、訂單管理、庫存管理、物流跟蹤等模塊。 8、性能優(yōu)化:具備對 Node.js 應(yīng)用進行性能調(diào)優(yōu)的能力,包括內(nèi)存管理、垃圾回收機制等。 9、對系統(tǒng)安全措施有一定的認(rèn)識,包括但不限于身份驗證、授權(quán)機制等。 10、有云計算平臺(如AWS、阿里云)的使用經(jīng)驗,熟悉 Linux 基本操作,了解服務(wù)器環(huán)境的搭建與配置。 11、熟練使用 MySQL ,能夠設(shè)計數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)。 12、具備支付場景的開發(fā)經(jīng)驗,能夠?qū)拥谌街Ц毒W(wǎng)關(guān)(如微信支付、支付寶)。 13、對支付網(wǎng)關(guān)、短信服務(wù)、郵件服務(wù)等第三方接口的集成有實際經(jīng)驗。2025-08-02
-
人才顧問(雙休)4000-8000元南寧-良慶區(qū)【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司提供的資源以及渠道,主要針對建筑類、工程類人才提供獵聘服務(wù); 2.通過微信、QQ、溝通進行電話和網(wǎng)絡(luò)促單模式,無需外出; 3.客戶資料整理、錄入系統(tǒng),做好維護工作; 4.客戶合同制作及存檔維護; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 【福利待遇】 1.綜合薪資4k-8k上不封頂, 固定底薪+高提成+績效+年終獎; 轉(zhuǎn)正員工月均收入范圍保持4000-8000元/月。 2.競聘機會多,上升空間大。 3.新人一對一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。 4.其他福利:5a辦公環(huán)境,豐富多彩的文化生活(不定期下午茶、每月生日會、不定期團建等)。 【工作時間】 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。2025-08-02
-
產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展總監(jiān)8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公共管理產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展目標(biāo)及策略,完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營管理,對產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營成本進行把控,制訂園區(qū)年度運營計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的企業(yè)、政府、合作伙伴等的開拓、維護和管理; 4、參與集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展決策提供建議和信息支持。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間或其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理經(jīng)驗; 3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)園等各類企業(yè)孵化器運營管理,并擁有豐富實操經(jīng)驗; 4、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,有大局觀; 5、對孵化器、創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間有相關(guān)經(jīng)驗,或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。2025-08-02梁女士
-
電商部經(jīng)理5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定電商平臺各類工作計劃,并組織落實完成; 2.負(fù)責(zé)電商平臺推廣和營銷運營,包括平臺推廣、市場推廣等方案的規(guī)劃與實施; 3.制定電商品牌推廣傳播策略,組織實施品牌推廣活動; 4.負(fù)責(zé)審核電商板塊各類宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等; 5.制定與優(yōu)化部門管理制度和工作流程,并監(jiān)督實施進行; 6.負(fù)責(zé)制訂電商平臺的營銷運營方案和產(chǎn)品動銷計劃; 7.負(fù)責(zé)營銷活動的運營、組織以及實施落地的統(tǒng)籌工作; 8.負(fù)責(zé)日、月、季度階段性的電商板塊動銷產(chǎn)品政策的整體統(tǒng)籌工作; 9.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的整體統(tǒng)籌管理,以及電商平臺品牌形象輸出與專區(qū)精細(xì)化運營。 二、崗位要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 2、專業(yè)及職稱要求:5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗;具備對網(wǎng)站平臺動銷資源的整合能力,執(zhí)行落地活動項目管理 推進與節(jié)奏把控; 3、技能要求:應(yīng)知B2B電商營銷運營理論邏輯;熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件,具備市場分析、 數(shù)據(jù)分析的技能 4、具備過硬的組織指揮能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、分析判斷能力、理解執(zhí)行能力;2025-08-02李娟
南寧相關(guān)熱門崗位

- 云之龍咨詢集團有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
- 成立時間 23年(2001年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
研發(fā)經(jīng)理(全棧方向)
¥12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 -
人事行政綜合專員
¥4000-6000元
河池-宜州區(qū) -
政府采購全過程咨詢項目經(jīng)理
¥8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 -
采購全過程咨詢師(設(shè)備類)
¥8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 -
區(qū)域市場總監(jiān)
¥11000-15000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 - 更多崗位