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職位描述

[崗位職責(zé)]
1.收集CCER市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)信息.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查.尋找有市場(chǎng)潛力客戶.
2.對(duì)接高排放企業(yè).建立溝通維護(hù)渠道.推動(dòng)CCER項(xiàng)目拓展開發(fā).項(xiàng)目談判.達(dá)成合作意向.
3.聯(lián)系邀約潛在客戶.拜訪客戶進(jìn)行商務(wù)洽談.
4.定期走訪客戶.維護(hù)客戶關(guān)系.幫助客戶企業(yè)解決問題.提升客戶滿意度.
5.跟蹤商務(wù)合作過程.負(fù)責(zé)協(xié)議及相關(guān)資料的提交銜接.
6.建立與客戶間良好的工作關(guān)系并及時(shí)跟蹤后續(xù)客戶服務(wù)工作.
[任職要求]
專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷.環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先.
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳.態(tài)度端正.服從公司安排.
2.善于交際.語言表達(dá)清晰.善于總結(jié)匯報(bào).
3.在環(huán)境檢測(cè)行業(yè)從事過銷售工作優(yōu)先.
[薪資待遇]
基本工資+補(bǔ)貼+績效工資+項(xiàng)目提成(16%-24%).綜合年薪150000元以上
[工作時(shí)間]7小時(shí)5天工作制.周末雙休,上午8:30-12:00.下午14:00-17:30
[員工福利]
1.節(jié)假日放假安排與國家同步.同時(shí)享受廣西地方假,
2.中午包餐,
3.繳納社保公積金,
4.過節(jié)福利,
5.不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游.

公司簡介

南寧立誠企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2012年02月24日,是廣西區(qū)內(nèi)最早成立的、面向企業(yè)和政府客戶提供科技和政策咨詢的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋政府科技政策咨詢、高新技術(shù)企業(yè)培育、項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制以及投融資等。歷經(jīng)十余載深耕與發(fā)展,公司已成為廣西乃至全國創(chuàng)新科技政策咨詢服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
本著誠信創(chuàng)新的服務(wù)理念,和讓優(yōu)惠政策進(jìn)千企的初心。公司與新能源汽車、廢棄物資源化利用、可再生能源發(fā)電等綠色低碳企業(yè),和水泥、有色金屬冶煉、發(fā)電、造紙等高耗能高排放企業(yè),建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。同時(shí)與當(dāng)?shù)毓ば?、環(huán)保、發(fā)改、科技、農(nóng)業(yè)等部門,建立暢通溝通渠道,積極推動(dòng)科技政策惠及千企。公司當(dāng)前已成為國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、科技項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收服務(wù)機(jī)構(gòu)。
十年砥礪前行,公司經(jīng)營碩果累累。自成立以來,累計(jì)服務(wù)客戶1000余家,服務(wù)次數(shù)達(dá)1500家/次左右。累計(jì)培育高新技術(shù)企業(yè)300余家,培育成功率達(dá)90%以上。開展廣西科技計(jì)劃、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、瞪羚企業(yè)認(rèn)定、獨(dú)角獸企業(yè)認(rèn)定、專精特新企業(yè)認(rèn)定等科技政策咨詢服務(wù)200余次,成功率達(dá)70% 以上。開展政府相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收服務(wù)120余家。深入研究與宣傳科技、工信、發(fā)改、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等部門惠企政策,當(dāng)前累計(jì)幫助企業(yè)獲得科技扶持資金2億以上,切實(shí)幫助企業(yè)紓困解難,有效彌補(bǔ)了企業(yè)開展研究開發(fā)投入經(jīng)費(fèi)的不足,加快了新產(chǎn)品開發(fā)與科技創(chuàng)新的進(jìn)程。
憑借豐富的十余載專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和資深項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的合理規(guī)劃,公司樹立了助力綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雄心。自2023年以來,成立了碳匯事業(yè)部,瞄準(zhǔn)碳匯開發(fā)和碳資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理方向,當(dāng)前已與林業(yè)、環(huán)保、能源等部門建立良好溝通渠道,并儲(chǔ)備了數(shù)十項(xiàng)包括林業(yè)碳匯、廢物資源資化利用、風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等碳匯開發(fā)項(xiàng)目。在“雙碳”賽道上,我們篤定前行。未來3-5年內(nèi),我們將逐步拓寬業(yè)務(wù)范圍,觸及企業(yè)碳盤查、碳核查、碳足跡、碳標(biāo)簽等服務(wù),努力成為國內(nèi)一流的雙碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣科中心-3號(hào)樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵(lì)政策:業(yè)績達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動(dòng):員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-08-09
甘盛楠
南寧-江南區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.、熟悉便利店收銀設(shè)備、便利店貨架陳列設(shè)備的采購,如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資源勿擾; 2、負(fù)責(zé)公司采購計(jì)劃的制定和采購流程的執(zhí)行,確保采購物資品質(zhì)符合公司要求; 3. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系; 4. 搜尋新的采購渠道,不斷優(yōu)化采購流程; 5. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的價(jià)格,并按時(shí)完成采購任務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,3年以上資產(chǎn)相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,了解市場(chǎng)行情; 3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各方溝通協(xié)作; 4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度; 5. 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉Microsoft Office軟件使用。
2025-08-09
賀湘西
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
招聘概要:無經(jīng)驗(yàn)也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時(shí)還款,維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),與團(tuán)隊(duì)共成長,共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 工作時(shí)間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。
2025-08-09
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請(qǐng)與制造申請(qǐng)的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺(tái)帳,保證帳實(shí)相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動(dòng)、搬遷、閑置、報(bào)廢的賬務(wù)及實(shí)物閑置設(shè)備的報(bào)廢及管理工 招聘要求 了解國家財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運(yùn)用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺(tái)賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-09
何龍
南寧立誠企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧立誠企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時(shí)間 13年(2012年2月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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