職位要求： 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責(zé),做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標。 3、負責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能，指導(dǎo)組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護與客戶之間的良好關(guān)系，進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團隊業(yè)績增長，協(xié)助團隊處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓(xùn)

招生副主任（5人） 崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研，了解目標學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢：解答學(xué)生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務(wù)：對預(yù)報名的學(xué)生進行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)課程的銷售及推廣工作，完成個人及團隊銷售任務(wù)； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求，為客戶推薦合適的課程； 3、跟進客戶報名情況，協(xié)助客戶完成報名手續(xù)； 4、與客戶保持良好關(guān)系，定期進行回訪，了解客戶需求及反饋，提高客戶滿意度。 二、任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和談判技巧，有較強的銷售意識； 3、熱愛銷售工作，對母嬰護理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣； 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生主管的主要職責(zé)是負責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預(yù)期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?；驒C構(gòu)的招生目標，制定復(fù)讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋，改進招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)校或機構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

5-10%提點

崗位職責(zé)： 1、對學(xué)生及學(xué)生家長做咨詢解答工作； 2、分解招生任務(wù)，做好工作安排，以保目標順利達成； 任職要求： 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞，腳踏實地

1.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制訂每年的招生計劃。 2.熟悉、掌握招生有關(guān)政策和相關(guān)規(guī)定，負責(zé)組織落實招生相關(guān)管理工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，專業(yè)不限，有中職學(xué)校招生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展貴和制定招生計劃與策略； 2、負責(zé)編制每一年度的招生簡章，負責(zé)招生宣傳活動的策劃和組織實施； 3、負責(zé)開拓和維護個鐘招生渠道，開展招生合作項目； 4、負責(zé)招生錄取期間的材料審查、上報錄取名單統(tǒng)計錄取情況等工作； 5、負責(zé)招生團隊的組建和管理。 二、任職要求： 1、年齡25-45歲；學(xué)歷不限，有針對口單招復(fù)讀生的招生工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先； 2、熟悉招生相關(guān)的營銷策劃； 3、有帶團隊相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、思想上進，工作嚴謹、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團隊合作精神； 5、3年以上教育行業(yè)或，有生源渠道優(yōu)先； 6、有目標有想法，抗壓能力強，執(zhí)行力好。

一、崗位職責(zé)： 1、公司提供資源，根據(jù)學(xué)生的需求，推薦適合的服務(wù)， 2、了解學(xué)生條件，常與學(xué)生聯(lián)系利用各種資源招收學(xué)生并引導(dǎo)報名 3、做好學(xué)生的原始記錄，確保客戶信息無誤 4、完成公司各階段下達任務(wù)指標 二、任職要求 1、普通話標準，性格外向，有較強的語言表達能力，邏輯思維清晰，反應(yīng)敏捷，善于與人溝通； 2、具有良好的客戶服務(wù)意識，有耐心和親和力，為人熱情大方； 3、有較強的學(xué)習(xí)能力，做事認真負責(zé)、有上進心，能夠吃苦耐勞 三、上班時間： 1、9:00-12:00，14：00-18:00，周末單雙休，國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上，配有空調(diào)，冬暖夏涼配有冰箱，微波爐，喜歡做美食的你可以帶飯到公司； 四、薪資待遇： 1、 基本工資（3000-8000）+五險+個人獎金+個人提成+績效工資+月度獎金+季度獎金+年終獎+工齡工資+各種補貼+其他的福利，綜合薪資8K以上 2、可接受實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利：生日禮物，紅包，下午茶，不定期團建聚餐，培訓(xùn)，旅游，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，婚禮，喪禮，生寶寶的禮金+其他的福利 六、晉升空間： 1、銷售能力平臺：顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情，領(lǐng)導(dǎo)nice，歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭！

一、崗位職責(zé)： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進行課程咨詢及相關(guān)的學(xué)歷提升； 2、在CRM系統(tǒng)中及時準確輸入并更新學(xué)員信息； 3、無需外出，公司提供客戶資源，僅針對意向?qū)W員進行課程銷售； 4、按時完成每天的工作量，完成公司下達的銷售任務(wù)指標 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事情 二、任職要求： 1、年齡18-35歲；學(xué)歷不限，黨員優(yōu)先 2、較強的表達與溝通能力，普通話標準；思維敏銳， 3、較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識； 4、思想上進，工作嚴謹、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團隊合作精神； 5、3年以上教育行業(yè)學(xué)歷版塊銷售經(jīng)驗，有帶領(lǐng)8人以上的團隊成員，優(yōu)先考慮 6、有目標有想法有賺錢的欲望，抗壓能力強，執(zhí)行力好 三、上班時間： 1、9:00-12:00，14:00-18:00，周末單雙休，國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上，配有空調(diào)，冬暖夏涼配有冰箱，微波爐，喜歡做美食的你可以帶飯到公司； 四、薪資待遇： 1、 基本工資（4000-8000）+個人獎金+個人提成+年終獎+工齡工資+績效工資+話費補貼+生日紅包+培訓(xùn)+旅游+其他的福利 五、福利：生日會生日紅包，下午茶，不定期團建聚餐，培訓(xùn)，旅游，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，其他 六、晉升空間： 1、銷售能力平臺：顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->城市總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情，領(lǐng)導(dǎo)nice，歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭！