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職位描述

崗位職責(zé)：

①協(xié)助制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、策略，優(yōu)化資源配置與管理制度；負(fù)責(zé)員工招聘計(jì)劃制定及實(shí)施，管理人員編制。

②協(xié)助提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整建議，并落實(shí)調(diào)整工作。

③協(xié)助構(gòu)建公司職位體系，明確各崗位職責(zé)，完善員工成長(zhǎng)通道。

④協(xié)助開展員工管理與考核，負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)關(guān)系管理。

⑤處理人事事項(xiàng)，開展統(tǒng)計(jì)分析，維護(hù)更新人力資源管理系統(tǒng)。

⑥協(xié)助核定工資總額，制定薪酬福利政策計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工薪酬、社保、公積金等工作。

招聘要求：

1.45周歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，人力資源全模塊工作流程者優(yōu)先。

3.具有大型企業(yè)人力資源協(xié)調(diào)配置、薪酬核定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

4.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心，有良好的溝通能力。

5.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，廉潔自律，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

6.用工方式：勞務(wù)派遣

公司簡(jiǎn)介

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱宏桂物業(yè)公司）成立于2010年7月，是一家專業(yè)從事現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)，是廣西壯族自治區(qū)國(guó)資委推薦的負(fù)責(zé)駐桂央企和區(qū)直國(guó)企“三供一業(yè)”物業(yè)管理職能分離移交的接收企業(yè)，下屬分公司6家，業(yè)務(wù)遍及南寧、柳州、桂林、貴港、 玉林、平果、崇左等全區(qū)7市（縣），承接物業(yè)管理項(xiàng)目近百個(gè)，包括宏桂大廈、廣西發(fā)展大廈、廣電大廈、南寧農(nóng)信大廈、廣西日?qǐng)?bào)社傳媒集團(tuán)、區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園、財(cái)政綜合樓、水利部珠江水利委員會(huì)西江局、竹溪苑小區(qū)等多家重點(diǎn)單位、項(xiàng)目，涵蓋普通住宅、高端住宅、別墅、政府辦公樓、高檔商務(wù)寫字樓、城市綜合體、街區(qū)商鋪、教育機(jī)構(gòu)、高速公路服務(wù)區(qū)等多種業(yè)態(tài)，管理面積超600萬(wàn)㎡。公司切實(shí)肩負(fù)起了“三供一業(yè)”分離移交平臺(tái)及物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的使命，力爭(zhēng)成為廣西最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技型綜合社區(qū)服務(wù)企業(yè)，為城市居民提供個(gè)性化服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西發(fā)展大廈-西樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 品保經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

1、大專以上學(xué)歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強(qiáng)，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立；實(shí)施.稽核及改進(jìn)； 2、對(duì)內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問

7小時(shí)前

人事; 產(chǎn)業(yè)鏈管理專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西海吉星農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際物流有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，將公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈管理工作結(jié)合開展； 2、協(xié)助經(jīng)理開展廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品種植基地的調(diào)研訪談，與基地建立合作意向，并建立基地基本信息（含規(guī)模、產(chǎn)品的特點(diǎn)，上市時(shí)間等）； 3、協(xié)助開展產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，選取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，對(duì)接市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道（社區(qū)團(tuán)購(gòu)、食堂超市采購(gòu)、C端采購(gòu)）； 4、根據(jù)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，開展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研，建立品種臺(tái)賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢(shì)分析； 5、在場(chǎng)內(nèi)開展物流業(yè)務(wù)的調(diào)研工作，收集場(chǎng)內(nèi)物流需求及客戶，形成調(diào)研分析報(bào)告； 6、協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動(dòng)、與系統(tǒng)內(nèi)市場(chǎng)開展互聯(lián)互通對(duì)接工作、負(fù)責(zé)對(duì)接大亞灣集采中心（深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費(fèi)扶貧中心、深農(nóng)廚房等）的消費(fèi)渠道； 7、負(fù)責(zé)做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護(hù)工作； 8、負(fù)責(zé)個(gè)人崗位周、月工作計(jì)劃的制訂和完成情況的總結(jié)； 9、收集產(chǎn)銷對(duì)接的交易數(shù)據(jù)； 10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé)； 11、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng)； 12、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、1年以上從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點(diǎn)及交易特性等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有高度的責(zé)任心，鉆研能力，誠(chéng)實(shí)正直； 4、具有良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、溝通能力、總結(jié)分析能力； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與意識(shí)，品行端正，吃苦耐勞； 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力，熟練使用電腦辦公室軟件； 7、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C1執(zhí)照，并熟練駕駛； 8、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； 9、具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 10、能適應(yīng)出差。

7小時(shí)前

霍女士; 績(jī)效考核專員
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建績(jī)效管理體系，制定績(jī)效管理制度； 2、組織績(jī)效管理考核、分析、面談等。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有主導(dǎo)績(jī)效激勵(lì)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源績(jī)效管理技能； 3、思維創(chuàng)新靈活，做事積極果敢。

7小時(shí)前

何舒敏; 實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.呼入：負(fù)責(zé)承接信息咨詢、訂單受理、跟進(jìn)、回訪等相關(guān)話務(wù)服務(wù)工作，并做好相關(guān)業(yè)務(wù)的投訴受理工作。 2.呼出：負(fù)責(zé)承接電話營(yíng)銷、電話調(diào)查等相關(guān)電銷工作，做好數(shù)據(jù)整理、匯總工作，并做好疑義或投訴受理工作。 3、按時(shí)完成值班長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、任職要求 1.中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心，具備較好的抗壓能力及情緒管理能力； 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入：中文不低于30字/分； 5.可適應(yīng)輪班制，并接受工作時(shí)間，必要時(shí)可加班； 6.同等條件下，有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有普通話二級(jí)乙等及以上證書優(yōu)先。三、工作時(shí)間輪班制，以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3000元-3500元/月（含基本工資+績(jī)效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)

