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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)南寧商業(yè)項(xiàng)目，營(yíng)運(yùn)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作。包括不限于補(bǔ)商、調(diào)商，日常費(fèi)用催繳、商戶(hù)關(guān)系維系、項(xiàng)目物業(yè)管理等。質(zhì)。

2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益。

3、具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧；

3.負(fù)責(zé)與主力商戶(hù)、次主力商戶(hù)建立良好合作關(guān)系；

4、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作考核；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，確保商場(chǎng)/市場(chǎng)的有序經(jīng)營(yíng)。

崗位要求：

1、2年以上商業(yè)、商超或商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力；

3、具備招商專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠制定高水平的招商方案、招商策略；

4、 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力；

5、具備商場(chǎng)、、商超運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

上班時(shí)間：09:00-18:00，月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)

各位應(yīng)聘者，在投簡(jiǎn)歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時(shí)間哦，如有介意之處，謹(jǐn)慎投遞。

公司簡(jiǎn)介

廣西菜博科技有限公司（曾用名：廣西菜鮮生市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司），公司成立于2021年，總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市，是一家以從事科技推廣和市場(chǎng)管理。菜博科技深耕廣西，聚焦南寧、柳州、防城港、百色四個(gè)城市帶業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資本200萬(wàn)人民幣。通過(guò)天眼查大數(shù)據(jù)分析，廣西菜博科技有限公司共對(duì)外投資了2家企業(yè)。
    企業(yè)文化：擁抱變化，快速迭代，高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向。企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。

上班地點(diǎn)

工作地址：創(chuàng)業(yè)路19號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 廣西區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、稽查工作； 2、工作性質(zhì)需要出差，需要能夠出差； 3、有3年以上連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有責(zé)任心，干實(shí)事。

4小時(shí)前

覃經(jīng)理; 營(yíng)運(yùn)崗
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

華潤(rùn)置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作職責(zé)： 1、租戶(hù)進(jìn)退場(chǎng)裝修事宜； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范及現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、協(xié)助提升店鋪業(yè)績(jī)； 4、參與協(xié)調(diào)租戶(hù)問(wèn)題，總結(jié)與評(píng)估租戶(hù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力； 3、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，一定的邏輯分析、市場(chǎng)信息分析能力； 4、英語(yǔ)四級(jí)以上水平； 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

4小時(shí)前

黃先生; 商業(yè)運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： (1)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)指示和決策，及公司各項(xiàng)政策和行政規(guī)定。 (2)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)部工作計(jì)劃和目標(biāo)。 (3)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作任務(wù)，分配運(yùn)營(yíng)管理工作，做好運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)務(wù)管理。 (4)負(fù)責(zé)編制本樓層的年度、月度工作計(jì)劃，并督導(dǎo)計(jì)劃的落實(shí)。 (5)制定所轄范圍巡視計(jì)劃，安排巡視人員與巡視時(shí)間。 (6)對(duì)樓層內(nèi)所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (7)做好客戶(hù)管理工作及商戶(hù)服務(wù)，監(jiān)督商戶(hù)良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 (8)考察商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶(hù)提升業(yè)績(jī)。 (9)負(fù)責(zé)核查購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料；編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 (10)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。 (11)受理一般、熱點(diǎn)投訴，提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施，參與重大投訴事件的處置。 (12)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。 (13)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 (14)巡查購(gòu)物中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (15)巡查購(gòu)物中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問(wèn)題的處理。 (16)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (17)監(jiān)督商戶(hù)辦理所有經(jīng)營(yíng)證照。 (18)配合財(cái)務(wù)部完成商鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)采集核算。 (19)根據(jù)部門(mén)計(jì)劃的安排，完成相關(guān)的工作。 (20)參與公司、部門(mén)組織的培訓(xùn)工作。 (21)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 (22)與平行部門(mén)進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)，實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。 (23)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。任職條件： 1、2年及以上商業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2025-08-03

zlrlzyb2019@163.com; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)主管/專(zhuān)員（商業(yè)地產(chǎn)）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧振煬投資有限公司

工作職責(zé)： 1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理部門(mén)日常工作事務(wù)及其它部門(mén)的相關(guān)配合。 2、負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類(lèi)、建檔和保管工作。 3、負(fù)責(zé)招商租控表及客戶(hù)資料保護(hù)名單的統(tǒng)計(jì)，商鋪平面圖的及時(shí)更新和保管工作。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商家的運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)處理進(jìn)駐商家的投訴，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。 6、負(fù)責(zé)招商推介會(huì)、節(jié)慶活動(dòng)、開(kāi)街活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)等各類(lèi)媒介推廣與活動(dòng)的與商家對(duì)接協(xié)調(diào)工作。 7、按公司進(jìn)行負(fù)責(zé)租金催收管理工作，按月及時(shí)時(shí)更新租金臺(tái)賬。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商家促銷(xiāo)活動(dòng)政策，協(xié)助商家良好經(jīng)營(yíng)。 9、負(fù)責(zé)審核商家店招、戶(hù)外場(chǎng)地、外擺、廣告位租賃申請(qǐng)。 10、負(fù)責(zé)對(duì)接物業(yè)，完成日常巡場(chǎng)、品質(zhì)監(jiān)控、工程維護(hù)、商戶(hù)裝修監(jiān)管等現(xiàn)場(chǎng)管理工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少3年以上商業(yè)、商超或商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者，有大型商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力； 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運(yùn)營(yíng)管理流程；掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)； 4、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力，和抗壓能力較強(qiáng)，善于整合資源。 5、接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

