職位描述
T臺走秀,女性,要求年齡18~28,身高160?,工作時間9:00~12:00,0基礎(chǔ)免費培訓(xùn),包吃住,交通費,服裝,能出差者優(yōu)先考慮,不收取任何費用,綠色平臺,非誠勿擾!
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bdm團隊主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1. 團隊管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負(fù)責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵 2. 客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等) - 建立并維護客戶長期合作關(guān)系 3. 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報告,提出改進方案 【任職要求】(可接受北海工作,有房補) 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2. 經(jīng)驗: - 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標(biāo)拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. 素質(zhì): - 抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏 - 有強烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識 - 北海本地資源者優(yōu)先考慮 【特別說明】 本崗位為抖音生活服務(wù)官方認(rèn)證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個人銷售任務(wù),團隊配備專業(yè)運營支持。外地到北海工作有住房補貼2025-08-08洪志敏
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BDM拓展經(jīng)理7000-13000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)核心職責(zé): 1、選址開發(fā):負(fù)責(zé)目標(biāo)城市商鋪資源的實地考察、談判及簽約,完成月度選址指標(biāo)。 2、分析商圈數(shù)據(jù)(人流、競品、租金成本),輸出選址評估報告。 3、地推執(zhí)行:直接對接物業(yè)、業(yè)主、中介,快速推進合同簽訂。 4、解決選址中的突發(fā)問題(如租金壓價、排他條款談判)。 5、跨部門協(xié)作:協(xié)同運營、設(shè)計團隊,確保新店選址符合運營標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、硬性條件:1年以上小程序地推工作經(jīng)驗、有連鎖品牌經(jīng)歷優(yōu)先。 2、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域商圈,具備業(yè)主/物業(yè)資源者加分。 3、核心能力:強地推執(zhí)行力,能高頻外出、抗壓,擅長談判和快速決策。 4、會用基礎(chǔ)工具(Excel/地圖熱力分析/租金對比)。2025-08-01
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