7小時(shí)前; 內(nèi)訓(xùn)師
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作，做好業(yè)務(wù)公告、培訓(xùn)工單的培訓(xùn)和效果檢驗(yàn)工作，輔導(dǎo)班組開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 2.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)實(shí)施工作，制定課程表、進(jìn)行課件開發(fā)、題庫(kù)建設(shè)、考試安排和轉(zhuǎn)正評(píng)定等工作； 3.結(jié)合班組、質(zhì)檢、投訴及員工需求等情況，做好專題培訓(xùn)課件開發(fā)、題庫(kù)建設(shè)、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作； 4.負(fù)責(zé)組織月度考試，并對(duì)考試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總和上報(bào)工作； 5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關(guān)方面的工作。 6.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.專科及以上學(xué)歷，男女不限； 2.2年及以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)的流程和內(nèi)容； 3.具有良好的自學(xué)、溝通輔導(dǎo)及表達(dá)能力，熟練掌握PPT制作方法和技巧；具備培訓(xùn)項(xiàng)目或課程研發(fā)、制作、培訓(xùn)的能力；協(xié)助主管做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)及服務(wù)提升工作； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。 5.同等條件下，具有教師資格證、企業(yè)培訓(xùn)師證及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、工作時(shí)間輪班制，以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績(jī)效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)

7小時(shí)前; 坐席員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量檢查工作，包括錄音、工單、專項(xiàng)、新員工的抽聽質(zhì)檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)服務(wù)問題和服務(wù)隱患； 2.協(xié)助做好責(zé)任班組的服務(wù)質(zhì)量管理工作，減少低服務(wù)差錯(cuò)，提升服務(wù)準(zhǔn)確率； 3.定期聯(lián)合班組召開質(zhì)檢交流會(huì)，做好服務(wù)質(zhì)檢問題的溝通和輔導(dǎo)工作； 4.配合質(zhì)檢總控做好典型案例錄音的收集和整理工作，確保質(zhì)檢專題培訓(xùn)的順利開展； 5.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心，具備較好的抗壓能力及情緒管理能力； 4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入：中文不低于30字/分； 5.可適應(yīng)輪班制，并接受工作時(shí)間，必要時(shí)可加班； 6.同等條件下，有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有普通話二級(jí)乙等及以上證書優(yōu)先。三、工作時(shí)間輪班制，以實(shí)際項(xiàng)目排班安排為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3000元-3500元/月（含基本工資+績(jī)效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)

7小時(shí)前; 社務(wù)主管
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

南寧有情柏樂口腔門診部有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，發(fā)展社會(huì)關(guān)系，積極開拓新市場(chǎng)和新客戶； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘； 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，至少10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì)； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，抗壓力強(qiáng)； 4、有一定的社會(huì)資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7小時(shí)前; 薪酬績(jī)效主管
7000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效體系，定期評(píng)估和優(yōu)化，確保其與公司發(fā)展目標(biāo)保持一致。 2.深入研究國(guó)家及地方關(guān)于國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)政策，為公司制定和實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃提供政策依據(jù)與建議。 3.負(fù)責(zé)公司工資總額的管理與規(guī)劃，確保工資總額的合理使用和有效控制，同時(shí)保障員工的薪酬福利水平。 4.負(fù)責(zé)起草、審核各類人力資源報(bào)告文件、政策文件、公文及通知等，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合規(guī)性和及時(shí)性。 5.定期組織績(jī)效評(píng)估，收集并分析績(jī)效數(shù)據(jù)，跟蹤績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，促進(jìn)員工績(jī)效提升。 6.與各部門負(fù)責(zé)人及員工保持密切溝通，了解人力資源管理中的問題和需求，提供解決方案，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在國(guó)有企業(yè)、制造業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。具有薪酬績(jī)效、國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人政策研究、工資總額管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成政策文件、報(bào)告及公文的撰寫與審核。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員有效溝通，解決復(fù)雜問題。 5.具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)，能夠保守公司敏感信息的機(jī)密性。

7小時(shí)前; 代賬會(huì)計(jì)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

############ 請(qǐng)看好崗位要求再投遞 ############# 崗位職責(zé)： 1、熟悉小規(guī)模和一般納稅人各行業(yè)做賬，為客戶做賬報(bào)稅； 2、匯算清繳、裝等； 3、配合財(cái)稅顧問解答客戶問題； 4、完成公司安排的其他工作。崗位要求： 1、必須要具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上的職稱，能獨(dú)立做賬。 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并且還要具備大專及以上的學(xué)歷。 3、性格開朗、細(xì)心，還要具有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力。 4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，并且年齡要在24-35周歲之間。 5、不招實(shí)習(xí)生，需有同行同崗一年以上經(jīng)驗(yàn)。【不滿足條件的可以看看其他喲，謝謝】工作時(shí)間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休國(guó)家法定節(jié)假日放假！國(guó)家怎么放我們就怎么放！福利待遇： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合薪資3.5-4.5K； 2、不定期下午茶；每月生日會(huì)；節(jié)日禮品；帶薪培訓(xùn)；員工旅游；帶薪假期；五險(xiǎn)；年假等…… 3、不包吃、不包住。工作地址：南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】地鐵1、3號(hào)線直達(dá)

7小時(shí)前

81770848@qq.com; 文字寫作專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫作功底，擅長(zhǎng)編寫不同類型文章。 5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來(lái)相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

7小時(shí)前