2025-08-03; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-03

趙女士; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面，提高OTA渠道的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)操能力突出。

2025-08-03

韋女士; 集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（短期出差越南）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：（短期出差越南） 1. 制定與執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控業(yè)績(jī)完成情況，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。 2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)或季節(jié)變化推出新品，確保產(chǎn)品品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 負(fù)責(zé)店鋪衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、原料庫(kù)存管理，確保食品安全及原料新鮮度。 4. 監(jiān)督店面陳列與環(huán)境，提升顧客體驗(yàn)，如調(diào)整布局、燈光、音樂(lè)等細(xì)節(jié)。 5. 監(jiān)控原材料采購(gòu)與庫(kù)存，避免浪費(fèi)；定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表，控制人力、能源等運(yùn)營(yíng)成本，提高利潤(rùn)率。 6. 負(fù)責(zé)員工招聘、崗前培訓(xùn)及技能提升，定期組織產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)課程。 7. 評(píng)估員工表現(xiàn)，實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過(guò)表彰優(yōu)秀員工或調(diào)整薪資激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。 8. 處理客戶(hù)關(guān)系，直接處理顧客投訴，確保問(wèn)題快速解決，維護(hù)品牌形象；建立客戶(hù)檔案，提升復(fù)購(gòu)率。 9. 策劃并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，提升店鋪知名度和銷(xiāo)售額。 10. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力。 11. 定期參與行業(yè)培訓(xùn)，引入新技術(shù)或管理模式，提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。 12. 維護(hù)與供應(yīng)商、商場(chǎng)物業(yè)等外部合作關(guān)系，確保資源供應(yīng)穩(wěn)定。 13. 高效處理突發(fā)事件，分析運(yùn)營(yíng)問(wèn)題根源，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化流程。任職要求： 1. 具備強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與沖突管理。 2. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠靈活調(diào)整策略。 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶(hù)建立良好關(guān)系。 4. 有高效的應(yīng)變能力，能夠在突發(fā)情況下快速制定并實(shí)施解決方案。 5. 對(duì)行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)。

2025-08-02

李女士; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管（夜班）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)可行性報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)板塊的梳理和提升； 3.管理協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)各部門(mén)工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決； 4.負(fù)責(zé)審查部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定； 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核； 6.負(fù)責(zé)組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度； 7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。任職資格： 1.年齡40歲以下； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉食材配送流程或有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握駕駛技術(shù)。工作時(shí)間 1.每日在崗時(shí)間：20：00-06：00 綜合收入基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+社保+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+其它補(bǔ)貼其它福利待遇 1、免費(fèi)提供中、晚餐； 2、免費(fèi)提供住宿（環(huán)境優(yōu)雅、配套齊全，家一樣的感覺(jué)）

2025-08-02

龐經(jīng)理; shopee運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寓屋科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)工作，店鋪日常運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃及執(zhí)行、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作； 2.對(duì)店鋪進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議，提升店鋪營(yíng)流量以及營(yíng)業(yè)額； 3.團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)指導(dǎo)工作，跟進(jìn)店鋪運(yùn)營(yíng)，指導(dǎo)選品上架等工作； 4.實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策。崗位要求： 1.熟悉shopee網(wǎng)店鋪運(yùn)營(yíng)； 2.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)新店運(yùn)營(yíng)案例的優(yōu)先； 3.熟悉東南亞市，了解海外用戶(hù)習(xí)慣； 4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 6.底薪+銷(xiāo)售提成.底薪6000+提成，店鋪未來(lái)運(yùn)營(yíng)盈利之前10000保底工資。

2025-08-02

人事部; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（環(huán)衛(wèi)服務(wù)）
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司

環(huán)保

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)營(yíng)管理，制定運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控體系； 5、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)提出工作改進(jìn)方案，提高管理水平與工作效率； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建，參與所轄部門(mén)人員的聘任、培訓(xùn)、考核工作，指導(dǎo)所轄部門(mén)員工工作，提高業(yè)務(wù)技能水平，協(xié)調(diào)、安排所轄部門(mén)的工作，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展； 8、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)與完善； 9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。應(yīng)聘條件： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，接受經(jīng)常出差； 3、年齡30-45歲，身體健康，無(wú)不良嗜好； 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有政府對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-08-02

羅主管